【大阪／未経験歓迎】不動産営業事務（査定・契約サポート） 年間休日128日／在宅勤務可／福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
バリュエンスホールディングス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【大阪／未経験歓迎】不動産営業事務（査定・契約サポート） 年間休日128日／在宅勤務可／福利厚生充実
〜東証グロース上場グループの不動産営業事務／未経験から査定対応・契約書作成・顧客フォローに挑戦／年間休日128日・時差出勤・在宅勤務制度あり・資格取得支援充実〜
概要：
東証グロース上場企業 バリュエンスホールディングス株式会社を親会社に持つ、バリュエンスグループ 不動産事業部での募集です。
バリュエンスグループとしては2011年の設立以来、ブランド品・貴金属・骨董品 等の買取 並びに 販売(toB・toC)事業にて成長を遂げてまいりましたが
顧客の生活・ライフプランをサポートする企業となっていくべく、今後はリユースの中でも最も規模の大きな中古不動産市場にもカテゴリーを拡大する事であらゆる実物資産の管理・運用の提案を通し、顧客一人ひとりにおけるライフタイムバリューを向上させることを目指しております。
募集背景：
現在、不動産事業部では、査定や契約に関わる業務の拡大と問い合わせ件数の増加に対応するため、営業とお客様をつなぐ事務職スタッフを大阪拠点で募集しています。
未経験でも不動産業務に興味を持ち、チーム間のパイプ役として活躍できる方を歓迎します。
業務内容：
不動産に関する査定対応やポータルサイト運用、契約書作成などの事務業務に加え、インサイドセールス的な顧客対応（非対面ヒアリング、アポ設定など）を担っていただきます。営業や他部署と連携しながら、顧客接点の初期フェーズから受注に至るまでのプロセスを支えるポジションです。
具体的な業務内容：
お客様からの不動産査定依頼への電話・メール対応
非対面でのヒアリング、リードナーチャリング（興味喚起・関係構築）
アポイント調整・営業担当への連携
不動産ポータルサイト（SUUMO等）への物件情報入力・掲載管理
物件の現地写真撮影や情報収集
契約書・重要事項説明書の作成補助
顧客情報や進捗管理データの入力・整理
社内他部署（営業、法務、マーケ等）との連携・調整業務 など
不動産事業部/組織構成：
不動産事業部 部長 、スペシャリスト
・東日本営業課（課長、スペシャリスト含む8名）
・西日本営業課（課長※部長兼務、スペシャリスト含む7名）
※部合計16名
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・顧客対応の経験（電話・メール・受付等）
・基本的なPC操作スキル（Excel、Word、メール等）
歓迎条件：
・不動産業界に関心がある、または関連業務経験がある方
・営業事務・カスタマーサポート・インサイドセールスなどの経験
・不動産ポータルサイトの運用や入力業務経験
・契約書・書類作成の補助経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,200円
固定残業手当/月：33,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：月額給与2か月分
※会社指定資格手当 有
（宅地建物取引士 2万円/月、ファイナンシャルプランナー2級 5千円/月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 16階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時差出勤制度：勤務時間の前後3時間を変更可能
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT：社内公募制度・社内外デュアル制度・月次1on1・各種面談など
Off-JT：理念研修・フォローアップ研修など
自己啓発：各種学習コンテンツの法人契約による受講料割引支援・社内報
＜その他補足＞
キャリアアップ支援（書籍購入等の費用補助）・会社指定資格取得支援・資格手当・副業制度（制度に則り、副業やデュアルキャリア勤務可能／外部での直接雇用は不可）
企業型DC制度・従業員持株制度
自社サービス利用補助（商品購入・不動産仲介・時計修理の割引等）
企業主導型保育施設利用
定期健診・ローズ休暇・インフルエンザ予防接種費用補助・スポーツジム法人会員利用可・外部健康に関する相談窓口サービス利用可
結婚祝い金・出産祝い金・弔慰金制度・カムバック制度
永年勤続表彰・懇親会補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 月10休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
月10日休みシフト制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- バリュエンスホールディングス株式会社
- 業種
- ファッション・アパレル・アクセサリー(小売)
- 事業内容
- 【すべての人が大切なことにフォーカスして生きていける未来へ】
私たちがこれから目指すのは、骨董品やブランド品にとどまらず、お客様の大切なあらゆる実質資産やこれに関連するサービスを提供し、お客様と一生涯のお付き合いをしていくこと。そしてこの考えを、世界各国へと展開していくこと。お客様一人ひとりに寄り添った提案をとおして、人生の選択肢が広がる価値や経験を提供したい。そして選択肢が広がった先には、私たちが目指す、それぞれが大切なことにフォーカスして生きていける未来があるはずです。