【東京／リモート可】地方拠点のエンジニアリング支援・推進担当 制御分野のリーディングカンパニー【dodaエージェントサービス 求人】
横河ソリューションサービス株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【東京／リモート可】地方拠点のエンジニアリング支援・推進担当 制御分野のリーディングカンパニー
〜全国のサービス拠点における統合生産制御システムを中心としたアフターマーケットに係わるエンジニアリング業務を支援・推進〜
業務内容：
当社は、主に日本国内の製造業のお客様へシステム製品、エンジニアリング、保守サービスを提供しています。お客様から信頼されるパートナーとして大手企業様へ、製造システムや、情報系システム導入から、操業課題解決まで、幅広い価値提供を行っています。ご担当いただきたい業務内容は以下の通りです。全国のサービス拠点における統合生産制御システムを中心としたアフターマーケットに係わるエンジニアリング業務を支援・推進していただきます。
<主な業務内容>
・全国各拠点のエンジニアリング支援・推進
・エンジニアリング案件の確認・JOB処理支援
・エンジニアリング手法の指導・サポート
・拠点間の情報共有および負荷調整支援
・エンジニアリング環境の整備・提供
＜キャリア成長後に期待する役割＞
・拠点のエンジアリング案件に対するJOBレビュー
・拠点間を跨ぐローディング調整
・人材育成を目的としたJOB処理の調整・支援
・見積・見積サポート
・JOB処理における技術サポート
・拠点メンバーへの教育・支援
・エンジニアリング関連サービス業務の企画・推進・支援
<やりがい・魅力>
サービス拠点におけるエンジニアリング業務は、システム納入後のライフサイクルを見据えた点検・保守・保全の提案活動の1つとして、DCSを中心とした地域密着型のエンジニアリングを提供しています。現場の安定稼働を支える誇りと、幅広い技術が身に着く魅力的なポジションです。将来的にはマネジメント力や調整力を磨き、キャリア成長につなげることができます。
＜リモートワーク頻度・出張頻度＞
リモートワーク率 50％ 出張は月1−2回程度 まれに宿泊あり
当社について：
当社は横河電機の営業部門を分社化し出来た企業で、横河電機の営業を含むサービス系事業の機能を一手に担っております。
ただ製品を売るのではなく、お客様の現場に入り根本的な課題解決を進めており、計測・制御だけでなくIT領域までワンストップでカバー出来るという強みが様々な業界のお客様から高い信頼と実績を頂いております。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
石油、化学、鉄鋼、非鉄・窯業、紙パルプ、ガス・LNG、電力、上下水道、食品、新エネルギー（再生可能エネルギー含む）などの業界におけるプラントプロセスおよび計装知識と、その制御システム（制御システムに係わる情報システムやプロセス制御システム）の要件定義、設計、構築、テスト、現地調整などに携わった経験
歓迎条件：
計装士、電気工事（電気通信）施工管理技士、情報処理系資格、CompTIA、プロジェクトマネジメント関連資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円〜540,000円
＜月給＞
245,000円〜540,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都武蔵野市中町2-9-32
勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
リモートワーク率 50％ 出張は月1−2回程度 まれに宿泊あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:20
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：26時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：家賃補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、技術教育、階層別教育、社外講習参加など
＜その他補足＞
健康保険,労災保険,厚生年金保険,雇用保険,介護休職制度,その他制度,慶弔見舞金制度,確定拠出年金401k,社員持株会制度,育児休暇制度,財形貯蓄
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日
メーデー、GW 、夏季、年末年始休暇、有給休暇、介護・育児休職制度 、傷病特別休暇制度
※年間休日129日 ※有給休暇は初年度最大15日、次年度以降は最大22日付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 横河ソリューションサービス株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
制御・計測機器等の販売、保守サービス、電気計装工事、トータルソリューション展開及びエンジニアリング事業
(1)グローバル流通パッケージの販売を核として、コンサルテーション・インテグレーション・カスタマイゼーションサービスを加えたソリューションの提供。
(2)統合業務パッケージ(ERP)、サプライチェーンマネージメントツール(SCM)、製造業向けパッケージ(MES)の開発、販売業務。OA関連の受託開発、システムインテグレーションによるソリューションの提供
(3)システム運用、保守、コンサルまで、ワンストップで最大の効果を生む情報サービスの提供
会社特徴：
2013年4月に横河電機株式会社の国内販売・エンジニアリング部門と、保守サービスを実行する横河フィールドエンジニアリングサービス株式会社、情報エンジニアリングを担ってきた横河ソリューションズ株式会社を統合する形で発足。
これまでに培ってきたノウハウをもとに、コンサルティング、システムインテグレーションから保守メンテナンス、経営情報システムまで総合的なソリューションサービスを提供。YOKOGAWAグループのグローバル体制を活用し、顧客の生産拠点の海外進出に際しても、 最適なサポート体制を構築し、サポートしています。
企業風土：
「コミュニケーションが活発で、とても風通しの良い職場」です。お互いに意見の言いやすい職場環境が、日々のスムーズな業務の遂行につながっています。