【青山】レディースアパレルデザイナー|人気ライフスタイルブランド|持続可能な...

株式会社Pasand

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【青山】レディースアパレルデザイナー|人気ライフスタイルブランド|持続可能なモノづくり【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社Pasand [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21

仕事内容

【青山】レディースアパレルデザイナー|人気ライフスタイルブランド|持続可能なモノづくり

【 ライフスタイルブランド「Pasand by ne Quittez pas」 インドの手仕事を活かしたサスティナブルなものづくり/素材開発にもかかわれる/年休120日】

インドの手仕事の魅力と現代的なデザインを融合したアイテム展開で人気のライフスタイルブランドPasand by ne Quittez pas (ne quittez pas および Sara mallika)の企画デザイナーを募集致します。
<具体的な業務内容>
・インドの素材を用いた洋服・小物の企画デザイン
・素材開発・プリント・刺繍などのテキスタイルデザイン
・デザイン画起こし
・パターン作成依頼
・インドへの仕様書作成
・サンプルチェック

※その他下記の業務が発生することがあります※
・展示会準備・バイヤー対応 、別注対応
・ルック撮影
・量産依頼・サンプル&納前確認
・EC用キャプション準備
・店舗スタッフに対しての商品説明
・インド出張

ポジションの魅力:
・ブランド設立当初から20年以上に渡りインド生産にこだわってモノづくりを行っており、職人との直接取引によりインドの生産者との公正な取引を重要視し、環境に配慮したサスティナブルなモノづくりを行っております。
・素材開発など深く入り込んだモノづくりが叶う環境です。

組織構成:MD1名、デザイナー3名、パタンナー1名、生産管理3名

展示会:年2回(各ブランドごとに展示会を行っています)


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須要件:3年以上のレディースアパレル企画経験
目安として、下記業務が滞りなく行えること。デザイン画作成/パターン作成依頼/インドへの仕様書作成/サンプルチェック

歓迎条件:
・中価格帯以上でのファッションデザイナー経験(デザイナーズブランド・セレクトショップ)
・プリント・柄のテキスタイルデザイン
・adobeソフト(illustrator,photoshopなど)のスキル
・英語を用いた業務遂行の経験
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜750万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,523,200円〜6,168,000円
固定残業手当/月:81,400円〜111,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,333円〜625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。
昇給:年1回目安
賞与:業績により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区北青山3-8-3 北青山Nビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000/月
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJT

<その他補足>
・社内制度あり
・産休育休制度、取得実績あり
・時短勤務相談可
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
半年経過後は1年更新。※直近3年間ご本人が希望される場合は100%正社員登用されております。

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社Pasand
業種
ファッション・アパレル・アクセサリー(メーカー)
事業内容
概要:レディースブランド「ne Quittez pas(ヌキテバ)」、「Sara mallika(サラマリカ)」、「UPALA(ウパラ)」を展開。Pasandはヒンドゥー語でお気に入りという意味。インドの伝統と現代的な感性から紡がれたスタイルに共感した人が集まり、お気に入りに出会える場所として表現しています。
ブランドについて:
*ne Quittez pas(ヌキテパ):世界中の旅先で出会う色彩や質感が醸し出す空気感やムードをインスピレーションとし、インドの手仕事を通して一つのコレクションに集約したデイリーウエア。インドでしか産み出すことの出来ないものづくりに、その時々の気分を加えて表現しています。肩の力を抜いて、自分のスタイルを日常のシーンに重ね合わせる、そんなスタイルを提案します。 長年のインドでのものづくりの経験に基づいたオリジナルのファブリック開発、版から生み出すオリジナルのプリントや刺繍も特徴です。イージーケアなウォッシャブル素材を基本としています。
*Sara mallika(サラマリカ):2017年に誕生。インドを生産拠点に持ち、テキスタイルや刺繍を施したアイテムを多く展開しています。インドの職人の伝統的な技法やセンスを取り入れながら、様々な国や文化、音楽なととカルチャーミックスをテーマにデザインしています。リラックス感のあるカジュアルスタイルが特徴的で、タウンユースでもリゾートでも活躍するアイテムかか豊富です。
*UPALA(ウパラ):サンスクリット語で「宝の石」を意味するUPALAは、ファインジュエリーを特別なオケージョンだけでなく日頃から身につけていただき、多くの女性にカラフルな天然石を自分らしくコーディネートをして楽しんで頂きたいという想いを込めて誕生。 UPALAのジュエリーは、マハラニ 王妃が身につけていた華麗な装飾のジュエリーからインスピレーションを受け、現代女性のスタイルに合わせてモダンにリデザインしたもの。 素材は全て18Kイエローゴールドと天然石を使用し、インドの熟練した職人たちの手によって作り上げられています。色味や風合いなど手仕事と天然石だからこそ生まれる一つ一つの表情の違いを楽しんで頂き、UPALAがまるでお守りのような、すべての女性にとってパーソナルな存在のジュエリーになることを願っています。
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