【岡山市北区/未経験歓迎】人事(採用・教育) 急成長中!環境ベンチャー企業 年休125日・転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
次の灯株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【岡山市北区/未経験歓迎】人事(採用・教育) 急成長中!環境ベンチャー企業 年休125日・転勤無
\働く車のパーツ再生に加え、廃部品からレアメタルを回収・精錬することで、CO2削減と資源循環の両立に挑む岡山発の環境ベンチャーです!/
頑張りや成果を正当に評価される
若いうちから責任あるポジションへチャレンジできる
転勤を気にせず、腰を据えて収入もキャリアも高められる
年休125日、日・祝・その他休み。休日は自由選択制です!
お弁当(半額会社負担)、飲み物・お菓子・アイス食べ放題!
髪型・ネイル・服装自由です!
業務内容:
当社の人事は、採用・育成を通じて会社の成長を支えるポジションです。
人材の採用だけでなく、社員が活躍できる環境づくりや組織づくりにも携わっていただきます。
<主な業務>
採用業務:求人作成や応募者対応、面接調整・実施、会社説明会の運営などを行います。
社員教育・研修:新入社員研修や社内研修の企画・運営を通じて、社員の成長をサポートします。
人事制度の運用・改善:評価制度や昇格制度など、社員が働きやすい環境づくりに携わります。
組織づくり:社内コミュニケーションの活性化や、より働きやすい職場づくりを推進します。
経営サポート:経営層と連携し、人材採用や育成に関する提案・改善を行います。
当社の特徴:
当社は若者がどんどん活躍できる組織を目指します。若者とは、年齢が若いということではなく、“挑戦する人”のことです。常に、わくわくしている、挑戦したい、そんな気持ちであふれている人は必ず成功できる。チャレンジ精神を持ちつづけ、ともに圧倒的に成長していける元気な仲間を求めています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
未経験歓迎です!是非ご応募ください!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円〜585,000円
固定残業手当/月:70,783円〜183,006円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
305,783円〜768,006円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
賞与(年4回):2〜4ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
岡山本社
住所:岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル 3F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の通勤費支給
家族手当:無
住宅手当:無
寮社宅:社宅制度有(社内規定有)
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
・販売促進研修
・管理職研修
資格支援制度
ビジネスマナー講習(会社が費用を負担し、会社指定の講座を受講)
<その他補足>
表彰制度
お弁当(半額会社負担)
飲み物・お菓子・アイス食べ放題
慶弔金支給
社員旅行
髪型・ネイル・服装自由
産休・育休(男女)
介護休暇、結婚休暇、生理休暇など
はぐくみ企業年金:有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:277,157円
・基本給:213,000円
・固定残業制度:有(40時間/64,157円 ※超過分は別途支給)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
日祝固定+休日選択制度(自由選択制)
長期休暇:夏季休暇4〜5日、年末年始7日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 次の灯株式会社
- 業種
- 機械関連(メーカー)
- 事業内容
- 当社について:
捨てられるはずの「資源」を、未来の「価値」へ。
サーキュラーエコノミーの主役を目指す、次世代ものづくりベンチャー。
次の灯株式会社は、「もったいない」にビジネスの可能性を見出す循環型社会の担い手です。
私たちは、日本国内で廃車となった車両や部品に新たな命を吹き込み、国内外のネットワークを通じてリユース部品として流通させています。さらに、エンジン洗浄技術や燃料添加剤といった独自プロダクトも展開し、環境負荷を抑えながらパフォーマンスを最大化する“持続可能なモビリティ”の実現に挑んでいます。
創業以来、私たちは業界の「常識」にとらわれない発想でスピード感ある意思決定と実行を繰り返し、急成長を遂げてきました。単なる中古部品の流通にとどまらず、そこにテクノロジーとデータを掛け合わせることで、グローバルな在庫・品質管理やCO2排出削減への取り組みを加速。現在は、アジアを中心とした海外展開も本格化し、「日本発・循環型モビリティモデル」を世界へ輸出するフェーズへと進化しています。
“まだ使える”を超えて、“次にどう使うか”を問う時代へ。
「再利用」は終わりではなく、イノベーションのはじまりです。
私たちは、モノが循環する社会の中で、人と産業、そして地球の未来をつなぐ存在でありたいと考えています。
事業内容:
・レアメタル/アース再生事業
・トラックパーツ再生事業
・HVバッテリー事業
・ケミカル事業
・コンポスト事業