【東京・横浜】ITインフラエンジニア(NW/サーバ) 経験者採用/設計・構築&上流工程/創業60年超【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デジタルフォルン [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【東京・横浜】ITインフラエンジニア(NW/サーバ) 経験者採用/設計・構築&上流工程/創業60年超
1年以上の長期プロジェクト&上流工程が中心。腰を据えてスキルアップを図れます。
自動車メーカーや官公庁、大手通信キャリア企業のインフラ基盤構築全般に従事。
要件定義からお任せいただくケースもあり、上流工程のスキルを磨くことの出来る環境です。
あなたの経験を活かせる業務や、チャレンジ案件に挑戦する姿勢を応援します。運用・保守フェーズからのスキルアップをご希望の方も、是非ご検討下さい。
※プロジェクトには自社エンジニア3〜5名のチーム体制で参加します。
業務内容(例):
ネットワークシステムなどの設計・構築
・WAN、LAN、無線等のネットワークシステムの設計および構築
(ネットワーク機器、Cisco他、ルーター、L2/L3スイッチ設定、コンフィグ設計)
・無線LANシステム構築
サーバシステムなどの設計・構築
・サーバシステム構築
(UNIX、Linux、Windows等のプラットフォームの構築業務)
・仮想化、セキュリティの構築
その他全般業務
・LTE電波品質向上業務
・システムオプティマイズ
・LTE評価
・局舎内施工設計 など
開発環境:
OS:UNIX、Linux、Windows など
工程:プラットフォームの設計、構築
DB:Oracle、MySQL、KVS
上記の環境以外での開発経験をお持ちの方も、もちろん大歓迎です。
募集背景:
3年前に新規事業として立ち上がったインフラ事業。30代を中心とするITインフラの精鋭メンバーが所属し、多くのお客様から引き合いを頂いているため、即戦力としてご活躍いただける方を中心に募集を行っております。
サーバ、ネットワークの構築案件がメインのため、経験を活かして上流フェーズに携わりたい方は積極的にご応募ください。
また、クライアントからの引き合いの多いAWS案件にも参画して参りますので、ご経験・ご興味のある方からのご応募も歓迎致します。
職場環境、風土:
社員全員がデジタルフォルンを構成するメンバーとして、会社に関する様々な事柄について考え、アイディアを出し合う組織風土なので、役職に縛られず社員同士が積極的にコミュニケーションを取り合っています。
また、失敗を責めるのではなく、挑戦することをたたえる文化を大切にしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ネットワークやサーバに関する何らかの実務経験(目安:3年以上)
運用・保守フェーズから上流工程への参画を目指される方も歓迎。
幅広いプロジェクトがありますので、今までのご経験や希望に沿ってアサインします。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):298,240円
固定残業手当/月:46,760円〜65,270円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
345,000円〜363,510円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。
給与改定:年1回
業績賞与:年2回(3月・9月)
モデル年収:
・年収 550万円/42才/月給38万円+賞与
・年収 700万円/51才/月給48万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
東京本社
住所:東京都千代田区霞ヶ関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
アサイン頂くプロジェクト先により勤務地は異なります(神奈川県内および東京都内のお客様企業内)
アクセス
・本社…「みなとみらい駅」ダイレクトイン
・東京本社…「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
再雇用制度あり/65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援(合格お祝金または受験料負担等)
※基本情報技術者/応用情報技術者など民間/国家資格の取得支援
組織横断での勉強会の開催
オンライン上で研修動画・研修資料を見れる環境
<その他補足>
借り上げ社宅制度
社員表彰制度
慶事祝金
傷害・災害見舞金
弔慰金
定期健康診断
健康保険組合直営保養所(伊豆)
健康保険組合奨励割引施設
ベネフィット・ステーション加入
部活
親睦会 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇
創立記念日
慶弔休暇
ファミリーサポート休暇(上限5日/年)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デジタルフォルン
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【創業60年超の安定基盤×若手が活躍できる風土】
1961年創業。製造業からIT、現在のコンサルティングファームへ時流にあわせた事業ピボットで成長を続けています。当社の特長は、課題整理や構想策定などの上流工程から、システムの設計・開発、導入・定着支援までを自前で提供できることです。
製薬、製造、物流、金融など多様な業界の大手企業を中心に、データ分析、AI活用、クラウド、ローコード開発、自動化ソリューションなど最新技術を活用した課題解決を実現しています。
・長年培った安定経営基盤があるから、腰を据えてキャリアを築ける
・若手にも積極的に権限を委譲し、挑戦できる環境
・「自己実現」を大事にできるカルチャー
事業概要:
AI、ITおよびデータ分析を活用したビジネスコンサルティング、システム構築/システム開発、ITインフラ構築、組込ソフト開発、機械設計、回路設計、プロジェクト管理までワンストップで提供するソリューションプロバイダー。
事業内容:
(1)ビジネスコンサルティング:業務改革、業務効率化、データ分析、IT/PMO支援等。
製薬、ヘルスケア、金融、製造、情報通信業などの業界のお客様に対するコンサルティング活動を展開しています。
(2)ビジネスシステムソリューション:介護システム、WEBシステム、システム運用管理、インフラ/DB構築。
各種システムの提案・設計・構築・運用・保守・サポートまでを含めたトータルソリューションを提供しています。
(3)デバイスシステムソリューション:組み込みシステム、エンジニアリング。
既存のメカトロニクス・エレクトロニクス技術と組込みの技術を統合したモノづくり事業に特化したエンジニアリングサービスを展開しています。
社内研修制度:従業員の成長を目的とし、社内での勉強会を活発に実施しています。
また、各種国家資格・ベンダー資格取得を支援する社内制度も整っています。
福利厚生拡大中:借り上げ社宅制度や、ファミリー休暇(家族行事で休む)、キャリアドック制度など事業の拡大とともに福利厚生も日々拡充しています。