【東京】経理 有名PB商品を手掛ける飲料メーカー／大手企業と取引多数／残業約10H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社サーフビバレッジ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【東京】経理 有名PB商品を手掛ける飲料メーカー／大手企業と取引多数／残業約10H
〜創業以来黒字経営の安定基盤／生活に不可欠な清涼飲料水メーカー／有名プライベートブランド商品を手掛ける／残業10時間程度／育児中の社員多数在籍で働きやすさ ／退職金制度あり〜
業務内容
〈入社後の業務内容〉
・取引先ごとの売掛金・買掛金の債権債務データ入力・管理
・請求書発行、入金消込、未入金の確認および督促対応
〈将来の業務〉
・支払予定表の作成、振込データの作成・承認申請、支払実行のサポート
・取引条件（支払サイト、回収条件等）の確認・登録・更新
・月次・年次締め処理における債権債務残高の照合および差異分析
組織構成
経理部門には、男性2名（管理職、一般職）女性2名（管理職、一般職）が所属しています。
キャリアパス
〈3年後〉
・主要取引先の債権債務を担当し、月次・四半期決算で中心メンバーとして活躍
・入出金管理や消込でイレギュラー対応を主導し、業務フロー改善案を提案
〈10年後〉
・債権債務管理チームのリーダー／マネージャーとして組織運営や人材育成を担当
・与信方針や回収ポリシーの立案など、経営視点でのリスク管理を推進
・決算・監査対応の責任者として社内外と折衝し、全社の財務基盤強化に貢献
ポジション魅力
・月10億円以上の取引を扱い、会社の“お金の流れ”をダイナミックに動かせるスケール感
・売掛金・買掛金の管理を通じて、資金繰りや決算など経営に直結する業務を担える重要ポジション
・イレギュラー対応や業務改善の余地が大きく、工夫次第で効率化・仕組み化をリードできる環境
・他部署と連携しながら、数字とビジネスの両面に強いスキルを身につけられる
主要お取引先
・伊藤忠食品
・セブン＆アイホールディングスグループ
・丸紅食料
・三井食品
・三菱食品
・その他コンビニエンスストア、スーパーマーケット等
特徴
当社では品質はそのまま多品種小ロットで生産することが可能なため、様々なクライアントのニーズに合った商品を企画、提供することが可能です。また、国内工場から東京まで100Km程度という立地条件により、競合優位な立場になっています。自社製品だけでなく、大手スーパーやコンビニエンスストア、ドラックストアなどのプライベートブランドの清涼飲料水も受託製造しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・会計仕訳処理のご経験をお持ちの方（目安3年程度）
※現在、派遣社員や契約社員として就業されている方も歓迎です！
歓迎条件：
・月次資金繰り表の作成のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
420万円〜462万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,780,000円〜4,620,000円
＜月額＞
270,000円〜330,000円（14分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（5月）
賞与：年俸の14分の１を夏と冬にそれぞれ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-60-10
勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
企業年金基金
出産・育児支援制度…産育休取得実績100%（男性育休取得実績有）
時短勤務制度（最低6時間）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社サーフビバレッジ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
清涼飲料水製造販売（ミネラルウォーター、緑茶、烏龍茶、麦茶、スポーツドリンク、とうもろこしひげ茶、その他 各種飲料）
事業の強み：
（1）顧客の要望を具現化する営業・企画・提案力…PB商品の企画段階において、顧客の要望を徹底的に把握し、イメージを具現化していきます。また、顧客である取引企業・消費者双方に喜ばれる魅力ある商品づくりのため、要望に応じてターゲット層のし好やトレンドを分析し、市場のニーズをふまえた提案をしています。長年PBブランドメーカーとして培ったノウハウで、各企業に合わせた企画提案を積極的に行っています。
（2）多品種、小ロットが強み…多彩な製品ラインナップ、小ロット生産が可能な製造設備設計・体制を確立し、取引企業のニーズに合わせた商品を供給しています。350ml・500ml・1L・2LのPETに対応可能で、ミネラルウォーター・緑茶・烏龍茶・ブレンド茶・スポーツドリンクなど多種多様な商品を製造します。
（3）安心・安全の品質保証…「より自然で、良質で、安全な商品を安定的にお届けすること。」にこだわり、創業以来、変わらぬ安全確保への取り組みを行っています。
製品：
同社は安心・安全にこだわった商品を顧客に提供することをモットーとし、厳しい品質管理のもと製造した製品を販売しています。同社の自社ブランド商品は、健康的で美味しさやパッケージデザインにもこだわった、他には無い多彩さが特徴です。
・「プレミアム ドライジンジャーエール」「とうもろこしのおいしいひげ茶」「香る 味わう プレミアムジンジャーエール」「マスカットグリーンティー」「桃の果ジャスミン」
・「皮つきごぼうのごぼう茶」「ホテルニューオータニ監修 オーガニック フレッシュハーブティー」「キンモクセイ香る東方美人茶」
・「茶ゆり 緑茶」「茶ゆり 烏龍茶」「茶ゆり 麦茶」「茶ゆり ジャスミン茶」「長期保存水」「自然水」「強炭酸水」