募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・コンサルタント経験、もしくは、製造業におけるプロジェクト管理の経験（目安として5年程度以上）
・プロジェクト管理
・業務分析／課題解決スキル
・スタートアップ・ベンチャー経験（カオスな環境の中においてもスピード感をもって柔軟に対応できる）
・製造業でのコンサルもしくはPM経験

歓迎条件：
・最終製品メーカー、ODM・OEMメーカーなどが関わるプロジェクトマネジメント経験
・海外顧客やサプライヤーとの交渉経験
・ディスプレイ、光学部品に対する基礎知識

＜語学力＞
必要条件：英語上級

＜語学補足＞
【必須】ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
800万円〜1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：460,000円〜667,000円
固定残業手当/月：173,000円〜246,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
633,000円〜913,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-8-6 パシフィックキャピタルプラザ5F
勤務地最寄駅：各線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
・ハイブリッドワーク（入社後半年間は在宅勤務週2日まで可、その後は週3日まで在宅勤務可）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 英語を使う
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月3万円
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：借り上げ社宅制度
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
インフルエンザ予防接種補助
屋内禁煙（敷地内禁煙）
シャッフルランチ制度（会社がランチ代を負担）
ハイブリッドワーク（入社後半年間は在宅勤務週2日まで可、その後は週3日まで在宅勤務可）
支給PCは選択可（Mac／Windows）
服装、ヘアスタイル自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇／有給休暇（入社初日から3日、3ヶ月後に追加7日付与）／特別休暇／育児休業／慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

Ｃｅｌｌｉｄ株式会社

業種

精密機器・計測機器(メーカー)

事業内容

事業内容：ARグラス用のディスプレイモジュールと空間認識ソフトウェアの販売
当社は、2016年に設立されたナノテクノロジーと人工知能を専門とする新興企業です。AR（拡張現実）グラス用の導波路アーキテクチャディスプレイモジュールと、スマートフォンなどのさまざまなデバイスに電力を供給するための高性能空間認識ソフトウェアを開発しています。タブレットとスマートグラス、ユーザーに最先端のUI/UXを提供します。

Mission：
Blending the Physical and Digital Worlds.
テクノロジーの進化は、人々の生活をぐんと便利にしてきた。
できなかったことができるようになる感激、想像もできなかった体験。
人生が楽しく、希望に満ちあふれるものでありますように。

Philosophy：挑戦とイノベーションでお客様の期待を超え続ける。その体験で社員が幸せになり、世界中から仲間が集まってくる組織に。
我々を必要としてくれるお客様がいる。
お客様のために魂を注ぎ、失敗を恐れず挑戦し続ける社員やパートナーがいる。
求められる高いハードルをクリアし、卓越した技術で世界を段違いに便利にしたい。
そこに共感した仲間たちが、世界中から集まってくる組織でありたい。

Principle：Cellid Standard for One Boat
（1）お客様視点で考える
（2）既成概念にとらわれず挑戦し続ける
（3）テクノロジーへのあくなき好奇心を持つ
（4）中途半端に投げ出さず、決めたことをやり抜く
（5）"できるという自信"より"やるんだという覚悟"でいる
（6）立場を超えて助け合う
（7）自分で調べ自分で考える
（8）当事者意識を持ち"会社"の視点で考える
（9）現状に満足せず、うぬぼれない
（10）本質を見極め、他に先んじ突き進む
（11）率直に話し、多様な意見を受け入れる
（12）良心に立脚し信頼を得る