人事企画_管理職候補※先端医療・治験支援の企業/月平均残業20時間/リモート可/フレックスタイム制【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイロムグループ [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/10/08 更新日:2026/10/08
仕事内容
人事企画_管理職候補※先端医療・治験支援の企業/月平均残業20時間/リモート可/フレックスタイム制
【治験や臨床研究のパイオニア企業/全社横断の人事戦略・制度設計・組織開発を推進のポジション、定着率向上に貢献/年休123日/月平均残業20時間/リモート可/フレックスタイム制】
業務概要
当社グループの人事企画として、全社における人事戦略の立案・制度設計・組織開発など、人事に関する企画・運用全般をお任せします。当社人事の役割の垣根を超えて全社横断する企画をお任せします。当社の社員定着率の向上やエンゲージメント向上に寄与いただきます。
業務詳細:
当社では昨今評価制度の見直し、エンゲージメント調査の導入など様々な取り組みを行っています。ご入社いただく方には制度の運用、必要に応じた改定の検討、エンゲージメント向上に向けた企画の立案〜運用などから始めていただき、当社の人事的な課題設定〜解決に向けて伴走いただきます。
下記のような業務を段階的に想定しています。
・人事戦略の策定および中期経営計画との連動
・等級・評価・報酬などの人事制度設計、福利厚生・勤務制度の構築と運用・高度化
・全社最適を目指した組織設計、要員計画の立案
・タレントマネジメント(サクセッションプラン・人材レビュー)の企画・推進
・エンゲージメント向上施策や組織開発施策の企画・実行
・リーダーシップ開発や研修など人材開発体系の構築
・人事データの可視化・分析、各種意思決定へのデータ提供
・労務ガバナンスやコンプライアンス施策の企画・運用
・HRBP、採用、労務など関連部門との連携・現場展開・フィードバックを踏まえた制度改善
配属組織について:
ご経験に応じて配属は検討しますが、人事組織の領域ごとの垣根を超え、提案・企画をいただくことを期待しています。当ポジションは役員配下、2名体制での運用をイメージしております。
就業環境:
プロジェクトの進度にもよりますが、月平均残業20時間程、フレックスタイム制度、リモートワーク可能、完全週休2日制(土日祝)、年末年始・有給休暇など、働きやすさに配慮した環境です。
就業環境としては大手企業とほぼ同等の規模のインパクトのある環境でありながら、役員直下のポジションとなるためフレキシブルに動きやすく、企画案も提案しやすい環境です。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
・人事制度企画、組織開発・人材開発、人事戦略・企画業務のいずれかの経験をお持ちの方
歓迎条件
・マネジメント業務経験をお持ちの方
・上場企業またはグループ企業での人事企画経験
・HRBPとの協働経験
・人事データ分析スキル(Excel、BI等)
・プロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜700,000円
<月給>
420,000円〜700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収は経験・役割に応じて決定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム
勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
最寄駅:各線”飯田橋駅”
<転勤>
無
基本的に転勤はございません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00〜20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
月の残業時間は20時間程度となります
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
人材開発体系(リーダーシップ開発・研修)の構築あり
<その他補足>
確定拠出年金、育児短時間勤務制度、健保提携保養所
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の待遇や条件面に変更はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイロムグループ
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 「憂いなき未来のために。」
人はいつの時も、かつて経験したことのない未曾有の事態の中を生きています。
確かな予測の立たない日々であるからこそ、私たちは、人々から一縷(いちる)の望みを託される存在でありたい。
アイロムグループは先覚の技術による創造と自由で豊かな発想により、
希望と安心に満ちた明日のためにあらゆる可能性を追求していきます。
アイロムグループは、先端医療事業、SMO事業、CRO事業、メディカルサポート事業の4つの事業により、医薬品を患者様にお届けするための様々な段階に寄与しています。
創業以来一貫して患者様の生活の質を高めるために、医療の発展に貢献することを目指して各事業に取り組んでいます。更に今後は、先端医療に関わる技術開発や臨床試験支援等を本格的に手掛けてまいります。
【HAPPY WOMAN AWARD受賞】
女性の活躍を推進しています
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合59.3%(59名中35名※2023年度 SMO事業会社実績)