【大阪市】営業事務 不動産管理のサポートをお任せ/収支管理など 年休125日/家族手当など福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
信和コミュニティ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
【大阪市】営業事務 不動産管理のサポートをお任せ/収支管理など 年休125日/家族手当など福利厚生
【抜群の福利厚生!営業からのキャリアチェンジ歓迎 土日の休み希望も出しやすいシフト制/創業100年以上・売り上げ1000億円の信和グループ/社員の家族まで大切にする社風】
\創業100年以上!不動産ディベロッパー×ゼネコン信和グループ/
自社グループ物件をメインに不動産管理を行う当社で、信託物件管理の事務・サポート業務をお任せします!
仕事内容:
・アセットマネジメント会社や信託銀行とのやり取りのサポート
・信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などに関するレポート作成
・他部門(リーシング課、BM課)などとの連絡窓口
具体的には…
・管理している信託物件の「どんな修繕が発生してどのような金額が動いたのか/空き室状況はどうか」など、収益に関することのレポート業務がメインとなります
・複数の事務チームがあり部署間で連携しやすい体制!チームごとに専門性を持って業務を分担しています。
働き方:
・年休125日(水曜+希望日)シフトは前月に決定/土日祝の日数分、当月に休める体制/希望休の日数制限もなく、土日にも休暇取得しやすい
・残業20h
・転勤無し
福利厚生充実!
・人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能
・インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分
家族手当も充実:
・配偶者2万/お子様1人当たり2万円
・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万!
・結婚祝い金10万円
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験の方大歓迎!>
必須要件:
不動産業界での経験
賃貸管理や賃貸仲介のご経験がある方大歓迎です
歓迎要件:
・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜284,000円
固定残業手当/月:35,000円〜45,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
255,000円〜329,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力に応じて決定
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績
昇給:年1回(1月)
モデル年収:
・入社2〜3年:500万
専門スキルを磨いていただくとメンバー層でも600万可能!
さらにマネジメント業務も担っていただく場合は700万以上も目指せます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市淀川区十三本町1-12-15 ドルチェヴィータI3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業20h程
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、第3子誕生時300万円支給
住宅手当:※別途支給要件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり
<定年>
68歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
<その他補足>
確定拠出年金制度(日本版401K)
健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
誕生日プレゼント(本人・配偶者)
社員旅行
グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用
甲子園年間シート
全国エクシブホテルの特別価格利用
定期生命保険
出産お祝い金:1人30万/2人50万/3人300万
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
シフト制(原則店休日の水曜日+希望日)
※前月に決定/土日祝の希望休も出しやすい
・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給…平均11日/月1回以上取っている人もいます
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 信和コミュニティ株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- (1)宅地建物の取引業
(2)不動産管理業務
(3)土木、建築工事請負業
(4)駐車場の経営