【川崎】 人事労務 育休復帰 96.5%／年休122日※土日祝／正社員 3〜10名のチーム制【dodaエージェントサービス 求人】
トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/16
仕事内容
【川崎】 人事労務 育休復帰 96.5%／年休122日※土日祝／正社員 3〜10名のチーム制
【正社員×人事労務／／働き方 ／研修制度充実／ブランクOK／充実の福利厚生で長期就業が叶う／平均残業20時間程度】
こんな方に向けた求人です：
・多様な企業の人事労務業務に携われる
・社会保険・労務の専門知識をさらに深められる
・クライアント対応スキルが身につく
・業務改善や運用設計にも挑戦できる
・将来的にリーダー・マネジメント業務も目指せる
・トランスコスモスグループの安定基盤で長期的なキャリア形成が可能
業務概要：
トランスコスモスグループの社労士法人にて、
クライアント企業の社会保険手続きや
労務関連業務を担当していただきます。
担当するのは数千名規模から数万人規模までの大手企業。
一般企業の人事労務では経験できない、
多様な業界・企業の人事労務業務に携われることが大きな特徴です。
業務詳細：
・社会保険・雇用保険の各種手続き
・産休・育休関連手続き
・労災関連業務
・労務相談対応
・給与関連業務
・顧客との運用調整
・業務改善・フロー整備
研修体制：
入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。
また実務経験を活かして、業務フローやマニュアルの改善提案やメンバーの育成、お客様からの新規業務依頼時の検討に加わっていただくなど、チーム業務の効率化やメンバーが働きやすくするための取り組みにも一緒に携わっていただきたいです。
仕事の魅力：
＜人気の人事＞平日のみでメリハリのある勤務が可能！
＜きれいな職場＞ゆっくりくつろげる広いリフレッシュルーム有！
＜ビジネスカジュアル＞髪型、ネイル等派手過ぎなければOK！
＜フレックス制度あり＞コアタイムフレックス制度あり！（条件あり）
＜大手企業の様々な業務に携われる＞専門性＋チームマネジメント力なども身につきます
＜育休復職率 97.3%※2026年5月集計＞年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、男女共に働きやすい環境です
＜チーム制＞3名~10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心です
＜業務効率化ノウハウが身につく＞今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
〜業界未経験歓迎〜
・人事・労務（社会保険業務など）経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜350,000円
＜月給＞
260,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
※下限は残業0時間での算出、上限は残業20時間分を想定して算出
・全国型：325〜550万円
・地域型：300〜525万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎（オンサイト）
住所：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
新川崎ツインタワー West Tower 24F
＜転勤＞
無
転勤の発生する全国型社員の選択が可能です。
※面接にて全国型のご希望有無を確認いたします。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:50 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均5〜10H程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：無
住宅手当：無 別途地域手当有
寮社宅：無
厚生年金基金：確定拠出年金にて運用
退職金制度：確定拠出年金にて運用
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97.3%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金
入社時研修
職場配属
業務研修・OJT
＜その他補足＞
確定拠出年金
社員持株制度
財形貯蓄制度
慶弔見舞金制度
直営・契約保養所（軽井沢）
提携ゴルフ場、研修センター、スポーツクラブ、クルーザー
インフルエンザ予防摂取
フィットネスクラブ加入
産休育児休暇制度（実績あり） 他
※オフィスは非常に綺麗で開放感があるスペースです。高層階なので見晴らしが良く、晴れた日は窓際の席からは富士山を見ながら仕事が出来ます（フリーアドレス）
※服装はカジュアル可。スーツ、オフィスカジュアル、カジュアルの方々が混在しています
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
原則土日祝休み（一部シフト休日あり）、年末年始、慶弔、介護、特別、産前産後、育児休暇（育休者数：716名 令和7年度実績）、コアタイムフレックス制度※クライアント先により若干異なる可能性があります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
・CX（Customer Experience）サービス、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）サービス
企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
・インターネットをベースとした企業のマーケティング活動を支援するサービスを提供しています。
・「インターネット広告」、「Webインテグレーション」、「EC」の3つのサービスを中心に提供しています。
（2）コンタクトセンターサービス事業
・企業と消費者とのコミュニケーションを強化し、「生の声」を企業のマーケティング戦略に活かすサービスを提供しています。
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
・IT戦略実現を支援するビジネスパートナーとして、顧客企業のIT部門、業務部門、設計部門の業務効率を最大化し、企業の製品開発を幅広くサポートするフルアウトソーシングサービスを提供しています。
（4）アナリティクスサービス事業
・顧客、市場、競合を理解するためのマーケティングリサーチ、CS調査、コールモニタリング、応対研修、運用ツール整備、ノンボイスサポート対応のための戦略立案を行っています。
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業