【仙台市】イベントの現場管理(営業〜施工管理まで) 年間休日125日/行政案件多数／地域活性化に寄与【dodaエージェントサービス 求人】
ＴＳＰ東北株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【仙台市】イベントの現場管理(営業〜施工管理まで) 年間休日125日/行政案件多数／地域活性化に寄与
イベントやものづくりに興味をお持ちの方／営業〜施工管理まで一貫して対応／イベントをトータルサポート／地域密着型のイベントの現場管理メインに担当／年間休日125日・残業月20時間程
業務内容
自治体や企業が主催するイベントの企画提案から現場運営までをトータルで担当します。施工業務を中心とし、営業・企画・現場管理など幅広く携わることが可能です。
業務詳細
・イベントの企画提案
・イベント計画の作成
・施工業者の手配・調整
・イベント会場の設営・施工管理
・イベント資材の倉庫管理・在庫管理・スケジュール管理
・当日の運営・進行管理
・予算管理・報告業務
※施工管理をメインに担当いただき業務の幅を広げていただきます
※顧客は自治体、広告代理店、メディア企業、プロスポーツクラブなど多岐にわたります。
〈担当するイベント例〉
・スポーツイベント
・地域のお祭り・フェス
・展示会
・式典
・プロモーションイベント など
屋外イベントだけでなく展示会・空間プロデュース・VR / ARなど幅広い案件に携わることができます。
※地域に根差したイベントも多く地域活性化に寄与することができやりがいにもつながります
働く環境
・土日祝休・年間休日125日
・健康診断/人間ドッグ負担
・グループ会社交流会あり
※現在福利厚生制度の整備に本格的に取り組もうと動いています
当社について
当社は、東北エリアに根差したイベント総合プロデュース企業です。企画・設計から施工、運営、撤去までをワンストップで担い、展示会や式典、大規模地域イベントまで幅広く対応しています。震災復興支援で培った現場力と、TSPグループの豊富なノウハウを融合し、安全性と演出力を両立した「記憶に残る体験」を創出できることが強みです
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・イベントやものづくりに興味をお持ちの方
※業界未経験・職種未経験歓迎！経験よりも「やる気」と「行動力」を重視しています※
必須資格
・普通自動車免許
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：255,000円〜295,000円
＜月給＞
255,000円〜295,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験を考慮し決定します。
賞与 年2回（7月・12月）
理論月数：3.6ヵ月分／年
昇降給（年1回）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市太白区長町7-1-23
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20h程度
残業・休日出勤有：残業時間に応じ残業手当別途支給、休日出勤は振替休日取得
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（非課税限度枠内）
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無
＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用
＜教育制度・資格補助補足＞
＜その他補足＞
主な社内制度
・有給休暇
・健康診断/人間ドッグ負担
・グループ会社交流会あり
※福利厚生制度の整備に本格的に取り組もうとしていますので 入社後積極的にご提案ください。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、夏季休日、年末年始、慶弔・特別休暇など
年次有給休暇
・入社直後4日（繰越無し）、半年経過後法定通り有給休暇付与、最大20日・前年度繰越の上最大40日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＴＳＰ東北株式会社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 【会社概要】
イベント会社であるTSP太陽 株式会社の子会社となり、東北エリアの拠点を管轄して営業活動を行っております。
【業務内容】
博覧会（国際・地方博覧会）、トレードショー（国際見本市、商品展示会）、フェア（物産展）、フェスティバル（記念行事、祭り）、セレモニー（各種式典）、スポーツイベント（国際競技大会）、文化イベント、コンベンションなど各種イベントの企画計画から、会場設計施工、事務局運営、会場運営管理、ディスプレイ、演出、ケータリング、マーチャンダイジング、設備機器備品のレンタル並びにイベント保険代理店業務を行っています。
また近年ではイベントサポートだけでなく、自らイベントのプロデュースも行っています。イベントだけではなく、遊休地の活用・内外装などの空間プロデュース、地域開発・地方創生などまちづくり、昨今の新型コロナウィルス・地震などの災害に対する緊急時支援など、当社のあらゆるリソースを活用し社会に貢献するなど、積極的に事業を展開しています。
(1)分析・検証：開催地調査やイベントの訴求効果などのさまざまな事前調査により、イベントや事業として成立・成功するか判断材料を提供。
(2)企画：イベントテーマからコンテンツ案まで、ユーザーが求める答え、クライアントが欲しい成功の両方を実現するための企画を提案。
(3)デザイン・設計：企画から生まれたコンテンツを空間・時間・予算を考慮しながら、会場レイアウトや演出、運営・広報計画などを具体化。
(4)建設・施工：厳粛な式典や大型テント施設のほか、イベントステージやプラネタリウムドームなど、オリジナルな仮設構造物の建築施工。
(5)実施・運営：スタッフの動きや配置、来場者の案内方法や対応、メッセージ、緊急対策や連絡体系など、イベント期間中の「すすめ方」を考えます。
(6)維持・管理：イベント会期中のあらゆるトラブル・ご要望に対し、会場に常駐する専門スタッフが迅速に対応して安心・安全な環境を保ちます。