【仙台/転勤無】法人営業※既存/商品棚・ディスプレイ・販促企画/年休121日・土日祝/残業月20h【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大西 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/09/17 更新日:2026/09/18
仕事内容
【仙台/転勤無】法人営業※既存/商品棚・ディスプレイ・販促企画/年休121日・土日祝/残業月20h
〜アイデアが形に!オーダーメイド提案も可能 創業90年以上・全国4万件以上の設計施工実績をもつ安定基盤〜
<おすすめポイント>
・創業90年以上の安定基盤 店舗に加え、オフィス・ホテル・病院などへ事業領域を拡大中
・商品棚やディスプレイなど2万点超の商材 あなたのアイデアが全国のお店に
・既存顧客中心 長期的な関係構築を大切にするスタイル
・転勤なし・年休121日(土日祝)・残業月20h以下で働き方
業務概要
アパレルショップや雑貨店、ドラッグストアなどに対し、商品棚・ラック・ディスプレイ用品・店内備品などを提案します。
決まった商品を売るだけではなく、お客様の困りごとを伺い、約2万点の商品やオーダーメイド品を組み合わせて解決する営業です。
<提案する商品>
・商品を並べる棚・ラック
・マネキン、ディスプレイ用品
・カタログスタンド、店内装飾
・販促グッズ、オフィス家具など
<提案例>
「アクリル製のカタログスタンドが割れやすい」という相談に対し、割れにくいスチール製の商品を企画。
全国展開する企業に採用されれば、自分のアイデアが各地の店舗へ広がります。
<具体的には>
・既存顧客への訪問、課題のヒアリング
・商品や売場づくりの提案
・見積書、提案資料の作成
・オーダーメイド商品の企画、試作
・受注から納品までの進行管理
・展示会の企画、運営
<営業スタイル>
一度商品を売って終わるのではなく、新店舗の出店やリニューアルのたびに相談をいただける関係づくりを大切にしています。「次のお店でもお願いしたい」と頼られる営業を目指せます。
<担当エリア>
仙台営業所を拠点に東北6県を担当します。
出張は日帰り中心で、訪問計画やスケジュールは自分で組み立てられます。
組織構成
仙台営業所は少数精鋭の組織です。
・営業マネージャー(40代女性)・営業事務
教育体制
入社後はOJTを中心に業務を習得。先輩社員の商談同行を通じて提案方法や商品知識を学べるほか、階層別研修や社外セミナー受講補助など、継続的な成長を支援する制度も整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎!〜
必須条件
・法人営業経験(有形・無形不問)
・基本的なPCスキル(Excel)
・普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方におすすめ>
・お客様から長く頼られる営業になりたい方
・自分の提案が目に見える形で残る仕事がしたい方
・店舗や空間づくりに興味がある方
・既存顧客中心の営業に挑戦したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜360,000円
<月給>
260,000円〜360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定
賞与:年2回(6月・12月)
給与改定:年1回(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
株式会社店研創意(仙台営業所)
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-3-8 及川パークビル6F
勤務地最寄駅:JR線/仙台駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
在籍出向となります
企業名:株式会社店研創意
住所:宮城県仙台市青葉区本町1-3-8
事業内容:空間プロデュース事業
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間※ノー残業デーあり※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※社内規定に準ずる
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、管理職研修、OJT、社外セミナー受講補助、資格取得補助
<その他補足>
退職年金
選択型DC
社員持株会
自社保養所
福利厚生倶楽部:(株)リロクラブ提供
団体長期傷害所得補償制度(GLTD)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可)、介護休業他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大西
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
持株会社としてのグループ経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他グループ経営管理及び支援業務を行なっています。
同社の特徴:
同社は衣料品の卸問屋として90年以上前に創業し、消費者の生活を豊かにすることを目的に、独自に進化を続けながら発展してきました。衣料品の卸売業から進化し、店舗運営用品の販売や店舗作りのサポート、新しい流通の仕組みを提案するなど、全国の小売店の発展に寄与する事業をメインに、物づくりを行うメーカー機能から小売に至るまで、多様な機能を有する総合卸売商社です。
大西グループの特徴:
(1)大西グループでは店舗の設計・施工と什器や備品などの販売でお店づくりをサポートする「店研創意」において、物販店、飲食店、サービス店等、4万件以上の設計・施工実績があり、業種を問わず多くのお客様の空間づくりをお手伝いしています。総合カタログ「ストア・エキスプレス」では、店舗什器はじめ装飾・ディスプレイ用品、オフィス家具など豊富な品揃えで約2万アイテム掲載しております。
またグループの中核企業である「大西衣料」は全国の衣料小売店を対象に、総合衣料卸売企業として顧客の課題解決型の事業を行っています。全国のメーカーや商社から、時代のニーズや魅力ある製品をピックアップし提供しています。レディス、メンズ、子供服、インナー、さらにアクセサリーやインテリア、雑貨類まで様々な商品を扱っています。
(2)大西グループは、時代と共に構造変化する小売業と欲求の個別化が進む消費者の間に立ち、社会の進歩・向上に貢献したい人達の集まりです。仕事を通して、今まで世の中になかったことや新しいことの創造にチャレンジしたい方、自身の可能性を信じている方、そして流通業のおもしろさをより沢山知りたい方を求めています。
バリュー
・誠実であり続ける
・仲間を知る
・言葉をぶつける、受け止める
・変化を楽しむ
・挑戦する勇気を持つ