【愛媛】貿易実務担当(アフターサービス領域) 最先端の半導体製造装置メーカー 年間休日127日【dodaエージェントサービス 求人】
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 愛媛県
掲載開始日:2026/09/21 更新日:2026/09/21
仕事内容
【愛媛】貿易実務担当(アフターサービス領域) 最先端の半導体製造装置メーカー 年間休日127日
〜半導体製造用装置のトップ級メーカー/フレックス/年間休日127日/福利厚生充実〜
募集背景:
半導体市場の拡大に伴い、当社の半導体製造装置ビジネスも更なるグローバル展開を目指しております。
今後も持続的に海外顧客への装置納入増加と海外売上比率の増加が見込まれているため、アフターサービス領域における正確かつタイムリーな対応力の強化も急務となっており、組織体制の強化を目指した募集となります。
職務概要:
半導体製造装置のアフターサービス領域における貿易実務をお任せいたします。
<具体的には>
・海外顧客および現地法人、代理店からの受注・出荷関連業務、納期調整、出荷便手配(航空、海上)、出荷ルート企画管理、輸出書類作成(海上/航空輸送両方あり)。
・海外倉庫管理・企画および愛媛工場/国内倉庫との在庫連携業務
・海外顧客売上計上、入金処理、請求書処理
・業務効率化に向けた部内の取り組み推進
職務詳細(入社後の各在籍年次における、おおよその業務目安)
<入社〜2年前後>
入社後はチームリーダーや既存社員のもとでOJTを通じて、アフターサービスにおける部品受注から出荷関連業務をご担当いただきます。担当顧客としては、適性やチーム状況に応じて、台湾もしくは中国をご担当いただく予定です。また、米国案件も並行してご担当いただく可能性があります。
<3年目以降>
上記に加え、海外倉庫の管理やイオン注入装置の本体輸出業務、新規顧客対応(輸送ルート提案、倉庫企画など)、中国案件の対応といった業務に担当領域を広げていただきます。
また、部内のDX推進チームとともに自部署内の業務変革プロジェクトにご参画いただく可能性もございます。
採用期待と本ポジションの魅力
弊社のカスタマーサポート部は弊社内でもDX推進と業務変革を特に重視しており、改善企画や提案が歓迎される開放的な風土が根付いています。
特に海外業務チームでは、単なる貿易実務だけでなく、貿易ルートや海外倉庫の立ち上げといった企画要素の強い業務に関われるため、社歴に関係なく裁量を持ってご活躍いただける環境となっております
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・工業製品における貿易実務経験 (目安:3年以上)
※インボイス、パッキングリスト、L/Cなどの実務経験が求められます。
【歓迎】
・製造業ご出身の方
・国際物流を扱うフォワーダーにて就業経験をお持ちの方
・通関士の資格をお持ちの方
・半導体製造装置に関わる工業製品の輸出経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※これまでのご経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛媛県
<勤務地詳細>
愛媛事業所
住所:愛媛県西条市今在家1501番地
勤務地最寄駅:JR線/壬生川駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙専用室設置))
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:無
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
住友重機械グループ各種階層別研修(新入社員研修、新任管理職研修等)
製造特殊工程教育
技術者教育
品質教育
社内通信教育制度等
独自研修(DAISなど)
<その他補足>
企業年金
確定拠出年金
財形貯蓄制度
育児、介護休暇制度
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
休暇:年末年始・GW・夏季連続休暇有
有給休暇:年間22日支給(4月1日一斉付与、中途入社者は入社時期に応じて案分付与)※有給消化率 約90%
その他休暇:リフレッシュ休暇、慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
イオン注入装置・レーザアニール装置/レーザ加工装置の開発、製造、販売及びサービス、中古半導体装置販売・移設
同社の製品:
最先端の半導体微細加工技術の中でも、特に高度な技術力が要求されるイオン注入技術。半導体製造において新たな適用可能性を追求するレーザ加工技術。わたしたちは、さらなる技術向上のため最先端技術を積極的に活用し、世界を舞台に新たなデファクトスタンダードを生み出し続けます。