募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞

必須条件：
・接客経験（アルバイトで飲食店・アパレル・販売スタッフを経験されている方も歓迎です）
→先輩社員の中にも、元飲食店、携帯販売スタッフだった方も活躍しています！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間31時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
252,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年4回
賞与：年1回（実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目　4階 ラウンドクロス新宿5丁目　4階
勤務地最寄駅：副都心線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20〜30時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
各種手当：
達成給有り
その他：
退職金制度、社員旅行（札幌、軽井沢、伊豆、那須塩原、伊勢、沖縄など）、資格取得支援、昇給（年4回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・土日での出勤が発生した場合には平日にて振替休日を取得いただきます。
・祝日、GW、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）
慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得実績有り）、介護・通院・看護休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社アロワーズ

業種

建築・土木・設計

事業内容

事業内容：
オフィス内装のコンサルティング営業、事務所・店舗の設計及び内装工事、電話工事・電気工事・LAN工事を行っています。
「オフィス内装×IT」のチカラで働く環境をワンストップでプロデュースし、オフィス移転を検討中の企業に最適なオフィス移転の方法、新しいオフィスでのIT環境や内装デザインを提案しております。
【オフィスレイアウト】
∟自由度の高いオーダーメイド・レイアウトで、 目的や働き方に合わせた、拡張性があがり、 生産性を高めるオフィスを実現します。
【設計デザイン】
∟オフィス施工に特化した知識と経験で、安全を保つ設計と会社の個性を表現するデザインを行います。
【内装工事】
∟熟練の技術を持った職人が、細部にもこだわって 丁寧に施工します。 部分的な壁紙・床材の張り替えなども対応いたします。
※事例のご紹介　※https://arrowers.co.jp/case/

当社の特徴：
ITと内装の両面からオフィス空間をプロデュースしています。オフィス移転のプロフェッショナルとして25年間で7000社の企業からご支持頂いております。
ただ綺麗なだけでは良いオフィスとは言えません。お客様の事業を深く理解するだけではなく、お客様ごとに異なる特徴や考え方を知ることから始め、仕事の効率を上げるレイアウトや、社員の心を一つにする内装デザインを妥協せずに考え抜きます。オフィスワーカーの生産性にこだわり、真に使いやすいオフィスを提案し、お客様のビジネスに良い結果を生み出すことが求めるゴールだと考えます。また、年々お客様からのご紹介や新規お問い合わせ・リピートが増加しております。徐々にお問い合わせをいただく企業様の規模感も大きくなってきており、幅広いご経験を積める環境が整っています！