募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システム開発経験（要件定義〜導入・運用保守まで全工程）
・設計・プログラミング・試験の実務経験
・プロジェクト管理経験（SL、PL）
・システム開発スキル（Windowsアプリ、Web、DBに関するスキル）
・一般的なITスキル（OS、DBMS、NW、アプリケーション開発）

歓迎条件：
・システムベンダー出身者歓迎
・製造業向けシステム開発・導入・保守
・製造業の業務知識
・データマネージメント・データ分析スキル

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜450,000円

＜月給＞
240,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
季節賞与：年2回（7月/12月）※各月2ヶ月分、年間4ヶ月分程度
業績賞与：年1回（7月）※業績により0.5〜1ヶ月分程度（近年実績）を7月の季節賞与に加算

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋505
勤務地最寄駅：静岡鉄道清水線／御門台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
JR線「清水」駅より車で12分
JR線「草薙」駅より車で7分
静岡鉄道線「御門台」駅より徒歩で15分
※マイカー通勤可／無料駐車場有

＜転勤＞
当面なし
転勤は直近の実績としてございません。
今後の会社の状況によっては検討されることもありますが基本的にはご本人の希望を尊重します。

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 年間休日120日以上
• マイカー通勤可
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、厚生年金基金、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：条件あり（グループ規定による）
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修制度

＜その他補足＞
家賃補助制度
確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会
各種表彰制度
定期健診／特殊健診　各種健診補助制度
インフルエンザ予防接種
保養所（ラフォーレ倶楽部)
テーマパークチケット補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇面に変更はありません

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

慶弔休暇他各種特別休暇
※他会社カレンダーに従う

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

≪ミスミグループ≫株式会社駿河生産プラットフォーム

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業概要
当社はミクロン単位の精度を実現する精密加工技術を基盤とし、国内トップクラスのシェアを誇るパンチ＆ダイ部品等を手掛けるプレス金型部品製造事業をはじめ、モールド金型部品製造事業、自動化部品製造事業、光関連機器製造事業が主要事業となっています。グループ企業との連携による「製販一体」と高い内製化率を活かし、短納期・高品質の製品をグローバルに提供しています。

ビジョン・理念・ミッション
最先端産業を支えるため「最先端の一歩先」を行くことを使命とし、技術・生産・管理のすべての分野で継続的な革新を追求しています。また、グローバル展開を通じて高品質な価値提供を行い、持続的成長を実現します。

沿革
1964年に創立し、1969年に法人化、1976年に株式会社へ改組しました。1980年代以降は国内外に拠点を拡大し、1990年代からはベトナムや米国など海外展開を本格化しました。2005年にミスミグループと経営統合し、2011年に現社名へ変更しています。その後も工場増設や事業統合を進め、グローバル生産体制を強化してきました。

製品・サービスラインナップ
自動化部品ではリニアガイドや機構部品などFAを支える製品を提供しています。金型部品ではパンチ＆ダイ、ガイド部品、コアピンなどを展開し、プレス・モールド両分野に対応しています。光関連機器では位置決めステージや計測・検査装置などを提供し、研究開発から生産用途まで幅広く対応しています。これらの製品を通じて、多様な産業を支えています。