【未経験可】新卒採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｃｏｐｉａ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【未経験可】新卒採用担当／日本最大級の金融教育スクール運営／事業成長を加速させる採用体制構築×実行
日本最大級のオンライン金融教育スクール「GFS」を運営する急成長ベンチャー
Copiaグループは「Empower Japan」を掲げ、金融教育事業を中心にAI教育や資産運用関連事業など幅広い領域で成長を続けています。今後のさらなる事業拡大に向けて、採用チームの一員として活躍いただける方を募集します。日本の未来をつくる仲間集めに挑戦してみませんか。
仕事内容
新卒採用担当として、学生との接点づくりから内定者フォローまで幅広くお任せします。未経験の方でも先輩社員のサポートのもと、採用の基礎から学べる環境です。
具体的な業務内容
・会社説明会や採用イベントの企画・運営
・学生との面談や選考日程の調整
・スカウト配信や採用媒体の運用
・大学や人材会社との連携
・SNSや採用サイト向けの情報発信
・インターンシップの企画・運営サポート
・内定者フォローや入社準備の支援
採用業務だけでなく、広報やマーケティングの視点も身につくため、人事として市場価値を高められるポジションです。
こんな方を歓迎します
・人と話すことが好きな方
・人の成長やキャリア支援に興味がある方
・主体的に行動し、新しいことに挑戦したい方
・ベンチャー企業で成長スピードを実感したい方
・採用、人事、広報、営業いずれかの仕事に興味がある方
※職種・業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎
この仕事の魅力
・経営陣と近い距離で仕事ができる
・採用、人事、広報、マーケティングの知識が身につく
・急成長中の組織づくりを経験できる
・将来的に採用責任者や人事企画へのキャリアアップも可能
「会社の未来をつくる仕事がしたい」「人の可能性を引き出したい」という方のご応募をお待ちしています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界・職種未経験可＞
必須条件：
・営業、マーケティング、カスタマーサクセス、いずれかの経験
・人事職に挑戦したい方
歓迎条件：
・採用実務経験
・人材紹介（エージェント）：RAまたはCAのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,796,872円〜5,222,844円
固定残業手当/月：64,763円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
381,169円〜500,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限2万円
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
書籍代や研修代などの補助あり
＜その他補足＞
誕生日月にAmazonギフトカード3万円※試用期間終了後翌月から対応
法定健診（毎年）
業務に支障がなければ出社義務無し（上長の許可必要）
部署ごとに忘年会や新入社員歓迎ランチ代を補助
お金の学校GFSに無料で入学可能
インフルエンザ予防接種補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
法定有給休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇（年3日間）、ハイブリッド休暇（年5日間）※未使用日数の買取制度有り
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｃｏｐｉａ
- 業種
- 教育
- 事業内容
- 当社について
グループ会社（以下4企業）の経営管理を行っております。
（1）株式会社GFS Education：
日本一の講座、生徒数を誇る、オンライン金融教育スクール「GFS」を運営しています。月商は直近2年で20倍に成長、2030年までに年商1000億円を目指しています。
（2）株式会社アジアピクチャーズエンターテインメント：
企業動画制作サービス“ムビハピ”を展開。日本を中心に、韓国、中国、シンガポール、アメリカ等、グローバルな製作体制で、世界商品としてセールスできる映画ラインナップを準備し、お届けしています。
（3）一般社団法人資産運用検定協会：
資産運用に関する検定・教育・会員事業を手掛けています。
（4）株式会社ＡＩ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ
Purpose
Empower Japan 停滞する日本を復活させる
Vision
Life infrastructure company 生活のインフラを創る
Mission
Listening to hearts ココロ起点でサービスを生みだす
Value
Copi three 主体性・やり抜く力・ナイスパーソン
代表メッセージ
インターネットにより、便利な社会になりました。次はAIにより、さらに便利な社会になります。
そんな時代において大切になるものがココロだと私達は考えています。
便利な社会になればなるほど迷いや不安や孤独は増えると考えています。
便利な社会だからこそ求められるココロ起点のサービス提供をこれからも続けて参ります。