【東京】法人営業（光半導体製品） 世界トップ級シェアエレクトロニクスメーカー／英語活用／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
日本ライトン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【東京】法人営業（光半導体製品） 世界トップ級シェアエレクトロニクスメーカー／英語活用／年休125日
【世界トップクラスシェア製品を扱うグローバル環境／既存顧客中心で深耕提案に集中できる営業スタイル／英語・技術・ものづくり知識を身につけ市場価値を高められる】
企業概要
当社は台湾発の大手エレクトロニクスメーカー「LITE-ONグループ」の日本法人です。LEDやフォトカプラをはじめとした電子部品を国内大手メーカーへ提供し、商社機能とメーカー機能を融合した提案を展開しています。グローバルな製造・開発ネットワークを活用し、安定供給と技術提案力を強みに成長を続けています。
業務内容
国内大手メーカーが抱える「高品質部品を安定調達したい」「製品開発スピードを高めたい」「コストや供給リスクを最適化したい」といった課題に対し、LEDやフォトカプラなどの電子部品を提案します。顧客・技術部門・海外工場をつなぎ、ものづくり全体を支援するソリューション営業です。
業務詳細
・既存顧客への定期訪問および課題ヒアリング
・電子部品および関連製品の提案営業
・顧客要望に応じた仕様調整やカスタマイズ提案
・台湾本社や海外工場との納期・品質調整
・見積作成、受発注対応、納品フォロー
・市場動向や顧客ニーズの情報収集
・将来的な海外出張対応（年1〜2回程度）
組織構成
配属先はオプトエレクトロニクス事業部 東京チームです。営業3名、営業事務3名が在籍しており、営業メンバーの平均年齢は30代半ばと比較的若い組織です。中途入社者も活躍しており、少人数ならではの距離の近さと相談しやすい環境が特徴です。技術サポート部門とも連携しながらチームで顧客対応を進めています。
入社のサポート体制
入社後は既存顧客のフォローや先輩社員との同行営業からスタートします。商材知識は技術サポート部門や先輩社員から学べるため、電子部品業界経験は必須ではありません。東京・関西拠点では教育体制も充実しており、顧客理解や業界知識を段階的に習得しながら、無理なく担当顧客を引き継いでいくことが可能です。
業務の特徴
単なる製品販売ではなく、顧客ニーズの把握から仕様調整、納期管理まで一貫して関与する提案型営業です。商社機能とメーカー機能を兼ね備えた環境のため、技術部門や海外工場と連携しながら顧客ごとに最適なソリューションを提供できる点が特徴です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
必須条件
・営業経験（業界、法人・個人不問）
・英語でのメールやりとりに抵抗がない方
＜語学補足＞
英語でのメールやりとりに抵抗がない方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
460万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜320,000円
＜月給＞
280,000円〜365,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※固定残業手当は月20時間00分、35,000円〜45,000円を支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-16-2 第2ディーアイシービル8F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は10時間未満です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用契約あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の基礎研修やOJT、技術者によるサポート体制あり
＜その他補足＞
社外福利厚生プラン提携、産休育休・男性の育児休業・介護休暇（全て取得実績あり）、有給休暇取得率80％超・半休も取りやすいです。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間3ヶ月。試用期間中の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏期休暇・年末年始・創立記念日あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ライトン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
台湾のLITEONグループの日本営業法人。LITEONグループ各社が開発・製造した電子部品を、大手メーカーを中心とする日系クライアントへ提案・販売する事業を担う。
当社（グローバルグループ）について：
台湾本社は1975年創業、エレクトロニクス業界で最初に台湾で上場した会社であり、年商約7,000億円、グローバル従業員40,000人以上、世界各国に製造・研究開発・営業拠点を置く、老舗の大手エレクトロニクス企業です。
DJSI（the Dow Jones Sustainability Index）に１０年以上連続で選出されており、持続可能なパフォーマンスは国際的に評価されています。
LED（発光ダイオード）・フォトカプラ・センサー等オプトエレクロトニク部門、スイッチング電源・受動部品(コイル・トランス)等情報通信テクノロジー部門、IoT・ローカル５G等スマートライフ部門、車載用カメラ・EV用充電器等オートモーティブ部門など、幅広くビジネスを展開しております。
フォトカプラ、パワーサプライ製品はGlobal Top3のシャアをもっており、台湾や中国アジア地域に展開する開発・製造拠点をフレキシブルに活用し、大手メーカーを中心とした日系クライアントの事業展開に貢献しています。