募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・土木工事の現場経験
・１級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許（AT限定不可）


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※基本給は経験やスキルに応じて決定
賞与：年3回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

秋田県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：秋田県男鹿市船川港船川字海岸通り二号6-2
勤務地最寄駅：男鹿線／男鹿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月1万円
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：建退共および確定給付企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで、1年毎更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：OJTを基本として、研修実施もあり
資格補助：資格取得に掛かる経費全額補助

＜その他補足＞
育児休暇取得制度
社員旅行（2年毎1回、給与天引による積立要※前例は、沖縄など国内2ヶ所またはグアムなど海外2ヶ所から選択可能、会社一部負担による家族同行も可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

※4週8休制
※当社年間カレンダーによります。
※有給は入社6ヶ月経過後10日取得可能です。

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社沢木組

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
総合建設業（建築設計施工管理、港湾土木、一般土木、造園土木、舗装他）

事業の特徴：
（1）建築部門…建築部門…創業以来の主力部門として、民間・公共工事ともに抜群の実績を残しています。大規模な医療施設（病院）、マンション、商業施設店舗から一般木造注文住宅にいたるまで、企画・設計・技術等各分野に精進したスタッフが対応します。さらに、新工法や作業の機械化・3DおよびCADによる自動作図などコンピュータ化にもいち早く取り組み、資金計画から事業計画までのトータルプランナーとして、顧客のニーズに的確に応えられるよう、また提案できるよう絶えず努力を続けています。
（2）土木部門…国・県・市町村・公団等県内の主要工事に参画し、道路・港湾・河川・下水道・治山・農業土木等の十分な実績を持ち、実作業における各担当部門のチームワークと能力、直営体制による責任施工は好評を得ています。また、港湾工事の大型化に伴い大型クレーン船団を所有し、日本海の広範囲で機動力ある活動をしています。さらに、下水道の普及に対応すべく、推進工法・開削工法ともに十分な実績と機材をとりそろえています。

ビジョン：
1951年創設以来、建築工事・一級建築士事務所・一般土木工事・海洋土木工事・舗装工事・造園工事・管工事の総合建設企業として、秋田県内の主要プロジェクトに参加すると共に東京・仙台におけるマンション開発や震災復興工事なども手掛け、貴重な経験と多くの実績を積み重ねています。めまぐるしい社会変化に対応すべく、常に時代を先行する技術革新・IoT対応・最新の大型作業船の導入や海上風力発電・太陽光発電等の再生可能エネルギー分野への取り組みの強化など、新規分野への対応に努め、競争力の維持、人材の育成に努め企業本質の強化に最善の努力をしていきます。