【大津/転勤無】電気施工管理 休125・土日祝/残業20h/元請け /ワークライフバランス推進【dodaエージェントサービス 求人】
協成電気設備株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 滋賀県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【大津/転勤無】電気施工管理 休125・土日祝/残業20h/元請け /ワークライフバランス推進
〜東証プライム上場メーカー案件が中心/マイカー通勤可・直行直帰可/年休125日(土日祝)/残業月20h程度/転勤・出張・夜勤なし/滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業〜
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\当社の特徴!/
滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業!
└子育てしやすい職場づくりや、男女ともに働きやすい環境づくりが評価され、認定を受けています。
東証プライム上場メーカーとの安定取引!
└滋賀県内の大手工場案件を多数受注。景気に左右されにくく、腰を据えて長く活躍できる環境です。
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仕事内容:
工場内の電気設備工事を中心に、電気設備に関する業務を一気通貫でお任せします。
・施主との打合せ
・電気設備に関する提案、設計
・現場での施工管理
・引き渡し後のアフターメンテナンス
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案件詳細:
案件の8割以上が大手メーカー工場の改修・メンテナンス工事です。
元請案件が中心のため、工期や施工方法などにも裁量を持って携わることができます。
また、公共工事として学校などの改修工事も手掛けており、幅広い経験を積むことが可能です。
現場は滋賀県内が中心のため、転勤や長期出張なく働けます。
さらに、工場の稼働状況に合わせた短期間の案件も多く、案件ごとに達成感を得ながらスキルアップできる環境です。
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当社の工事:
工場ごとの環境やニーズに合わせた最適な提案・施工を強みとしています。
≪工事詳細:各種電気設備配線工事≫
・高圧受変電設備
・低圧電灯動力設備
・自動制御設備
・電気通信設備
・自動火災報知設備
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キャリアアップ:
資格取得支援制度が充実しており、入社後は1級電気工事施工管理技士の取得も目指せます。
実際に30代前半で取得した社員も在籍。資格取得を通じて、年収アップはもちろん、市場価値の高い技術者へ成長できる環境です。
また、経験に応じて小規模案件から担当していただくため、施工管理経験が浅い方も着実に知識や技術を身につけることができます。先輩社員のサポートのもと、設計から施工管理まで幅広いスキルを習得できます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・第1種電気工事士の資格をお持ちの方
・電気施工管理として業務に当たられていた方
歓迎要件
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
<必要資格>
歓迎条件:第1種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
530万円〜660万円
<賃金形態>
月給制
※当社規定による
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜350,000円
固定残業手当/月:76,600円〜95,800円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
356,600円〜445,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(過去実績…3.00月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県大津市富士見台15-46
勤務地最寄駅:京阪石山坂本線/瓦ヶ浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
車通勤OK
<転勤>
無
補足事項なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均20時間 業界では珍しい月1回のノー残業デーにも取り組んでおります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:10,000円〜30,000円
住宅手当:10,000円
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度
・平日に業務の一部として、資格取得のための講習あり
<その他補足>
皆勤手当(5,000円)
制服貸与
慶弔見舞、永年勤続、資格取得褒賞 等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日
年末年始、有給休暇、盆休暇(8月に2日間)、福祉休暇(7/1〜9/30で3日間)、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 協成電気設備株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容:
高圧受変電設備、低圧電灯動力設備、自動制御設備、電気通信設備、自動火災報知設備、各種電気設備配線工事の設計及び施工
事業の特徴:
(1)工場内電気設備…当社では、工場や事務所の建屋新築、改修に伴う配線工事から工場設備の移設、増設、撤去に伴う配線工事まで、工場内の電気設備の配線なら何でも行います。また、工場内の様々な環境を考慮し、顧客のニーズに応じた施工を行っています。
(2)その他の施設…当社では、一般の施設をはじめ、公共施設など、幅広い分野においても、豊富な実績があります。