【米原/転勤なし】冷蔵・冷凍車の製造スタッフ ※未経験歓迎/事業拡大のため増員/日勤のみ/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アルナ矢野特車 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 滋賀県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【米原/転勤なし】冷蔵・冷凍車の製造スタッフ ※未経験歓迎/事業拡大のため増員/日勤のみ/土日祝休
〜日本で初めて冷凍車両を製造したパイオニア企業/ニッチトップ/年休120日(土日祝)/空調完備/メンター制度あり/住宅補助あり/IUターン歓迎〜
採用背景:
事業拡大に伴う増員募集です。
9月から生産ラインを増設し、来年には新工場の稼働も予定しています。
会社の成長フェーズを支えるコアメンバーとして活躍できます。
私たちが製造するのは、コンビニやスーパー、アイスメーカーの物流を支える冷蔵・冷凍車。
食品を「安全に届ける」ために欠かせないインフラを支える仕事です。
未経験入社の社員も多く、ホテルスタッフや販売職出身者も第一線で活躍中。 資格取得から技術習得まで会社がしっかりサポートします。
業務内容:
まずは、冷蔵・冷凍車の“箱”の組立工程(パネルを組み上げる作業) をお任せする予定です。
(その他、扉やパネル等の部材を作る工程、箱をトラックに組み付ける配線工程などもあるため、適性によって他の工程をお任せする可能性もあります。)
具体的には:
・前工程で作られたパネルにドリルで穴を空け、金具を取り付けて“箱”の形に組み上げていきます。
・3〜4人のチームに分かれて、底面、側面、ドア、内装、箱の完成の5段階の工程をそれぞれ担当します。
・まずはいずれか1つの工程をマスターしていただき、ゆくゆくは他の工程もお任せしていきます。
・将来的には、班長などのリーダー職を目指すこともできます。
入社後のフォロー体制:
・メンター制度(1年間):専任の先輩がマンツーマンで教えます。約1年かけて独り立ちします。
・資格取得支援:クレーン・玉掛け・フォークリフトなど
・入社後面談:人事から面談を行い、現場だけでなく会社全体でフォローします。
・外部研修あり(2〜3年目):コミュニケーションなどを学ぶ機会もあります。
※ホテルスタッフ、携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中!
働く環境:
・組織:組立工程には約30名(20代,30代を中心に50代まで幅広く在籍)が所属。
・残業:月平均30h前後(増員で改善予定)
・空調あり(冷房はよく効きますが暖房はやや弱めです)
・加工現場のため多少の粉じんあり
・ロッカー・食堂あり
・重いものは複数名で持つ運用なのでご安心ください
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎><職種未経験歓迎><業界未経験歓迎>
※携帯販売、飲食、スーパーなど、製造未経験から入社した人も多数活躍中!
※アルバイト経験のみの方もOK!
必須条件:
・普通自動車運転免許
歓迎条件:
・製造業界でのご経験がある方
・ドリル等の工具使用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜550万円
<賃金形態>
日給月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
200,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、経験に応じて決定
※想定年収には月30hの想定残業手当を含む
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月・3月※昨年度実績:4.7ヶ月)
業績により決算賞与有り
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 滋賀県
<勤務地詳細>
本社及び工場
住所:滋賀県米原市村居田1273
勤務地最寄駅:JR東海道線/近江長岡駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤OK
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:05 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃(共益・駐車)の70%上限あり 30歳まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※入社3年目以降
<定年>
63歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
メンター制度、階層別研修等
<その他補足>
ベネフィットステーション
財形貯蓄、慶弔見舞金
各種表彰制度、改善提案制度
健康診断
継続雇用制度
食堂
育児・介護休業
役職手当、管理手当
祝い金(自宅購入または新築時)
勤続20周年で旅行券の贈呈
一斉退社日
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
※土曜日出勤あり(2ヶ月に1回程度)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アルナ矢野特車
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
冷蔵・冷凍車他を製造する輸送機器メーカー
事業の特徴:
(1)製造…小型から大型トラックまで全て同社で製造することができます。1台の設計に専任の設計士が担当し、部品の収集・製造全て自社でできることから、どこの車両メーカーにも対応できる体制が整っています。時代の変化に合わせた調整も可能です。
(2)サービス…乗り物ですので、定期的なメンテナンスが必要です。高度な技術力で製品の修理・アフターサービスを行っています。全国に提携サービス工場の拠点があり、顧客が安心してアフターサービスを受けられる体制を整えています。
(3)販売…販売は、本社の矢野特殊自動車が行います。また、製造の受注等を受けるのも矢野特殊自動車です。同社は、その受注された製品を製造することが仕事です。
同社製品の特徴:
・軽量化を極めたサンドイッチパネルで最大積載量に貢献…同社では、自社工場内で大型パネルを製造する設備と技術を持っています。同社のサンドイッチパネルは、アルミとFRPの両方を組み合わせ製造しています。このサンドイッチパネルは外部と繋がる接合部(ヒートブリッジ)がないため、コンテナ全体の重量が軽くなり、最終的に車両の最大積載量に大きく貢献します。
・断熱性能を保つパネル構造…冷凍車の構造は、外側の壁材と断熱材を挟みパネル構造となっています。しかし、そのヒートブリッジが外気の熱を冷凍庫の中に伝わらせ温度が上がってしまう現象があります。その問題を同社はヒートブリッジを少なくすることで解消しています。ヒートブリッジがなくても耐久性に優れ、冷気を保てるので長距離の場合も安心して荷物を運べます。
・フラットパネルの特性を生かし、軽量化を実現したハイブリッドパネル…同社では、アルミ材とFRP材の両方の素材の特性を兼ね備え、見た目に美しく熱効率が良いパネルを実現できます。アルミ材とFRP材を使用したサンドイッチパネルを開発することによって軽量化が実現し、断熱性が良く美観の優れたハイブリットパネルを使ったボデーは、市場で好評を得ています。