【静岡県焼津市/未経験 /転勤なし】電気設計/FA装置・自動化設備・産業機械 完全オーダーメイド設計【dodaエージェントサービス 求人】
日本アルス株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/29
仕事内容
【静岡県焼津市/未経験 /転勤なし】電気設計/FA装置・自動化設備・産業機械 完全オーダーメイド設計
この求人の魅力
文系出身者も在籍。丁寧なOJTで設計者へ
創業50年以上、幅広い業界・誰もが知る大手企業と安定の取引
世界に一台のFA設備を、設計提案から組立・試運転まで社内一貫
平均勤続20年以上。年休120日・有休平均16日・転勤なしの長期就業環境
業務概要:
オーダーメイド機械に「命(動き)」を吹き込み、コントロールする仕事です。機械設計が作ったハードウェアに対して、センサーやモーター、ロボットなどをどう連動させて安全・正確に動かす「仕組み」をつくります。
業務詳細:
・ハードウェア設計(回路設計):制御盤のレイアウト設計、配線図・回路図の作成、使用する電気部品(PLC、インバータ、タッチパネル等)の選定。
・ソフトウェア設計(制御プログラミング):PLC(シーケンサ)を用いたラダープログラム作成、タッチパネルの画面デザイン、産業用ロボットや画像処理装置のティーチング・設定。
・自社内でのデバッグ(動作調整):組み立て上がった機械にプログラムを書き込み、配線チェックやセンサーの感度調整、狙い通りのサイクルタイムで動くかのテストを行います。
入社後の流れ
未経験の方でも、文系出身の方でも定着しやすい丁寧なOJTです。
1年目は、大井川工場(近隣)にて仕上、組み立て業務に携わり、機械について知識を深めます。その後、設計職(本社)へ配属となります。
2年目以降は、先輩社員のサポートを受けながら、簡単な図面作成や機械の動作確認からスタートします。習熟度に合わせて、回路設計、PLCプログラム、ロボットの設定などへ担当範囲を広げます。
独り立ちの目安は約5年です。焦らず段階的に技術を身につけられます。
PRポイント:
・最先端技術に触れられる:最新のIoT機器やAI画像処理、多軸ロボット、各種レーザー・超音波技術などを繋ぎ合わせるため、常に新しい技術を学び実践できます。
・海外で活躍するチャンスも:年に1〜2回程度、アメリカをはじめとした海外工場への出張・スーパーバイザーとしての立ち上げ業務があり、グローバルな経験を積めます。
メンバー構成:
電気設計
チーフ 6名(50代-3人、40代-3人)
メンバー5名(60代-1人、40代-2人、30代-1人、20代-1人)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
歓迎条件:
・理系学部・学科(機械工学系、情報工学系、システム・制御工学系歓迎)
・普通自動車運転免許(AT限定可、業務や各工場・顧客先への移動に使用)
※現在お持ちでない方は、ご勤務と並行して取得していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
319万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜290,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
220,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、知識、前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定
その他固定手当:住宅手当10,000円(一律)
昇給・賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
<勤務地詳細1>
本社・小川事務所
住所:静岡県焼津市西小川3丁目6-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
大井川工場
住所:静岡県焼津市上小杉810
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可
<転勤>
無
転居を伴う転勤なし
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均16時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定あり、最大28,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:10,000円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:無
<定年>
65歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
新入社員教育、OJT(現場研修)
<その他補足>
役職手当
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
定期健康診断(年1回実施)
作業服支給
マイカー通勤可(従業員用の無料駐車場完備)
お弁当宅配
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
原則土日休み ※会社カレンダーによる
夏季・年末年始・GW・有給・慶弔休暇
※有給休暇の平均取得日数16日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本アルス株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・オーダーメイド産業機械・FA自動化生産設備の設計および製作
・各製造現場のニーズに応じた要素技術開発および自動化・省人化装置の考案
・自動車業界向けの成形機、溶接機、自動組付機、計測機の開発
・電気・電子業界向けの超精密組立機、加工機、外観検査機の開発
・医療・化学分野向けの人体非接触型生産装置および生産ラインの構築
・住宅設備・物流業界向けの各種組付機、箱詰機、ピッキング・供給装置の開発
・その他、開発・企画提案・設計・加工・組立・検証・据付・動作確認までのワンストップサービス
当社の強み:
開発から据付まで「ワンストップ」の社内一貫体制
企画・設計から加工・組立・検証・据付までを、社内すべての部門が協力して行う一気通貫体制が強みです。他部署との連携がスムーズで、ものづくりの全工程を肌で感じられます。
大手企業から直接指名される高い技術力
創業50年以上の歴史を持ち、独自の要素技術開発や最新ハード・IoT技術の融合を得意としています。
誰もが知る大手メーカーから直接依頼を受ける「世界に通用する誇り高い仕事」です。