募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
〜以下いずれかに該当する方〜
・何らかの営業経験をお持ちの方（法人・個人不問）
・アパレル業界での接客・販売経験をお持ちの方

歓迎条件：
・アパレル業界での就業経験
・商品企画やマーケティングに興味のある方
・人と関わることが好きな方

＜求める人物像＞
お客様との信頼関係を大切にできる方
ファッションやアパレルに興味がある方
自ら考えて提案することが好きな方
商品づくりにも関わりたい方
安定企業で長く活躍したい方

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
322万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：170,000円〜300,000円
その他固定手当/月：60,000円〜150,000円

＜月給＞
230,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
その他固定手当：職務手当
賞与：年2回（月給約2ヶ月分相当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

岐阜県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：岐阜県各務原市鵜沼西町3-92
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
名鉄「鵜沼宿駅」から徒歩3分
※マイカー通勤可（無料駐車場有り）
※直行直帰も相談可

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• マイカー通勤可
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
定時退社が基本です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：詳細は福利厚生欄に記載
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTによる教育・研修です。

＜その他補足＞
通勤手当：公共機関利用全額支給、自家用車利用の場合は、距離によりガソリンチケット支給
出張手当、休日出勤手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年に1度、社内販売のため土曜出勤がございますが、当該日以外は休日となります。

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

アミコ株式会社

業種

繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)

事業内容

事業内容：メンズのフォーマルウェア、スーツ、レディースのスーツの企画・製造・販売を行っているアパレルメーカーです。国内で製品の企画・物流を行い、中国・ベトナム・インドネシアの工場へ製造を委託しています。自社の製品以外にブランド製品を国内で販売するライセンスを取得し、販売しています。
製品詳細
メンズ：モーニング・タキシード・礼服・スーツ・ディレクターズなど
レディース：リクルートスーツ、キャリアスーツ、フォーマルなど
同社の製品は年間24〜25万点国内の百貨店・量販店・専門店で販売されており、1週間で約4000点もの製品を納品しています。毎週受発注を行いオンタイムで商品の売れ筋を把握することで的確な納品ができる物流システムを導入しています。また、半年先の流行を掴む為に、積極的にヨーロッパのコレクションに参加し、同社のターゲットとなる顧客の商品を作成しています。
特徴
(1)トップシェアを誇るブランド力：同社はメンズのフォーマルウェアでは国内トップシェアを誇り、現在の景況観の中でも健全な財務体質を維持しています。同社の企画力はレディースのスーツにも派生し、事業を拡大しています。
(2)環境対応力：同社の強みはスピードの早いファッションの流行・環境の変化に迅速に対応できる環境対応力です。営業・企画・物流を1箇所に配置させることで早期の体質改善を行なっています。
(3)社長のビジョン：同社の社長は「こんな時期だからこそ従業員の所得を上げたい」と他のアパレルメーカーよりも給与水準を高く設定しています。また自分の作りたい服を目指し、研究する人の集団にしたいと考えており、従業員を枠にはめず、個性を活かす風土を作っています。
今後の事業展開：より顧客のニーズを素早く捉えた製品を世に送り出す為、今後は5〜10年をかけて、デザイン力を強くしていきたいと考えています。また、エコ・エコノミーというテーマで素材開発を行い機能性とスタイリッシュを合わせもつ製品を発表する予定です。このように、時代に合わせた製品を今後も輩出できる、企業でありたいと考えています。