【京都/年休140日】事務※総務・経理補助/子どもたちの成長を支えるバックオ...

立誠学院株式会社

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【京都/年休140日】事務※総務・経理補助/子どもたちの成長を支えるバックオフィス 残業ほぼなし【dodaエージェントサービス 求人】

立誠学院株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21

仕事内容

【京都/年休140日】事務※総務・経理補助/子どもたちの成長を支えるバックオフィス 残業ほぼなし

<事務経験歓迎/正社員/年間休日130〜140日/完全週休二日制(木・日・祝)/教育現場をサポート!各校舎と本部をつなぐ「取りまとめ役」として活躍!事務職スキルを磨ける>

\おすすめPOINT/
*事務経験を活かしながら、総務/経理と幅広いバックオフィススキルを磨ける
*年間休日130〜140日(年度カレンダーによる)+木日祝休みでメリハリ
*地域密着の学習塾で、生徒や保護者に近い距離から教育を支えるやりがい

【業務概要】
京都南部エリアで高い支持を集める学習塾運営企業の当社にて、総務・経理補助職をお任せします。
当社は集団指導を軸に、小学生から高校生まで幅広い学習支援を展開しています。
生徒数こそ地域からの信頼の証という考えのもと、正社員講師による質の高い教育を提供し成長してきました。
今回の募集は、校舎と本部の情報連携を強化し、運営品質をさらに高めるための体制強化です。

具体的には…
・教材や備品の在庫管理、発注業務
・来客、電話、保護者、生徒対応
・校舎事務スタッフとの連携、情報取りまとめ
・伝票確認やデータ入力などの経理補助
・資料作成や各種事務対応 などです。
教育業界ならではの対人対応力に加え、総務・経理の知識も広げられる環境です。

【配属先】
本部経理主任と各校舎の事務スタッフをつなぐ中間ポジションです。
校舎常駐型のため、事務処理だけでなく生徒や保護者との接点も多くあります。
40〜50代中心の事務スタッフとの連携や進捗管理も期待されており、調整力やコミュニケーション力を発揮できる環境です。
将来的には業務改善や運営サポートなど、より広い役割への挑戦も可能です。

【当社について】
*事業基盤:2010年設立。京都府内を中心に学習塾を展開し、地域密着型で安定した運営を続けています。
*成長性:集団指導を主軸に教育品質を追求。校舎運営の効率化や組織強化にも積極的に取り組んでいます。
*働き方:木日祝休みを基本とし、GW・夏季・年末年始には5〜10日の連休を取得可能。男性育休取得実績や奨学金返済支援制度など福利厚生も充実しています。
*やりがい:単なる事務職ではなく、校舎運営を支える要として現場と本部の橋渡しを担い、教育を支える実感を得られる仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!学歴不問!>
・実務経験でPCを活用した経験のある方

〜人物重視の採用 教育に興味をお持ちで、子どもが好きな方歓迎!〜
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
270万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):185,292円
固定残業手当/月:36,708円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します(面接等で応相談)
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)※初年度無

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
6拠点のうちお住まいの地域を考慮し相談の上決定。

<オンライン面接>
可
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
14:00〜22:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※上記時間内で実働7.5時間の勤務
残業:1日30分程(残業ほぼなし)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給 ※マイカー通勤は要相談となります
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
充実の研修制度が整っています。

<その他補足>
育児手当
奨学金返済支援制度
健康診断
産前・産後休業
勤続感謝金
社員旅行(費用全額会社負担)
懇親会(年8回・費用全額会社負担)
「アソシエ倶楽部」会員
「定期テスト攻略講座」手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与の変更(減額はなし)
休日・休暇
完全週休2日制(休日は木・日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※(木)(日)(祝日)固定でのお休み
└ただし夏期講習・冬期講習時期は変則的なお休みとなる可能性がございます
※GW(10日間)夏期休暇(8日間)年末年始(5日間)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
立誠学院株式会社
業種
教育
事業内容
事業内容:
学習塾を運営しています。
・小学部…小学1〜3年生対象の個別指導/小学4〜6年生対象のクラス指導/公立中高一貫校の難関校合格を目指す、完全個別指導
・中学部…中学1〜3年生対象のクラス指導、個別指導
・高等部…高校1〜3年生対象の個別指導

指導システム:
立誠学院では、成績向上を保証する以下のようなシステム・環境を提供しています。
(1)効率的な授業サイクル…1週間のサイクルにて学習習慣を確立。さらに定期的に授業内容の定着度テストを行い、学習の成果を確認します。また、通常授業で先取り内容、各講習で復習内容を行い、確実に学力が定着するようカリキュラムが組まれています。
(2)定期テスト対策…通常授業は中学1・2年生の場合、学校内容に対応した授業を行います。よって、定期テスト2週間前には、授業内容を完全にテスト範囲に絞り、過去の各中学校の出題傾向をもとに最も効果の高い対策授業を行います。また、各中学校の定期テスト1週間前の土・日は「定期テスト攻略講座」を開講します。立誠学院塾生は毎回無料で受講でき、万全の状態でテストに臨むことができます。
(3)学習報告会・学習カウンセリング…立誠学院では、保護者の方との「協育」により、子どもたちを正しく導いていきたいと考えています。密にコミュニケーションを取り、保護者の方と定期面談(学習報告会)を実施します。また、生徒の様子の変化をタイムリーにつかむため、生徒面談(学習カウンセリング)も随時実施します。学習から進路まで、幅広く相談に応じます。
(4)自習教室…「家ではなかなか勉強できない」という生徒のために、立誠学院では、専用自習室を開放しています。教室が開校している時間帯であれば、いつでも利用できます。利用者は、自習室利用のルールを守り集中して取り組むため、「緊張感のある自習」が行えます。
(5)特別講座…春期・夏期・冬期の各講習、定期テスト攻略講座、土曜特訓、模擬入試特訓等、生徒の学力をサポートする各種特別講座も充実しています。
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