【店長経験者歓迎 】品質管理(サプライヤー指導担当) 食品物流の総合商社|年...

リーテイルブランディング 株式会社

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【店長経験者歓迎 】品質管理(サプライヤー指導担当) 食品物流の総合商社|年休125日|未経験歓迎【dodaエージェントサービス 求人】

リーテイルブランディング 株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/19

仕事内容

【店長経験者歓迎 】品質管理(サプライヤー指導担当) 食品物流の総合商社|年休125日|未経験歓迎

〜飲食店長の経験ある方歓迎!様々な品種の品質管理に携われる/大手含む3,000社以上との取引実績あり /土日休み〜

求人概要
伊藤忠商事の社内ベンチャーとして誕生し、食品流通業界における課題解決を行う独自のビジネスモデルを確立している当社にて、取引中のサプライヤー各社への品質管理を担当頂きます。2030年グループ売上4,000億円を目指す事業拡大フェーズに伴う増員となります。

業務内容
当社グループ全体のお取引様(サプライヤー)に対して現地視察や下記品質管理に伴う業務を行っていただきます。
※入社時に品質管理における高い専門性は必要ございません。入社後にキャッチアップいただける環境です。

<商品・原材料の品質管理>
商品規格書・原材料規格書の作成、品質基準・検査基準の策定

<衛生管理・HACCP運用>
HACCPに基づく衛生管理の運用、店舗・工場の衛生基準策定

<社内教育・品質体制構築>
店舗スタッフへの衛生教育、品質マニュアル整備、品質監査体制の構築

<クレーム対応>
異物混入・品質不良の原因調査、再発防止策の策定
※基本的に窓口に立つことはございません

<表示・法令対応>
食品表示法対応、栄養成分表示の確認
※出張:月1回程度
※取引先訪問:週1〜2回程(直行直帰可)

【一例】
異物混入等で問題にならないよう、サプライヤーへの衛生・品質体制チェック・商品規格等を行います。

ポジションの魅力
多彩なクライアントとの連携
外食、ホテル、ブライダル、給食事業者など、さまざまな業界と関わることができます。
業務量はご自身で調整可能
数多くのサプライヤーとの取引がございますが、自身の裁量で業務量の調整することはもちろん可能です。

組織構成:
品質管理担当:1名
経験年数20年以上のベテラン社員が丁寧に業務を教えてくださいます。

当社について
伊藤忠商事の社内ベンチャーとして誕生し、食品流通業界における課題解決を行う独自のビジネスモデルを確立しております。
一般的な食品商社・物流会社とは異なり、購買・調達支援 ・物流改善 ・業態開発 までワンストップで提供できることが最大の特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験歓迎・飲食店長の方など歓迎です /
必須条件
・外食産業での現場経験 例)店舗店長、食品製造工場における品質管理経験者など

歓迎条件
・認証(ISO、JFS等)に関する知識や理解をお持ちの方
社内外問わず、多くの方とコミュニケーションをとることが得意な方大歓迎です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円〜310,800円
固定残業手当/月:82,000円〜109,200円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
315,000円〜420,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。※残業代と賞与を含んだ想定年収です。

給与補足
賞与:年3回(4月、8月、12月)
※賞与は個人業績によって変動します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山2-12-16 北青山吉川ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
無



<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 研修制度充実
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
8:50〜17:50 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間は30時間程度です。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項特になし。

<教育制度・資格補助補足>
OJT、外部研修が中心となります。

<その他補足>
慶弔見舞金、社員旅行、携帯電話貸与、会員制保養施設利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項特になし。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土・日)、祝日、年始年末、年次有給休暇(初年度10日)、特別休暇、慶弔休暇ほか
年間休日数補足:毎年祝日によって若干変動いたします(2025年度は125日)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
リーテイルブランディング 株式会社
業種
食料品(商社)
事業内容
概要:リアル店舗を持つ企業への総合支援業務を主たる目的に、伊藤忠商事(株)出資の戦略的事業会社として立ち上がり、外食・小売企業に特化した中堅商社として、商材・製品を販売するだけでなく、顧客の現場に入り込んで仕組作りをサポートします。
リテイラー(企業)の総合支援を行うことで、企業の付加価値を高めることを目指すとともに、「リテイラーのパワーブランド化」をサポートすることで、社会貢献を果たすことを最大の使命と捉え、「リーテイルをブランディング」していくことをコンセプトに事業を推進することを信条としています。
強み:食品流通業だけでなく、経営者に対する新規ビジネスの提案、M&A仲介、施設内装工事請負、店舗衛生検査など、多岐にわたる実績を背景とした切り口で顧客をトータルサポートします。
事業詳細:
(1)リーテイルサポート事業部
・リーテイルサポート事業…店舗に関する食材・消耗品の供給やメンテナンス・本部支援
・ブランド戦略事業…マーケティングによる既存不採算店舗の業態転換を推奨するなどのコンサルタント業務、CI開発など店舗ブランド化のための仕組み作りのサポート
業務
(2)ビジネスソリューション事業部
・ビジネスソリューション事業…優良既存店舗の買収もしくは売却(M&A)やFC加盟店の開発業務
・店舗企画チーム…店舗用立地や既存店舗のご紹介から店舗内装工事の請負業務
(3)第三事業部
・Human resource事業…グローバル人材の紹介による、企業の成長戦略をサポート
・Myanmar事業…ミャンマー産食材の日本輸出や、農業生産者向けのマイクロファイナンスを展開

取引先:
取引先は外食、ホテル、ブライダル、介護施設、給食、アミューズメント等、グループ会社まで広げるとスーパー、コンビニ、ドラッグストアなど、すべての小売業が対象です。様々なフェーズの企業に対して、ニーズに合ったソリューションを提供しています。
私たちはさらなる成長を目指して、地域拡大・グローバル展開を加速させております。
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