【東京都杉並区】設備工事プロジェクト管理／未経験歓迎 直行直帰OK・配管工事全般の現場管理【dodaエージェントサービス 求人】
名新パイピング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【東京都杉並区】設備工事プロジェクト管理／未経験歓迎 直行直帰OK・配管工事全般の現場管理
【働きやすさと成長を両立／未経験から設備工事管理のプロへ／配管工事を中心に幅広く経験できる現場マネジメント職です】
業務概要
当社が手がける建物内の配管設備工事現場にて、プロジェクト全体の管理と運営を担当していただきます。未経験からスタートする方も、先輩社員の同行や充実した研修を通じて、基礎から専門知識・技術を習得できる環境が整っています。
業務詳細
主な業務は、工事前の現地調査やお客様との打ち合わせ、作業者の手配、材料・資材の受発注管理、現場での工程・品質・安全管理、作業指示の伝達、日々の作業記録作成やお客様対応など多岐にわたります。現場は空調・消火・水処理・化学プラントなど幅広く、直行直帰も可能。ノートPC・スマートフォンなどITツールを活用し、効率的な働き方が可能です。
扱うサービス
プラント配管、排水設備、蒸気・空調配管、保温・保冷工事など、幅広い配管工事案件に携わります。
組織構成
経験豊富な先輩と若手社員がチームを組み、協力して現場を進行。風通しの良い社風で、社長とも距離が近く意見も伝えやすい環境です。
業務の魅力
配管工事分野で早期に専門性を磨き、現場経験を通じて着実に成長できます。チームワーク重視で、未経験者も安心して挑戦できる点が魅力です。
教育体制
現場OJTに加え、各種勉強会や資格取得支援制度を用意。管工事施工管理技士など専門資格取得も積極支援します。
就業環境
テレワークやデジタル化を推進し、柔軟な働き方が可能。年間休日増加や残業削減にも注力し、ワークライフバランスを重視した環境です。
想定されるキャリアパス
現場管理のプロフェッショナルとして早期成長が可能。評価制度や面談を通じてキャリアアップもサポートします。
企業の特徴/魅力
業界の常識にとらわれず新しい働き方・社風を実践。幅広い配管工事で実績があり、安定成長中の企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
第一種運転免許普通自動車をお持ちの方
未経験歓迎／育成前提の採用
歓迎条件
空調や給排水の配管工事経験がある方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,500円〜312,500円
固定残業手当/月：52,000円〜73,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
275,500円〜385,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都杉並区成田東5丁目40-10 ソレイユビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
当面無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：38時間00分
対象期間の総所定労働時間：162時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：寮・社宅：有
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用65歳迄
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、各種勉強会（安全衛生・PC操作等）あり。
入社初日に教育あり。年3回の目標・評価面談でキャリアアップ支援。
＜その他補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり、作業着・社用車・ノートパソコン・スマートフォン無料貸与、各種勉強会（安全衛生・コンプライアンス・PC操作）、産休・育休、介護休暇、休職制度、弔慰休暇
作業着・スマートフォン・パソコン貸与、年1回昇給、年2回賞与、目標評価面談、勤務時間前後調整可、入社初日教育、固定残業代削減予定、年間休日増加中
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3~6ヶ月。変更無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
土曜は年に数回出社あり、会社カレンダーによる休日設定です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 名新パイピング株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 〜”パイピング"という社名の通り、"つなぐ"仕事をしている会社です〜
事業概要：
管工事業、機械器具設置工事業、鋼構造物工事業
事業詳細：
・配管工事…各種プラント配管、排水処理設備配管、蒸気配管、空調設備配管、消火設備配管、LNGガス配管、エアー配管、油圧配管、サニタリー配管
・製缶工事…配管用架台やスタンション製作、ステンレス製タンクや貯槽類製作、鉄製タンクや貯槽類製作、各種歩廊製作、各種煙突や煙道製作
・その他…フレア加工、蒸気、温水ボイラの販売、保守やメンテナンス、機器や塔槽類の設置工事、保温や保冷工事、仮設足場工事、各種設計、バルブや管材の販売
企業理念：EXTEND THE GOOD（訳：良い所を伸ばす）
「人には必ず、イイところがある。」という考えのもと、社員一人一人のイイところを見出し、伸ばしていく会社です。
事業の強み：
（1）確かな技術…顧客からの要望は高品質化、高効率化、省エネルギー化が進んでおり、日々の業務を通じ、技術力の向上をしています。
（2）柔軟な提案…設計部門の設立、配管材総合商社との取引開始、フレア加工機、大型バンドソー導入、多目的形鋼加工機の導入と創業当初の配管製作、敷設のほか、業務の幅を拡充しています。
（3）一貫受注可能…配管を中心に配管、製缶、据付、保温、足場工事を「一貫受注できる企業」へと体制を整えています。