募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
以下いずれか当てはまる方。
・顧客折衝経験（営業・販売・接客・医療・福祉など）
・法人との折衝経験（施工管理・エンジニア・物流・購買・企画・マーケティングなど）
・カスタマーサポートの経験（お客様対応など）

※中途入社事例：
テレマーケティングやカスタマーサポート、不動産営業職、飲食業など、未経験から入社したメンバーが活躍している環境です！

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,000円〜305,100円
固定残業手当/月：57,000円〜65,900円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
321,000円〜371,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
賞与：有（１月払い（半期賞与）７月払い（半期賞与）４月払い（年間賞与）の3回）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8B棟1F3号室
勤務地最寄駅：四谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30〜21:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30〜18:00
9:00〜18:00
12:00〜21:00
8:30〜21:00

＜その他就業時間補足＞
残業平均10〜15時間程　※朝7:30-9:00の勤務が月5〜10回程（月に応じて変動）発生する予定

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
受け入れ後OJT体制

＜その他補足＞
・社会保険完備
・有給休暇消化率100％
・忘年会
・ウォーターサーバー完備
・有給休暇、年末年始休暇
※有給消化率100%のため、有給も取りやすい環境です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日祝はシフト制で、担当日は勤務頂きます。（月に一回程、土日勤務8:30-21:00のシフトがあり、その場合は火曜〜木曜の間で二日お休み頂く形です。）
※シフトに関して、3か月前目安で分かる予定。

完全週休2日制

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企業情報

社名

東京労働経済組合

業種

団体・連合会・官公庁

事業内容

当組合について
当組合では、退職代行ガーディアンとして労働者の退職問題解決に取り組んでおります。退職代行ガーディアンとは、退職したい時に「辞めたいけど言えない」「辞めさせてくれない」といった悩みを抱えている人の代理人となって企業側と退職に関する連絡・交渉をする活動を主に行っております。即日から出社する必要がなく、連絡も取る必要ありません。
また、当組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合なので、違法性なく安心・確実に即日退職ができます。

事業内容
・退職代行事業運営
　-退職後の転職先斡旋
　-退職後に住む家の紹介

(今後検討中)
・外国人技能実習生の外国人労働者の救済事業
・未払い給与請求事業
・未払い残業請求事業　

ビジョン
「令和の労働問題を解決する新時代の労働組合」をビジョンとしています。
アナログで高齢化した旧態依然の労働組合ではなく、ネットやSNSなどテクノロジーを駆使したマーケティングや組織運営を行なうことで、これまで解決できなかった、または現代ならではの労働問題を解決するネオ労働組合です。

特徴
・当組合が運用する退職代行サービスは市場シェアNO.1を獲得し、2023年3月には売上見込みが2億前後と急成長しております。
・当組合は東京都労働委員会に認証されている法適合の合同労働組合のため、違法性なく安心・確実にサービスの運用ができる点も強みです。

風土
やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶのオンとオフがある風土です。
また、目的やゴールを達成するための方法は各自に任せる行動規範を設定しております。責任のある自由の元、個性を尊重した仕事の取り組みが可能な職場です。
業種柄立場の弱い労働者を守り助ける仕事やそのプラットフォームを作る仕事となるため、自責思考で課題に取り組め、解決にリーダーシップある決断と行動ができる方がご活躍いただけると思います。