【菊池市】資材調達・購買担当(半導体工場向け設備)/年休120日・土日祝休 台湾系メーカーで安定就業【dodaエージェントサービス 求人】
JUcan株式会社 [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 熊本県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/11/06
仕事内容
【菊池市】資材調達・購買担当(半導体工場向け設備)/年休120日・土日祝休 台湾系メーカーで安定就業
業務概要
当社の調達部門にて、半導体生産設備工事に必要な配管資材や電材、バルブ、装置関連部品などの調達業務をお任せします。現場や設計部門と連携しながら、適正な価格・品質・納期で資材を確保し、プロジェクトの円滑な進行を支える重要なポジションです。発注業務に加え、サプライヤーとの交渉やコスト管理など幅広い業務に携わることができます。
業務詳細
・配管資材、電材、バルブ、継手、装置関連部品等の選定・発注業務
・見積取得、価格交渉、発注管理、納期管理
・既存取引先との関係構築および新規サプライヤー開拓
・品質・納期評価、納品トラブル時の改善対応
・在庫管理、納品スケジュール調整
・原価低減や代替品提案などのコストマネジメント
・施工管理、設計部門、営業担当との各種調整業務
契約社員での入社となりますが、これまで対象者の約9割が
正社員登用されています。
扱うサービス
半導体工場向け電気設備・配管設備に関する資材調達から工事サービスまで一貫して提供。JASMをはじめとする半導体関連プロジェクトを支えています。
組織構成
日本法人は現在約35名体制で、今後は熊本拠点100名規模への拡大を計画しています。調達・設計・施工管理・総務など各部門が連携しながら事業成長を推進中。従業員は全て日本語が話せるため、中国語が話せなくても問題ありません。
業務の魅力
世界的な成長産業である半導体分野に携わりながら、調達・購買だけでなくサプライヤー管理やコスト改善など幅広い経験を積むことができます。少数精鋭組織のため裁量も大きく、組織拡大フェーズに中核メンバーとして参画できます。
教育体制
入社後はOJTを中心に実務を習得していただきます。業界経験がない方も先輩社員がサポートするため安心してスタートできます。資格取得支援制度や研修制度も整備しています。
企業の特徴/魅力
当社は台湾本社で20年以上にわたりTSMCやMICRONなど世界的な半導体メーカーへ電気設備・工事サービスを提供してきました。JASM設立を契機に日本法人を設立し、熊本を拠点に事業を拡大しています。現在も台湾本社から経験豊富な技術者が参画しており、日本法人として熊本100名体制を目指す成長フェーズにあります。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
調達、購買、営業事務いずれかの経験
Excel・基本的な業務処理能力
社内外との調整・折衝力
運転免許(AT可)
歓迎条件
建設・設備・半導体業界経験
図面読解(配管・電気)
コスト分析、価格交渉経験
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
364万円〜439万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜270,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
250,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
昇給:有
賞与:年1回(12月支給、2ヶ月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 熊本県
<勤務地詳細>
本社
住所:熊本県菊池市旭志伊坂459-3
勤務地最寄駅:JR豊肥本線線/武蔵塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給上限2万円
家族手当:無
住宅手当:一律3万円
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、研修制度あり
<その他補足>
出張手当・資格手当・資格取得支援制度
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約期間を6ヶ月とし、期間満了時に業務遂行状況等に特段の問題がない場合は、正社員として登用いたします
<試用期間>
3ヶ月
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
・入社1か月後に1日、2か月後に1日、3か月後に2日、4か月後に2日、5か月後に2日、半年後に2日、合わせて半年で10日の有給を与えます。
・年間休日120日、夏季・年末年始休暇あり。土日祝休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- JUcan株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
半導体生産設備における電気系統の工程設計、施工、保守
電気工事機材・機器・その周辺機器の製造、販売、修理と施工の技術的統制・指導・作業・管理
電気工事機材一般の輸入・輸出
会社の特徴:
JUcan株式会社は、台湾の進出企業です。「サービスと品質」という理念のもと、創新、技術、研究開発を行い、全力でより良い製品を開発し、お客様のために最高のサービスを提供します。