渋谷｜APAC〜グローバル調達戦略・サプライヤー管理（マネジメント） 年収800万〜／働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
ジョンソンコントロールズ 株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 上場企業
- 学歴不問
- 英語を使う
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
渋谷｜APAC〜グローバル調達戦略・サプライヤー管理（マネジメント） 年収800万〜／働き方
日本におけるプロジェクト関連購買費用およびサプライヤーパフォーマンスを管理しながら、APAC地域の調達戦略を支援するポジションです。グローバル・カテゴリー調達チームと日本の事業部門をつなぐ役割として、コスト競争力向上、安定供給確保、サプライヤー育成を推進します。また、入札・提案からプロジェクト実行まで、エンジニアリングやプロジェクトチームと連携し、受注率向上やプロジェクト全体の価値創出に貢献いただきます。
業務概要
〇戦略的調達・サプライヤーマネジメント
・日本および地域市場で適格なサプライヤーを特定・評価・開拓し、サプライヤーベースを強化する
・供給安定性、品質、納期、コスト競争力確保に向け、戦略的サプライヤーとの関係を管理する
・定期レビュー、是正措置計画（CAPA）、継続的改善活動を通じてサプライヤーパフォーマンスを向上させる
〇コスト最適化・事業支援
・エンジニアリング、プロジェクト、オペレーション部門と連携し、バリューエンジニアリングやコスト削減を推進する
・市場情報や調達戦略、競争力のあるサプライヤーソリューションを提供し、入札・提案活動を支援する
・調達活動、在庫最適化、支払条件管理を通じて、生産性向上および運転資本改善を推進する
〇カテゴリー戦略の展開
・APAC地域およびグローバルのCategory Managerと連携し、事業ニーズに合致したカテゴリー戦略を策定・実行する
・調達戦略、業務プロセス、コンプライアンス基準を適切に導入・運用する
・市場動向やサプライヤー情報を提供し、戦略的意思決定を支援する
〇ステークホルダーマネジメント・組織変革
・社内顧客の信頼できるビジネスパートナーとして、調達改革やチェンジマネジメントを推進する
・日本およびAPAC地域の調達、エンジニアリング、プロジェクトマネジメント、事業リーダーとの協働体制を構築する
職場環境・働き方：
当社は中途採用を積極的に行っており、中途入社者も活躍できる体制が整っています。勤続年数や年齢、学歴、性別に関係なく、多様な人材が個性・適性を活かせる風通しの良い環境です。また、「20時オフィスクローズ」「有給休暇取得奨励」など、ワークライフバランス実現に向けた取り組みも推進しています。
変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・15 年以上の実務経験、そのうち8 年以上の調達、戦略調達（Strategic Sourcing）、またはカテゴリー管理の経験
・日本語・英語での高いコミュニケーション能力（読み・書き・会話）が必須
歓迎条件：
・ビルディングテクノロジー、建設、HVAC（空調）、防火・消防、防犯・セキュリティ業界での経験歓迎
・プロジェクト型調達環境での業務経験があれば尚可
・APAC 複数国にまたがる調達活動の経験歓迎
言語：
・中国語ができれば尚可
＜語学力＞
歓迎条件：英語上級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
800万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：510,000円〜700,000円
＜月給＞
510,000円〜700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇
給与改定：年1回（1月）
固定賞与 年間2ケ月（6・12月）
インセンティブ：業績・評価に応じ12月に支給
その他：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当 等 ※職種により異なる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
定期的なローテーションは行っていませんが、ビジネスの状況やキャリアアップの一環として転勤が発生する場合もあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 上場企業
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 原則定時退社
- 英語を使う
- 外資系企業
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：確定拠出型年金
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
職種別研修（技術・営業）、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修
自己啓発支援制度（資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等）
中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修
＜その他補足＞
・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設
・育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等
・キャリア支援プログラム（社内認定制度※研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの）、キャリアパス面談（年1回）、社内公募制度
・その他：ブルースカイプログラム（ボランティア活動）、各種表彰制度、ファミリーデイなど
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇（入社月により異なる）、有休消化後特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続20・30・40年）等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ジョンソンコントロールズ 株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 概要：
ジョンソンコントロールズは、スマートシティやスマートコミュニティを実現するため統合インフラの提供をする業界トップクラスのグローバル企業です。 スムーズでスマート、シンプルかつ安全な世界を実現する革新的な製品やソリューションをご提案します。
＜ビルオートメーション＞
＜産業用冷凍機＞
＜HVAC／空調冷熱機器＞