【市ヶ谷】医療機器の提案・導入・運用支援<未経験 ×新規開拓無> 安定成長中の商社 転勤無・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
ユナイトメディカル株式会社 [人材紹介求人]
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【市ヶ谷】医療機器の提案・導入・運用支援<未経験 ×新規開拓無> 安定成長中の商社 転勤無・土日祝休
【病院専任で医療機器の導入・運用をサポート/新規開拓なし・未経験歓迎/安定成長企業で専門性を身につけ長く活躍できる環境】
業務概要
当社の医療機器アドバイザーとして、1人1つの病院を専任で担当し、医療現場を支えるサポート業務をお任せします。新規開拓や飛び込み営業は一切なく、既存の病院・クリニックへの定期訪問を通じて医療従事者との信頼関係を深め、医療機器の導入や運用支援に携わります。
業務詳細
担当病院への定期訪問を行い、医療機器の導入サポートや使用方法の説明、納品後のアフターフォロー、簡単な不具合対応を担当します。医師や看護師との日常的なコミュニケーションを通じて使用状況をヒアリングし、追加提案や最適な医療機器の提案も実施。また、医療機器の在庫管理や業務効率化のサポートも行います。1日1施設のみを担当するため、医療従事者との関係構築に注力できます。
扱うサービス
病院で使用される各種医療機器の提案・導入・運用支援を担当します。製品知識は入社後のOJTや研修で身につけていただけます。
組織構成
20代〜30代の社員が中心で、未経験入社のメンバーも多数在籍。風通しが良く、チームでフォローし合う環境が整っています。
業務の魅力
医療現場の課題解決を通じて社会貢献性の高い仕事に携われます。専任担当制により深い信頼関係を築きやすく、専門性や提案力も着実に身につきます。
教育体制
入社後は先輩社員によるOJTや研修で業務を習得でき、未経験からでも安心して成長できるサポート体制を用意しています。
就業環境
土日祝休みの完全週休2日制、残業月30時間以下、転勤なし。駅チカオフィスで働きやすい環境です。
想定されるキャリアパス
入社1年目で年収400万円以上も可能。経験を積みながら係長・課長など管理職も目指せます。
企業の特徴/魅力
安定した医療業界で成長を続ける当社は、社会インフラの一端を担い、長期的なキャリア形成をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
必須条件
・普通自動車運転免許(AT限定可)
歓迎条件
・営業未経験者、医療業界未経験者、第二新卒、社会人経験が浅い方、人と接することが好きな方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
固定残業代(30時間分)が含まれています。超過分は別途支給されます。
<賃金内訳>
月額(基本給):265,000円〜370,100円
固定残業手当/月:65,000円〜79,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
330,000円〜450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
年収例として、未経験1年目で400万円、係長5年目で600万円、課長7年目で750万円の実績があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-3-8 市ヶ谷UNビル1F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は30h以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
入社後はOJT中心。未経験者も安心して業務習得可能な研修体制です。
<その他補足>
昇給制度・決算賞与・OJT研修・未経験者も安心の教育体制・チームでフォローし合う文化
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間3ヶ月終了後、正社員に切り替え
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中は契約社員として雇用 ※その他待遇に変更はありません
契約の更新:無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日祝休み、GW・夏季・年末年始・慶弔休暇あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ユナイトメディカル株式会社
- 業種
- 医療機器(商社)
- 事業内容
- 企業概要:
当社は、カテーテルなどの循環器系の医療器具を扱う商社になります。
質の高い海外メーカーの医療器具を輸入し、病院などの医療機関に製品を提供しております。
導入先は東京大学医学部附属病院などの大規模病院もあり、ニーズに合わせて各メーカーの製品を提案いたします。
事業特徴:
現在一都三県を中心に事業を展開してまいりましたが、この度栃木に拠点を設け、事業エリアを拡大しております。
今後も第一に掲げている医療スタッフとの関係構築を行い、お取引を拡大していく所存です。
現在高齢化などにも伴い、手術数も増えている中で、医療スタッフの方々に最適な製品をお届けしてまいります。