【十三駅最寄り】ホテルフロントスタッフ/未経験歓迎・家賃補助有・語学力を活か...

株式会社プラザオーサカ

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【十三駅最寄り】ホテルフロントスタッフ/未経験歓迎・家賃補助有・語学力を活かせる/福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社プラザオーサカ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08

仕事内容

【十三駅最寄り】ホテルフロントスタッフ/未経験歓迎・家賃補助有・語学力を活かせる/福利厚生充実

【大阪のキタエリアを代表するホテル/未経験歓迎/自己成長を実感できる環境/語学力も活かせるフロント業務】

業務概要
当社が運営する「ホテルプラザオーサカ」にて、ホテルフロントスタッフとしてお客様対応全般をお任せします。チェックイン・アウト対応、予約受付、電話応対、館内案内など、ホテルの「顔」として温かいおもてなしを提供し、快適な滞在をサポートする役割です。未経験からスタートした方も多数在籍し、OJT研修や先輩社員の丁寧な指導で着実に成長できる環境です。

業務詳細
・チェックイン、チェックアウト業務
・宿泊予約の受付および管理(電話・WEB・対面)
・お客様のご案内(館内・周辺の案内、観光情報の提供)
・電話応対、PCへのデータ入力
・荷物預かり、客室チェック、リネン対応などのサポート
・インバウンド対応(翻訳機や語学堪能なスタッフの協力あり)
653室を有する大規模ホテルで、1000名超の宿泊に対応しています。多様なお客様と接することで、接客スキルやホスピタリティが磨かれます。

扱うサービス
宿泊・宴会・会議利用など、幅広いニーズに対応する総合型ホテルです。


業務の魅力
入社年数に関係なく、意欲次第で昇給・昇格のチャンスがあり、主任などリーダー職への立候補も可能。語学力を活かせる機会も豊富です。

教育体制
未経験者向けのOJT研修、資格取得支援、研修制度が充実。先輩社員が丁寧にサポートします。

就業環境
月9日休み(年2回は月8日)、残業削減や有給取得推奨、家賃補助・家族手当・賞与年2回、育児支援・時短勤務制度も整っています。

想定されるキャリアパス
フロントスタッフから主任、マネージャーへと段階的にキャリアアップ可能。宴会・レストラン部門への異動も目指せます。

企業の特徴/魅力
大阪の地で長年親しまれるホテルとして、年間約30万人のお客様を迎え、地域に密着した温かいサービスを提供しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験OK!職種未経験OK!/
必須条件
・ホテル業務にご興味をお持ちの方
歓迎条件
・語学力を活かしたい方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
280万円〜400万円

<賃金形態>
月給制
月給には基本給210,000円〜300,000円を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜300,000円

<月給>
210,000円〜300,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
賞与は年2回支給。家族手当や資格手当、家賃補助制度あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-9-15
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
交通
<転勤>
無
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:176時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
0:00〜23:59(シフト制)

<勤務パターン>
8:00〜17:00
9:00〜18:00
17:00〜11:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:規定有
住宅手当:規定有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員3年以上勤務必須

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
OJT研修、資格取得支援制度、研修支援制度あり

<その他補足>
賞与年2回、大入袋制度、年末年始手当、再雇用、昇給、制服貸与、社員旅行、誕生日会、宴会等イベント、時短制度、出産・育児支援、資格取得支援、研修支援
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間3ヶ月。変更無
休日・休暇
月9休制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数106日

月9日休み(年2回/月8日休み)、有給休暇取得推奨、産休・育休実績有

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社プラザオーサカ
業種
ホテル・旅行
事業内容
事業内容:
プラザオーサカは多彩な施設と客室数653室を誇る19階建大型シティホテルを運営しております。ホテル内の和・洋・中のレストランはすべて直営で、ブライダルも承っています。
大阪の中心・梅田に隣接し、ビジネスに観光に絶好のロケーションで、上質なサービスで国内外の幅広い層から人気を集め高稼働率を維持しています。
客層としては、海外からの旅行客やスポーツの遠征などで滞在している方々から出張中のサラリーマンまで様々です。
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