【港区・田町】マーケティング部門（マネージャーorアシスタントマネージャー）※世界最大水メジャーG【dodaエージェントサービス 求人】
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【港区・田町】マーケティング部門（マネージャーorアシスタントマネージャー）※世界最大水メジャーG
業務詳細
事業戦略に基づく重点市場のディープ・ダイブ調査、および外部環境・主要プレイヤーの分析を担当するポジションを募集します。社内外を巻き込んだプロジェクトマネジメントや、事業立ち上げに向けた事業性・リスクの精査を通じて、当社の事業拡大を力強く牽引していただきます。本ポジションはマネージャーもしくはアシスタントマネージャーポジションの募集となります。
（1）重点市場・主要プレイヤーの調査分析
・参入候補となる市場のマクロ環境、トレンド、規制動向に関するディープ・ダイブ調査
・市場内の主要プレイヤー（将来的な協業・アライアンス候補を含む）のプロファイリング
・各種データや公開情報を基にした調査対象企業のビジネスモデルや競争優位性の分析
（2）事業性およびリスクの精査
・事業投資やアライアンス実行に向けた事業計画の妥当性、シナジー効果の検証
・主にビジネスの視点からの潜在的リスクの抽出と影響度評価
・外部専門家（リサーチ会社、コンサルタント、法務・財務アドバイザー等）と連携した調査の実行
（3）PMO
・社内関連部署（経営層、法務、財務、事業部門など）および外部ステークホルダーとの調整
・プロジェクト全体のスケジュール策定、タスク管理、会議体のファシリテーション
- 経営陣の迅速な意思決定を促すための論点整理、報告資料の作成
（4）事業立ち上げ・実行支援（PMI・業務統合支援）
・プロジェクト実行決定後の、事業立ち上げ（または協業後の業務連携）に向けた実行計画の策定支援
・現場部門への新しい業務プロセスの落とし込み、実行フェーズにおける課題解決サポート
当社グループの魅力
（1）世界最大級の規模
56ヶ国に社員約21.5万人が在籍し、全世界で1億1,100万人に水道サービス、9,700万人に下水処理サービスを提供し、45TWhのエネルギーを生産、6,400万トンの廃棄物を処理しました。2025年のグループ連結売上は、444億ユーロとなりました。
（2）将来性のある水処理公共事業ビジネス
国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・企画・推進業務の経験（目安3年以上）（事業企画、営業企画、マーケティング、または法人営業における提案型プロジェクトの推進など）
・プロジェクト進行・調整経験（社内の複数部門や社外パートナーなど、異なる立場の関係者と連携し、円滑に業務を進めた経験）
・ドキュメンテーション・データ集計スキル（PPTやWordを用いた論理的な資料作成、およびExcelを用いたデータ集計・分析を実施しそれらを活用する報告書が作成できること）
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜850万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,160,000円〜7,480,000円
＜月額＞
513,333円〜623,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
・上記は想定年収となりますので、経験・スキルに応じて前後する場合もございます。
・想定年収には基本給とon-targetの賞与を含みます。（基本給＋Target bonus 12％）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:45
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：入社後３年以上経過したもの
＜定年＞
60歳
※定年後再雇用制度・実績多数あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
海外研修制度
＜その他補足＞
Veolia独自の福利厚生プログラム Veolia Cares
各種研修制度
ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中原則出社、9:00〜17:45勤務。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
年末年始休暇（12/29-1/3）、創立記念日（5/1）、年次リフレッシュ休暇 (年間４日付与)
※有給休暇と年次リフレッシュ休暇付与日数は入社時期により期間按分
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要：
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
産業向け
・水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
ヴェオリアグループ詳細：
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
ヴェオリアグループ（グローバル）：
本社フランス パリ市／売上高約8兆4000億／従業員数約21.5万人／事業国数56カ国、日本国内約9,800人（関連会社含むグループ計）