【京都駅直結｜1日5時間 時短正社員】ホール・フロアスタッフ 賞与2回/働き方 /プライベートと両立【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社髙松フード・クリエイト ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【京都駅直結｜1日5時間 時短正社員】ホール・フロアスタッフ 賞与2回/働き方 /プライベートと両立
＜1日5時間勤務×正社員待遇。家庭も自分の時間も大切にできる飲食スタッフ募集＞
＼おすすめPOINT／
＊所定労働時間は1日5時間。育児・介護・副業との両立が可能
＊賞与年2回・家族手当あり。時短勤務でも正社員として安定勤務
＊京都で人気の「麺匠たか松」。未経験から接客・育成スキルが身につく
【業務概要】
京都発の人気つけ麺ブランドを展開する当社にて、時短正社員の店舗スタッフをお任せします。
当社は「食を通じてお客様を喜ばせる」ことを大切にし、マーケット視点での店舗づくりと働きやすい環境整備の両立を進めてきました。
現在は京都を中心に店舗展開を行い、今後の事業成長に向けて組織体制を強化しています。
お任せするのは、
・お客様のご案内や接客対応
・料理の提供
・店舗運営業務のサポート
・アルバイトスタッフの教育やフォロー などです。
飲食未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っており、接客力や育成スキルなど、どの業界でも活かせる力を身につけることができます。
【配属先】
配属先は京都駅直結の「麺匠たか松 拉麺小路店」です。
店内は20席前後で、1日あたり5〜8名程度のスタッフで運営しています。
当社では「社員に負担を集中させない」ことを重視しており、アルバイト採用を積極的に行いながら役割を分担しています。
時短勤務で入社される方についても事前に職場へ共有し、無理なく働ける環境づくりを徹底しています。
【当社について】
＊働き方：実働5時間の時短正社員制度を導入。月8日以上休み、年2回の4連休取得制度など、プライベートを大切にできる環境です。
＊安定性：2005年設立以来、京都で愛されるラーメン・つけ麺ブランドを展開。地域のお客様を中心に支持を獲得しています。
＊人を大切にする文化：半期ごとの面談や評価制度を整備し、スタッフ同士のコミュニケーションを重視。育児や介護などライフステージの変化にも柔軟に対応しています。
「正社員として働きたい。でも長時間勤務は難しい。」 そんな方が安心して新しいキャリアをスタートできる環境です。未経験の方もぜひご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！／
必須条件：
何かしらの就業経験をお持ちの方
歓迎条件：
・飲食業界経験者
求める人物像：
・ラーメン、つけ麺が好きな方
・飲食、接客が好きな方
・将来自分のお店を持ちたい方
・頑張りを適正に評価されたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
182万円〜583万円
＜賃金形態＞
月給制
月給制。賞与年2回、昇給年2回あり。固定残業代なし、残業手当は所定労働時間超過分を別途支給。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：132,000円〜283,000円
＜月給＞
132,000円〜283,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
時短求人となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
『麺匠 たか松』京都駅ビル拉麺小路店
住所：京都府京都市下京区東塩小路901 京都駅ビル10F 拉麺小路内
勤務地最寄駅：JR京都線／京都駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
バイク通勤OK、駅ナカ、駅近5分以内
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜15:00 （所定労働時間：5時間0分）（シフト制）
休憩時間：0分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
10:00〜15:00
17:30〜22:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
時短正社員求人となりますので残業は原則発生しません。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者5,000円/子1人1万円
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度あり、資格取得補助は記載なし
＜その他補足＞
昇給年2回、賞与年2回、研修制度、引越手当、制服貸与、食事補助、保養所利用可、まかないあり、副業OK、4連休制度、慶弔休暇、育休、介護休暇、特別休暇推奨、残業手当、時短勤務、髪型髪色自由、職場見学可
＜雇用形態補足＞
勤務時間限定正社員
期間の定め：無
時短正社員（1日5時間勤務）
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3か月（期間中は変動無し）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数102日
月8日（連休可）、4連休休暇制度(年2回)、他 ※休み希望に叶いやすい職場です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社髙松フード・クリエイト
- 業種
- フードサービス
- 事業内容
- 事業内容：
飲食店の経営
展開ブランド：
「麺匠たか松」…もっと気軽に本物を味わってもらいたいという想いから誕生しました。味を決めるのは麺。だからこそ同社は試行錯誤を繰り返し、自家製のオリジナル麺や全国の製麺所から選び抜いた麺を取り入れ、麺匠たか松でしか味わえない麺の美味しさを実現しています。
同社のビジョン：
（1）食は楽しくあるもの…顧客に喜んでもらうために、切磋琢磨し、美味しいものを楽しいものを想像し、目の前にいる顧客に全力で提供する。食を通じて場が和やかになったり、楽しんでもらうことが同社の喜びです。「日本で一番楽しい飲食企業でありたい」と考えています。
（2）飲食店の社会的地位向上へ…飲食業で働く楽しさや喜びが、まだまだ知られていなかったり、労働環境の整備が遅れているのも現実です。同社は、飲食業の楽しさや信頼性を高めていきたい。そのためにも日本の外食産業のリーディングカンパニーを目指しています。