【横浜】ヘルスケア機器の提案営業(法人向け)/年休120日/家族手当有/大手グループの安定基盤【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウエルアップ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【横浜】ヘルスケア機器の提案営業(法人向け)/年休120日/家族手当有/大手グループの安定基盤
【健康経営優良法人2026認定/残業少/家族手当有 /大手企業と取引多数!】
業務内容:
セルフメディケーションの推進を行う当社にて下記業務をお任せします。
・問い合わせ対応
メール・電話で、見積依頼、商品の機能・使い方・価格など商品に関する質問にお答えします。
・ご提案
導入の目的・予算などをヒアリングし、商品カタログをもとにご提案。ご訪問のほか、電話やWebでのご対応も行います。
また、過去に取引履歴があるお客さまのデータをもとにコンタクトを取り、さらなるご提案もお任せしています。
・発注
各機器のメーカーへ商品を発注。納期を確認や調整も行います。
また、納品する機器に同梱する資料なども準備します。
・納品・アフターフォロー
納品時には現地へ出向いてご説明も行います。
お客さまは、北海道〜沖縄まで全国にいらっしゃるため、出張が発生することがあります。
<多くのお客さまと取引あり!>
ドラッグストア、薬局、スポーツ施設、介護施設、医療機関、自治体、企業など、幅広い業種のお客さまと取引があります。
<扱う商材>
血圧計・体組成計・血管年齢計などの「健康測定機器」や、「トレーニングマシン」、酸素ボックスなどの「リラクゼーション関連機器」をはじめ、多岐にわたる健康関連の業務用商材を取り扱っております。
ポジションの魅力
営業の進め方の自由度は高め
アプローチ方法や関係構築のプロセスなど、個人の裁量にお任せしています。決まったマニュアルはないため、これまでの折衝経験を活かし、自分なりの戦略で自由に仕掛けられる面白さがあります!
顧客のビジネス理解と関係構築がカギとなる
お客さまの業界(フィットネス、医療、一般企業など)や抱える課題を深く理解し、信頼関係を築くことが最も重要です。ニーズを的確に把握し、単なるモノ売りではない「+αの活用提案」を行うことが、単発の契約にとどまらない「大型案件」を獲得するカギとなります!
組織について
<人間関係も良好!フランクな環境で働ける>
年齢や入社歴など関係なく、気軽に話しやすい環境です。仕事の話だけではなく、雑談を交わしたり従業員同士で食事にいくことも。
代表が社員に対して気兼ねなく接してくれるので、社内全体の雰囲気の良さにつながっています!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
必須条件:
・BtoBの顧客折衝経験
・基本的なPCスキル
歓迎条件:
・法人営業経験
・ヘルスケア業界への興味
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜550万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,122,112円〜3,815,880円
その他固定手当/月:39,824円〜45,000円
<月額>
300,000円〜362,990円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
年収例:
年収400万円〜450万円(26歳・メンバークラス)
年収450万円〜500万円(30歳・中堅、リーダー候補)
年収500万円〜700万円(35歳・即戦力、マネージャー級)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市西区南幸2-20-5 KDX横浜リバーサイド4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均15時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども一人5000円
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:中退共加入
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJTなど
<その他補足>
社内イベント(社員運動会、フットサル、バスケットなど)
ウォーターサーバー、コーヒーサーバーあり
会社所有のトレーニングジム、リラクゼーション施設利用無料
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW休暇、年末年始休暇、産休・育休(取得実績あり)、慶弔休暇
有給休暇は、直後に3日付与→半年後に7日で初年度は計10日の付与です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウエルアップ
- 業種
- その他商社(その他)
- 事業内容
- 事業内容:
・健康測定機器、美容測定機器、トレーニング機器の販売及びレンタル事業
・健康づくり、介護予防事業の企画及び受託運営
・健康情報コンテンツの開発、販売
・横浜駅ウエルネスセンターの運営
・トレーニングジム、介護予防拠点など健康施設の運営、デイサービスの運営
企業理念:
人や地域・職域の健康サポート事業を通じて、セルフメディケーションを推進し、持続可能な活力ある健康長寿社会の実現に貢献する