【東京/港区】法務・コンプライアンス|伊藤忠グループ×創業100年超の安定基盤/残業20h以内【dodaエージェントサービス 求人】
タキロンシーアイ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【東京/港区】法務・コンプライアンス|伊藤忠グループ×創業100年超の安定基盤/残業20h以内
【法務業務やコンプライアンス業務の経験をお持ちの方へ/創立100年を超える安定した事業基盤】
業務内容
1)コンプライアンス業務
・コンプライアンス事案の精査や対処策および再発防止策などの事案対応業務や、コンプライアンス委員会運営業務、および当社グループ全体に対するコンプライアンス施策推進などを担当。
2)法務業務:
・メーカーでの法務担当者として、契約書審査業務を中心に、法律相談、M&A等のプロジェクト対応業務、海外法務、リスク事案や紛争へのリスク対応業務などを担当。
業務の特徴
・部門内の業務連携やローテーションにより、幅広い法務領域の業務経験を会得できること。
・グループ管理体制を敷いており、社内(本社、支店、工場、グループ会社。海外含む)および社外(取引先、弁護士、司法書士等の専門家)の関係者と密接にコミュニケーションを取り、グループ全域において実践、活躍できる機会があること。
組織構成:部長、グループ長含め9名(女性4名)
└法務部:グループ長1名-メンバー3名
└コンプライアンス部:メンバー4名
年齢層は20〜30代が過半数を占める組織です。
ご経験に応じて、配属グループは決定予定となります。
当社について
伊藤忠商事の合成樹脂加工の中核メーカーです。従業員数は連結で約3,500名、国内25拠点・海外4拠点に製造拠点をもち、グローバル市場も視野に入れた事業展開をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・法務業務やコンプライアンス業務の経験が5年以上
歓迎条件:
・M&A、企業再編、海外法務、コンプライアンス、コーポレートガバナンス等の業務経験
・管理職経験、部下や後輩の育成経験
・語学力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜850万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜490,000円
<月給>
300,000円〜490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は年齢・経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
※上記に加え、残業代は別途支給になります。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都港区三田3丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー28階
勤務地最寄駅:JR線/田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
出張:半年に1〜2回
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:50〜17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月20時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
伊藤忠連合健康保険組合
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規程による
家族手当:当社規程による
住宅手当:当社規程による
寮社宅:当社規程による(職種、自宅との距離など)
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる
※その他、階層別研修、職種別研修、資格取得奨励制度などもございます。
<その他補足>
リフレッシュ休暇制度
カフェテリア制度
企業年金、財形貯蓄
社内サークル活動(野球、テニス、フットサルなど)
余暇利用施設
語学教育補助、その他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏期・年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業・介護休業制度、その他
※有給休暇は入社日より付与。
(有給休暇の付与日数は入社月・年次に応じます。有給休暇取得率8割以上 )
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- タキロンシーアイ株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
合成樹脂製品の製造・加工・販売、無機化学工業製品の製造・販売、電気材料・金属材料・磁性材料・超微粒子材料およびそれらの応用製品の製造・販売、モータおよび電子部品の製造・販売、ゴム製品の製造・販売、紙製品の製造・販売、種苗・肥料・飼料および土壌改良材の製造・販売、医薬品・医薬部外品・医療機器・動物用医薬品・動物用医薬部外品・化粧品・農薬および工業薬品の製造・販売、各種機械器具装置および金型の設計・製作・販売・リース、建設工事の請負ならびに設計・管理、一般貨物自動車運送業・貨物運送取扱業および倉庫業、不動産の賃貸、前各号に関連する事業ならびに付帯する一切の業務
事業の特徴:
(1)建築資材・シビル事業
・住設建材事業…快適な住まいや街づくりに役立つ多彩な製品を提供し、省エネ、環境保全分野で、低炭素社会づくりの基盤を支えます。
・床/建装事業…人が安全で快適に生活する環境を支えるために、意匠性/機能性/施工性/環境配慮を高次元で統合し、最新のトレンドを取り入れた理想のデザインを提供しています。
・インフラマテリアル事業…社会インフラの機能や安全性を支える遮水シートや水膨張性止水材、止水板を提供しています。
(2)高機能材事業…これまでに培ってきた独自の高分子テクノロジーを駆使し、常に高品質/高付加価値の製品を提供しています。
(3)フィルム事業
・アグリ事業…国内トップクラスのシェアを誇る農業用フィルムや、ニーズに応じた各種資材を提供し、農業経営をトータルに支援しています。
・包材事業…PS(ポリスチレン)系、PET(ポリエステル)系、PVC(塩ビ)の3種類の素材を用いて、ラベル用、キャップシール用、成形品用などさまざまな用途/内容物に応じた熱収縮フィルムを生産しています。また、PE(ポリエチレン)やPP(ポリプロピレン)などの素材を組み合わせる高度な成型加工技術で高精度のプラスチックジッパーを提案します。