【博多・天神】土木施工管理デジタル支援責任者(内勤)│施工管理からの職種チェンジ/建築DX支援【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【博多・天神】土木施工管理デジタル支援責任者(内勤)│施工管理からの職種チェンジ/建築DX支援
【建築業界のデジタル化・業務効率化に貢献。業界の働き方を”改善する側”として活躍/土日祝休み】
事業部について:
<建設×IT>の推進をミッションに、建設業界(建築、住宅、土木、設備)に向けて、IT技術を活用したサービスでプロセス全体を最適化していく事業を行っています。
働き方改革、働き手の減少・高齢化、社会インフラ整備や災害復興など業界を取り巻く環境は近年大きく変化しています。今後ますます需要が高まる中で、それらの課題に対応するための生産性向上施策、DX化が不可欠な状況です。
職務内容:
顧客のフロントとして、契約交渉、改善提案を行い、事業の拡大を推進いただきます。さらに、サービスの運営(ヒト・モノ・カネの管理)および組織の人財育成を担い、事業基盤を強化します。
顧客(スーパーゼネコン)の土木施工現場で発生する、様々な付帯業務をデジタル技術で効率化します。工事写真チェックや数量計算、労務安全書類管理など、”IT × 土木技術”で現場のデジタル変革を支援する次世代の事業です。
同社が請け負っているのは、土木施工現場で発生する様々な付帯業務です。工事写真チェック、数量計算、労務安全書類管理など、すべての施工現場で発生する付帯業務を集約し、現場のデジタル化を推進するミッションです。5名〜10名程度のチーム制で業務を実施します。
上記に伴う、業務チームを束ね、顧客とやり取りする責任者として下記をお任せします。
・業務・チームのオペレーション業務の効率化やマネジメント
・課題把握や分析・効率化のための施策検討・プロセス改善などのコンサルティング
・新しいサービスの立案や企画
コンサルティングや業務改善のご経験がなくても、業界が抱える課題解決・デジタル化に貢献したい、ITを活用した事業に関わりたいなどの思いがある方からのご応募をお待ちしております。
組織構成:
・現在、福岡センターでは複数のチーム・プロジェクトがあり、札幌センターと協力しながらプロジェクト推進しています。
・マネジメント規模:30〜100人(下にマネージャー、事業所責任者がいますので100人を一人で見るわけではありません)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
応募要件:
・土木業界にて設計または施工管理の経験をお持ちの方(目安10年以上)
サービス全体像→ https://www.trans-cosmos.co.jp/saiyou/bpo/uss/
<必要資格>
歓迎条件:土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜900万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円〜9,000,000円
<月額>
583,333円〜750,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は一例です。詳細は経験・能力を考慮し決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細1>
BPOセンター福岡呉服町
住所:福岡県福岡市博多区綱場町1-1 D-LIFEPLACE呉服町 2F・3F・7F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
BPOセンター福岡呉服町ANNEX
住所:福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター 2F
勤務地最寄駅:福岡市営地下鉄箱崎線/呉服町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細3>
BPOセンター福岡大名
住所:福岡県福岡市中央区大名2丁目6-50 福岡大名ガーデンシティ・タワー13階
勤務地最寄駅:地下鉄空港線/天神駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
いずれも竣工したての綺麗なビル・オフィスです。
呉服町駅すぐで、勤務地は新築のオフィスです。博多駅からも徒歩圏内です。
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:50
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
※社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:※月額最大5万円まで
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:※確定拠出年金にて運用
退職金制度:※確定拠出年金にて運用
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)
<教育制度・資格補助補足>
配属部署でのOJTがメイン。資格取得奨励金制度有り。
<その他補足>
資格取得奨励金制度/社員持株制度/財形貯蓄制度/保養所(軽井沢、他)/インフルエンザ予防接種/スポーツクラブ優待等
評価制度:下記の評価項目に基づく評価制度。
(1)成果目標:所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定。
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社半年経過後10日〜最高20日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・CX(Customer Experience)サービス、BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)サービス
企業概要:
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people&technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
事業領域:
(1)デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
(2)コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
(3)ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
(4)アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
(5)グローバルECワンストップサービス事業
(6)グローバルサービス事業