【神戸】ネットワーク・サーバエンジニア 運用保守から設計構築へ挑戦可能/キャリア面談で成長を支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エスユーエス [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【神戸】ネットワーク・サーバエンジニア 運用保守から設計構築へ挑戦可能/キャリア面談で成長を支援
魅力ポイント:
企業で利用されるネットワーク・サーバ環境を支えるインフラエンジニアの募集です。
ネットワーク機器の設定変更やサーバ構築だけでなく、システム移行や運用改善、仮想環境構築など幅広い業務に携わります。
安定したシステム運用を支えるため、環境整備や運用見直しなどにも関与いただき、IT基盤全体に関わる業務を担当いただきます。
業務内容:
ネットワーク・サーバ環境に関する業務を担当いただきます。
新規環境の構築だけでなく、稼働中のシステムに対する設定変更や機器更改、運用方法の見直しなどにも携わっていただきます。システム利用時に発生する課題の整理や改善対応を行いながら、安定したIT基盤の維持を支える役割を担います。
また、ネットワーク機器やサーバ環境の構築、システム移行対応、運用手順の整備など、導入から運用まで幅広い業務に関わる機会があります。
充実の福利厚生:
エンジニアが常に心身ともに健やかに日々を過ごせるよう、エンジニアからの声を丁寧に拾い上げながら検討・制度化しております。
年間休日125日
会社が規定する土日祝や年末年始、夏季を含めた年間休日数はここ数年、確実に125日前後を確保している。
資格取得を強くバックアップ
資格取得のための受験費用全額を、2回目のリベンジ受験分までを支給、もちろん合格すれば奨励金も出る。
心身サポートの充実
定期健康診断制度を始め、ストレスチェック制度など社員の心身の安定をしっかりとサポート。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎>
〜以下いずれかの経験をお持ちの方〜
・ネットワークまたはサーバに関する実務経験
・インフラエンジニアとしての実務経験
・ネットワーク・サーバの運用保守、設計、構築いずれかの経験
歓迎条件:
・ネットワークやサーバの運用設計経験
・Cisco製品(ルーター、スイッチ等)の設定・構築経験
・CCNA、CCNPなどネットワーク関連資格
・上流工程やクラウド領域へのキャリアアップ志向をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜350,000円
<月給>
240,000円〜350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(7月、12月)※決算賞与あり
年収例:
年収650万円/入社5年(経験8年)/月給45万円
年収450万円/入社3年(経験4年)/月給30万円
※その他役職手当有(リーダー、サブリーダー以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
神戸営業所
住所:兵庫県神戸市中央区御幸通4-1-1 TBM神戸ビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月間残業時間は平均11時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当: 配偶者5千円 子一人1万円
住宅手当:転居必要な方は一律25000円(月)支給 ※規定有
寮社宅: 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
エンジニア主催の勉強会、社外研修の補助、資格取得支援(合格は全額、不合格は半額負担)、Lab事業主催勉強会、フォローアッププログラム(トップエンジニアによる研修)、同社開発の「HQ」を通じた育成
<その他補足>
待遇・福利厚生給与改定、決算賞与、優秀社員表彰 、資格取得支援 、福利厚生各種優待 、定期健康診断 、起業家支援 、家賃補助 、各種研修・勉強会 、スポーツサークル活動・BBQ 、レクレーション活動 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏季、 年末年始、 有休/半休 産休/育休、慶弔、特別、バースデー休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エスユーエス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
ーIT分野・機械分野・電気/電子分野・化学/バイオ分野におけるエンジニア派遣・開発請負
ー AR/VR教育および AR/VR ソリューション開発・販売
ー AI教育および AI ソリューション
ー ERP分野におけるコンサルティング・システム開発・導入支援
ー その他IT を活用したサービス事業
同社について:
・エスユーエスの取引先企業は、日本を代表する大手システム会社から最先端技術開発に取り組む優良企業が中心。技術革新が日進月歩で進歩し、かつその需要に対して供給不足が継続する最先端領域分野に携わり続けることは、エンジニアが市場価値を高め続けられる最適な環境となっています。
・エンジニアリング事業をメインに、同時にエンジニア一人ひとりのキャリアパスの実現のために様々な事業を展開しています。
エンジニアとしての成長を最大限に引き出すことがエスユーエスの特長です。
・AR/VRやAI関連の事業は、エンジニアの派遣だけではなく、同社で自社開発したコンテンツや製品、サービスの販売や、受託開発も進めています。
・経済産業省が選定する「健康経営優良法人(大規模法人部門)」に2026年より4年連続認定