募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
必須条件：
・決算の実務経験をお持ちの方

歓迎条件：
・年次決算を主担当で完結できる方
・経理業務の幅を広げていきたい方
・将来的に財務業務（資金繰り等）に挑戦したい方
・不動産業界での経理経験

<求める人物像>
・主体的に業務に取り組める方
・柔軟性があり、新しい業務にも前向きに挑戦できる方
・スピード感のある環境で成長したい方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜571万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円
その他固定手当/月：55,000円〜80,000円
固定残業手当/月：45,000円〜60,000円（固定残業時間26時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
320,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給制度：有（評価や実績に伴う）
賞与：年2回夏・冬／基本給3.5ヵ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷3-21-11 渋谷サウス7F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 週休2日制
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（30,000円／月）
家族手当：※福利厚生その他欄参照
住宅手当：支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載
寮社宅：無　補足事項なし
厚生年金基金：無　補足事項なし
退職金制度：社内規定に基づき支給

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当（宅地建物取引士20,000／月　支給）

＜その他補足＞
家族手当：
配偶者10,000円
第1子5,000円
第2子6,000円
第3子7,000円
※18歳未満
その他扶養者4,000円／人
産休育児休暇制度（実績あり）
結婚・出産祝い（会社規定による）
住居手当：拠点問わず、就業場所から半径10ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。上限30,000円（賃料40％まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更有）
月額¥280,000〜¥360,000、基本給¥200,000〜¥240,000、諸手当¥40,000〜¥65,000
固定残業代¥40,000〜¥55,000
※固定残業代20時間分。超過があれば別途支給有
※ご経験スキルにより変更無の場合あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

土日休み（月8日休み）、産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社ボンズ・ジャパン

業種

不動産

事業内容

当社について：
・売上100億円・上場を目指し準備中の急成長会社。
資産運用型の不動産事業だけでなく、宮崎県にて障がい者施設15施設の運営（宮崎県No.２の実績）、表参道にて美容室「CITY」3店舗の運営など多角的に展開しております。今後も、随時M&A案件を積極的に行っていきます。
事業内容
・資産運用型の新築・中古区分マンションの販売
・自社ブランド「ボンズシリーズ」の企画・開発・分譲
・居住用マンション・戸建の販売およびリノベーション
・不動産仲介・賃貸管理事業
中でも、投資用不動産の売買がメイン事業です。単に売買を行うだけでなく投資後の不安や課題にも寄り添い、「買ってよかった」と実感していただけるようなサポート体制を整えています。

当社の特徴：
＜福岡を中心とした希少価値の高い物件＞
もともと九州エリアに本店を構えていた強みを活かし、近年特に注目されている福岡市内の優良物件も豊富に取り扱っております。
＜ご購入後の安心サポート体制＞
売って終わりではなく、ご購入後の物件の管理も当社で行っております。
当社管理物件の入居率は99％と高水準を維持。
退去後も空室期間が長くならないよう、迅速に入居募集を行うなど万全の管理体制を整えております。
今後は、東京エリアの物件管理も当社で行うべく部署立ち上げなど進めております。
＜海外投資家向けチームが在籍＞
海外からの不動産投資需要が高まる中、当社では中国・台湾の富裕層をメインターゲットとする専任チームを設置。文化や取引の違いを理解しながら、丁寧な営業活動を行っています。インバウンド需要に強いのも当社の特徴です。

今後の展望：
「お客さんの子供まで繋がって、その次にも繋がっていけるような事業をしていきたい」これが、代表・金澤の想いです。
　根底にあるのは、 「まず、ひたすら“ギブ”をする」という想い。
当社は、成長率18%を実現し、現在60億円弱の売上から100億円以上を目指す。
上場を目指す明確なビジョンがあります。
不動産事業を基盤に、美容室（表参道に3店舗/CITY）・障がい者施設（グループホーム）を宮崎県で12施設など多角的なサービス展開も行っており今後は、民泊事業など新しい事業への挑戦も行っていく予定です。