募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
ホテル、商業施設や専門施設等で施設管理もしくは施工管理の経験がある方（目安：3年以上）

歓迎条件：
・中長期修繕計画を組まれたことがある方
・空調や給排水など、設備の知見がある方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,750円〜342,340円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：74,250円〜114,660円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
301,000円〜462,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢を考慮し決定
※その他固定手当：職責手当5,000円（一律支給）
昇給：年1回（4月）※人事考課による
賞与：年2回（2月・8月）
業績達成賞与：年1回（2月）※業績達成により支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
日本橋オフィス
住所：東京都中央区日本橋小網町6-1 山万ビル
勤務地最寄駅：地下鉄各線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• フレックス勤務
• 資格取得支援制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当、厚生年金基金

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により支給※上限3万円／月
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：無

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
＜スキルアップ支援＞
フリーエージェント制度 ※希望する部署に対して、異動の直接交渉ができる制度
新規事業提案制度
料理コンクール参加支援制度
ソムリエ資格取得支援制度

＜その他補足＞
＜多様な働き方を支援＞
全国型勤務制度
勤務エリア限定制度
カスタムキャリア制度
副業制度 ※規定・審査あり
＜出産・育児支援制度＞
育児休業制度 ※中学生就学まで
産前産後休業制度
育児時短勤務制度
＜各種表彰制度＞
年間MVP表彰（各種職種ごとの最優秀社員を表彰。）
殿堂入り制度
優秀事例表彰
＜社内コミュニケーション＞
社員総会
勤続10周年記念旅行
＜その他＞
再雇用制度（もどってこいよ制度）
紹介採用制度（うちこいよ制度）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。

休日・休暇

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

最大130日／年間休日113日＋各種休暇17日
通年休日（年5日）
シーズンフリー休暇（年5日）／リフレッシュ休暇（3年毎に30日）／会社指定休暇（年2日）／生理休暇／特別休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社オンザページ

業種

その他サービス

事業内容

事業内容
株式会社オンザページは、ブライダル事業を中核に、レストラン特化型事業および建築不動産事業を展開する総合ライフステージ企業です。ゲストハウス型婚礼施設の企画・開発・運営をはじめ、婚礼プロデュース、ドレス、料理、映像、装花、広告など、結婚式に必要なサービスをグループ内で一貫して提供しています。
各機能を内製化することで、品質の高さと収益性の両立を実現しており、婚礼1施行あたりの提供価値を最大化するビジネスモデルを構築しています。また、婚礼施設における平日の一般レストラン営業や宴会利用、外部向けサービス提供など、施設稼働率を高める取り組みも推進しています。
さらに、建築不動産事業を通じた会場開発・再生にも強みを持ち、立地特性を活かした空間づくりにより、地域に根ざした事業展開を実現しています。経営統合により全国規模の会場ネットワーク、人材、ノウハウが集約され、安定した収益基盤と継続的な成長の両立を図っています。

ビジョン
結婚式という人生を象徴する一日を起点に、人の想いと想い、人と社会をつなぎ続ける存在でありたいと考えています。少子化や価値観の多様化により業界が大きな転換期を迎える中でも、結婚式が持つ前向きな力を社会に広げ、人生を肯定的に捉えられる風土づくりに貢献することを使命としています。
ブライダルの枠にとどまらず、結婚前後、そしてその先の人生の節目にも寄り添う企業として進化し続けていきます。

特徴
前例のない規模での経営統合により誕生した上場ブライダル企業として、全国展開の会場基盤と多様な事業アセットを保有しています。内製化モデルによる高い付加価値創出力に加え、ブライダルを超えた新規事業や海外展開にも積極的に取り組み、長期的な企業価値向上を目指しています。

※2026年4月1日、株式会社ノバレーゼは株式会社エスクリと経営統合し、存続会社である株式会社ノバレーゼは社名を変更