【福岡市東区】総務・労務・人事(メンバークラス) バックオフィス全般に挑戦／転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伸和 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【福岡市東区】総務・労務・人事(メンバークラス) バックオフィス全般に挑戦／転勤なし
総務を中心に幅広いバックオフィス業務に挑戦
採用背景
組織体制強化に伴う募集です。
まずは総務業務を中心にご担当いただき、バックオフィス業務全般の実務を担っていただきます。ご経験やご志向に応じて、人事・労務関連業務などにも段階的に携わっていただくことを想定しています。
総務として社内のさまざまな部署と関わりながら、会社運営を支えるポジションです。
業務内容
総務部に所属し、総務業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。
【総務・庶務関連】
・社有車、営業車の車両管理および駐車場管理
・自動車保険・火災保険など各種保険の契約・更新・事故対応窓口
・従業員向け福利厚生制度の運用・問い合わせ対応
・自社所有物件・賃貸物件の契約管理、社屋等の設備管理
・電力会社や保安協会との調整など各種窓口業務
・オフィス家具・備品の選定、発注および管理
・屋外広告に関する申請・届出対応
【人事・労務サポート】
・36協定関連事務および年間カレンダー作成補助
・就労証明書など各種証明書の発行
・避難訓練や防火教育の運営サポート
・各種法令対応に伴う書類作成や届出業務サポート
・従業員向け保険制度の手続き対応
【制度・システム・その他】
・社内システムの運用サポートおよび権限管理
・電子帳簿保存法対応システムの運用管理
・契約書作成補助および管理業務
・補助金・助成金申請に関する情報収集、書類作成サポート
入社後は総務業務からスタートし、習熟度やご希望に応じて採用業務や労務関連業務などにも携わっていただけます。
魅力ポイント
・総務を中心に、人事・労務など幅広いバックオフィス業務の知識やスキルを身につけることができます。
・さまざまな部署と連携しながら、会社運営を支えるやりがいのあるポジションです。
・業務改善や仕組みづくりの提案も歓迎しており、自身のアイデアを活かしながら働けます。
・将来的にはご本人の希望や適性に応じて、人事や労務など専門性を高めていくことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・総務・人事・労務いずれかの経験をお持ちの方
・普通自動車免許(第一種)
歓迎条件：
・管理部門(総務・人事・労務など)の業務を幅広く経験されている方
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
・防火管理者資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜300,000円
＜月給＞
250,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与
年2回（8月、1月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市東区社領2-7-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:45〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
各種社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円／月
家族手当：無
住宅手当：社内規定あり
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会など
＜その他補足＞
資格取得支援、手当あり
財形貯蓄制度
社員旅行
FCF加入
社員互助会「親和会」による各種サークル・イベント活動など
企業主導型保育園制度（天神・今宿・周船寺）
疾病入院保険
住宅手当 ※ 入社時点で独身であり、転居が必要な方に限る（上限20,000円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伸和
- 業種
- 印刷
- 事業内容
- 企業概要：
・当社は総合印刷企業から、総合”広告”企業へ進化を遂げ、商業印刷物・WEB制作物、展示や装飾など、広告・販売促進に関わるあらゆるカテゴリーを網羅する企業です。
・福岡に自社印刷工場を有する印刷会社として、数多くの実績を有しており、広告・表現のプロとして、お客様の多彩なニーズにお応えしています。
事業内容：
印刷事業
伸和の印刷工場の機械は、24時間フル稼働、土日祝日も稼働しています。
地場ナンバーワンを自負する短納期対応力は、企画制作から製本、折加工まで自社工場において一貫体制で行うことで実現できています。
メディア事業
ホームページや電子書籍などお客様に最適なWEBサイト・販促ツールをご提供します。販促に繋がるツールや、イベントで注目されるディスプレイなど、
企画提案からデザイン・生産までお客様のサポートをしていきます。
地域プロモート事業
小売業の店舗運営をしております。消費者への直接販売（BtoC)を通じて、地域に笑顔と幸せを届けることができような空間・時間・商品をご提供します。
「人の生活に密接する商売」を実現するため、イベントの企画・実施などの店舗マーケティングや、他業種他業態の新たな店舗進出・展開に向けた取り組みを行います。
特徴：
当社は企画〜印刷・加工・製本などの制作まで一貫した体制を備えた、綜合印刷会社です。
受注製造業として「印刷」に力を注いでいる伸和本体を中核としながら、特徴をもったグループ会社の間で連携していくことで、多様化するお客様のニーズにもきめ細かく対応し、成長を続けてきました。
近年ではメディア本部を立ち上げ、デジタルマーケティングやWEB広告運用、WEBサイトや映像コンテンツの制作など、
デジタル分野の取扱いに力を注いでおり、印刷とデジタルとの相乗効果でさらなる事業拡大と成長を実現し、総合メディア企業グループとなることを目指しています。