【岡山/倉敷】港湾・河川工事の土木施工管理 年間休日120日/残業月20H程...

株式会社藤原組

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【岡山/倉敷】港湾・河川工事の土木施工管理 年間休日120日/残業月20H程度/転勤無/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社藤原組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岡山県

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08

仕事内容

【岡山/倉敷】港湾・河川工事の土木施工管理 年間休日120日/残業月20H程度/転勤無/直行直帰可

<<現場への直行直帰可/現場は近隣エリア中心/一人一現場担当制/就業環境 腰を据えてご活用頂ける環境です!>>

業務内容
岡山南地区を中心に、港湾・河川などの改修工事や、自然災害発生時の災害復旧工事を担当する土木施工管理職です。一人一現場担当制のため、現場の全体像を把握しながら、安全・工程・品質・コストをトータルにマネジメントしていただきます。現場への直行直帰が可能で、県外への長期出張もなく、地域に根差して長く活躍したい方に適したポジションです。
<具体的な業務内容>
・港湾・河川等の土木工事現場の巡回、安全確認、安全指導
・工事状況の把握、工程・品質管理、検査の段取り・立会い
・図面・写真の作成・整理、提出書類の作成(PC使用)
・協力業者・職人との打合せ、進捗・工程管理
・資機材・重機・現場備品の手配・管理、業者手配、予算管理

組織環境
土木部門には約17名の施工管理が在籍し、40〜60代のベテランを中心に、実務経験の豊富なメンバーが多数活躍しています。全社では28名規模の組織で、建築部門約8名との連携も取りやすく、互いの専門性を活かしながら安定した業務運営が行われています。落ち着いた雰囲気の中で、周囲と相談しながら業務を進められる環境です。

キャリア
入社後は、ご経験に応じて港湾・河川などの改修工事や災害復旧工事の現場をお任せします。数年後には、現場の中心として、安全・品質・工程を安定して任せられる施工管理としての役割を期待しています。長年培った土木技術を活かしながら、地域防災やインフラ整備に貢献し続けるキャリアを築くことができます。

就業環境
残業時間は平均月20時間程度で、落ち着いた就業環境です。担当エリアは岡山南地区が中心のため、長距離移動や県外への長期出張はありません。現場への直行直帰も可能で、通勤や移動にかかる負担を軽減しつつ、現場業務に集中しやすい環境が整っています。

企業の魅力
大正2年創業以来、総合建設業として港湾・河川工事や災害復旧工事を通じ、地域の安全と暮らしを支えてきました。自然災害発生時には、迅速な復旧工事を担うなど、社会的使命感の高い業務に取り組める点が大きな魅力です。建築・土木の双方を手掛けることで安定した経営基盤を有し、地域密着で腰を据えて働き続けられる環境があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必要資格・要件
・普通自動車第一種免許(AT限定可)
・土木施工管理技士の資格をお持ちの方


<必要資格>
歓迎条件:修習技術者(土木および土木関連分野)、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級、監理技術者土木工事業、監理技術者とび・土木工事業、土木施工管理技士補1級、土木施工管理技士補2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜300,000円

<月給>
230,000円〜300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。
※想定年収は賞与を含めた金額です。
※資格手当(~10万円)
昇給:年1回
賞与:年2回(8月・12月)計300,000〜1,400,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県倉敷市児島味野1-3-12
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均:月平均20時間(残業手当100%支給)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給(上限あり) 月額31,600円
家族手当:22歳以下の扶養している子供1人あたり3,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※建設業退職金共済組合

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
※資格取得支援制度が充実しているので、業務に必要な資格や免許は入社後に取得することが可能です。費用などは全て会社が負担します。

<その他補足>
制服支給あり
社用車支給あり
インフルエンザ予防接種費用全額会社負担
社員休憩室あり
フィッシングクラブなどレクリエーション補助あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇・ゴールデンウィーク・夏期休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社藤原組
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
総合建設業

当社の特徴:
大正2年4月より創業の社歴を持ち、近年は港湾、河川等の改修工事を中心に活動し、自然災害発生時には災害復旧工事に尽力している総合建設業の会社です。
河川の護岸・堤防の工事、公立学校や幼稚園の新築、耐震補強工事など、様々なプロジェクトをこれまで手掛けてきました。
その他、平成30年7月豪雨の際には、国土交通省または、県・市との災害協定に基づき、倉敷市真備町の小田川の堤防の復旧を24時間体制で行うなど、地域の土木・建築工事に携わる企業として、災害発生時には大きな役割を果たしております。
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