10・11月入社歓迎 【滋賀大津】経理職＜月次決算・年次決算補助＞フレックス有｜東証STD上場Ｇ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エフウォーターマネジメント ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/17
仕事内容
10・11月入社歓迎 【滋賀大津】経理職＜月次決算・年次決算補助＞フレックス有｜東証STD上場Ｇ
10月・11月入社が可能な方歓迎 ｜東証スタンダード上場G｜年間休日123日・平均勤続年数12年｜業務改善・DX推進に携われる環境
仕事内容：
当社は、東証スタンダード上場「アジア航測グループ」の一員です。
水道・下水道・河川などの水インフラを支える総合建設コンサルタントとして、社会基盤を支えています。
今回募集する総務・経理部門は、会社運営を支える重要なポジションです。
経営に近い立場で、幅広い経理業務に携わることができます。
＜具体的には…＞
・請求管理および入出金管理
・勘定科目の判断を含む仕訳入力
・伝票の承認、管理業務
・支払スケジュールの管理
・売掛金、買掛金管理
・月次決算業務
・年次決算業務（決算月：9月）
＜将来的には…＞
・監査対応に伴う資料作成
・税務調査対応に伴う資料作成
など、経理としてさらに専門性を高められる環境です。
業務改善にも挑戦できる環境：
当社では、業務効率化やDX推進に積極的に取り組んでいます。
経理実務だけではなく、業務改善やシステム導入にも携わることができます。
＜昨年〜今年に実施した取り組み＞
・HRMOS経費の導入
＜今後予定している取り組み＞
・会計ソフトの入替
・社内基幹システムの入替
働き方：
・年間休日123日
・フレックスタイム制度あり
・平均勤続年数12年と腰を据えて働ける環境です。
組織構成：
滋賀本社には管理職1名、係長1名が在籍しています。
入社後はご経験に応じて主任〜係長として、総務経理主体の業務に携わっていただきます。
評価制度：
年次や資格の有無だけでなく、日々の取り組みや成果をしっかり評価。
業務の幅を広げた分、しっかり給与にも反映される仕組みのため、スキルアップと年収アップの両方を実感できる環境です。
特化した業務だけに取り組むことでも構いません。
企業説明：
上下水道や河川などの水インフラ分野を中心に、調査・計画・設計から維持管理までを一貫して手がける建設コンサルタントです。
1959年創業の実績と技術力を基盤に、水環境の整備と地域社会への貢献を続けており、より高度で持続可能なインフラづくりに取り組んでいます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼10月・11月入社が可能な方を歓迎します／
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・月次決算業務の経験
・年次決算業務の補助経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜480万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安金額です。
前職の年収を考慮の上、面談後に決定いたします。
昇給／年1回（10月）
賞与／年2回（7月・12月）※業績、人事考課による。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市中央1-6-11 富二設計ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
最寄駅2：京阪京津線・石山坂本線 びわ湖浜大津駅
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜20:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
月内での業務量の変動あり（閑散期・繁忙期） 月平均残業時間10h以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
寮社宅：借上社宅制度あり（就業規則による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤務4年目以降
＜定年＞
65歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
アジア航測開催の研修に参加可能
年に数回社内研修会を実施
＜その他補足＞
作業服貸与
リゾートホテルクラブ加入
永年勤続表彰制度
退職金制度（勤務4年目以降）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土（※5週目土曜日は出勤）、日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇
年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エフウォーターマネジメント
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 株式会社エフウォーターマネジメントは、水環境分野に特化した建設コンサルタントとして、上水道・下水道を中心とした社会インフラの計画・設計および施工監理に携わっています。長年培ってきた技術力を強みに、地域の暮らしを支える重要なインフラ整備に取り組んでいます。
当社の仕事は、人々の生活に欠かせない水インフラを形にすること。設計業務を中心に、社会性の高いプロジェクトに携わりながら、専門性を高めていける環境があります。案件ごとに異なる条件や課題に向き合い、最適な解決策を導き出していく中で、技術者として着実に成長できる点が魅力です。また、日々の業務を通じて、社会基盤を支えている実感を得られる仕事でもあります。
「経験よりも可能性を重視する」という考えのもと、若手の育成にも注力。基礎から着実にスキルを習得しながら、将来的には設計の中核を担う人材へ成長することが期待されています。専門性の高い分野だからこそ、腰を据えて技術を磨きたい方に最適な環境です。
2025年にはアジア航測株式会社のグループ企業となり、より安定した事業基盤を確立。今後はグループとしての技術力やネットワークも活用しながら、さらなる成長と価値提供を目指しています。