【静岡県/森町】ティーバッグの製造職(マネージャー) 正社員／転勤無／年休123日・土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 静岡県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【静岡県/森町】ティーバッグの製造職(マネージャー) 正社員／転勤無／年休123日・土日祝休
採用背景
製造エリアの人員増加に伴い、これまで1名が担っていた製造マネージャー機能を2体制へ強化するための増員募集です。製造生産ライン部門には56名が在籍しており、そのうち半数程度の組織を担当いただく予定です。
業務内容
静岡工場の製造部門マネージャーとして、生産活動および組織運営を担います。製造部門には5〜6の生産ラインがあり、本ポジションではそのうち約半数の組織を担当。リーダー5名、オペレーター約20名の計約25名をマネジメントしながら、安全・品質・生産性・コスト・納期に関するKPI達成を推進していただきます。
具体的には、
・生産計画に基づく製造進捗管理および人員配置の最適化
・安全・品質・生産性・コスト・納期に関するKPI管理
・新製品導入、工程変更、設備導入における製造側のリード
・開発、品質、購買、物流、エンジニアリング部門との連携・調整
・労働安全衛生や5S活動の推進、品質基準の順守徹底
・製造現場の課題抽出、改善活動の推進および再発防止策の実行
・リーダー層を含むメンバーの育成、評価、組織マネジメント
製造管理に加え、新製品や設備導入プロジェクトの推進を通じて、生産性向上や組織力強化をリードしていただくことを期待しています。
業務の魅力
・既存ラインの管理だけでなく、新製品や設備導入など工場の変化を牽引できる環境があります。部門横断で意思決定に関わる機会が多く、現場改善と組織運営の双方で影響力を発揮できます。
キャリアパス
・製造マネージャーとして経験を積んだ後は、将来的に工場長へのキャリアアップを目指せます。工場全体の経営に近い立場で、より上流の意思決定や国内外の関係者との連携を担う役割へ挑戦できます。
LIPTON Teas and Infusions について
Lipton Teas and Infusions は、Lipton、Pukka、Tazo、T2、PG Tips などのブランドを擁し、グローバルでパーパスを原動力とする、お茶を取り扱う世界最大の企業です。オランダに本拠を置き、100を超える国で事業を展開し、革新的、かつサステナブルなお茶・ハーブティーを先駆けて生み出し、日々消費者の方々に喜びを届けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・製造業における実務経験（5年以上）
・製造現場におけるマネジメント経験
・生産計画、生産進捗、人員配置等の製造管理経験
・安全・品質・生産性・コスト等KPIの管理経験
歓迎条件
・HACCP等の食品安全に関する知識
・ERP（SAP等）使用経験
・英語によるコミュニケーション経験
こんな転職課題を解決できます
・海外輸出向け製品にも関わるグローバルな生産拠点で経験を積みたい方
・安定した事業基盤のもと、長期的なキャリア形成を実現したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜860万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,000,000円〜8,600,000円
＜月額＞
583,333円〜716,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
年俸改定：年1回（4月）
賞与：あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡工場
住所：静岡県周智郡森町飯田3989-1
勤務地最寄駅：JR線／袋井駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:40〜17:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、厚生年金基金、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上が対象
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる教育
＜その他補足＞
育児、介護、看護休業取得実績あり
財形貯蓄制度
確定拠出年金
ベネフィットステーション
無料駐車場完備
制服貸与
受動喫煙対策：敷地内禁煙
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※勤務条件に変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制(土日祝休み)
有給休暇：取得率80％、入社日付与（入社月に応じて最大11日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- リプトン・ティーアンドインフュージョン・ジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
世界最大のティーブランドカンパニーとして、紅茶やハーブティーをはじめとする３０以上のブランドを展開しております。静岡工場においては「リプトン」をはじめとした各種紅茶製品の製造を行っております。
当社の特徴：
世界最大の紅茶会社として、紅茶やハーブティーなど30以上のブランドを展開しております。日本法人である当社では、20年以上にわたって安定した事業を継続しております。静岡工場は、Liptonをはじめ、Pukkaなど様々なブランドの紅茶を製造しており、コンビニ等で販売されているチルドパック向け茶葉などのLipton製品に関わるほぼ全ての茶葉を当工場にて加工し、国内に流通させています。また、アジアで唯一の自社工場となりますので、海外にも積極的に製品の輸出を行っております。
当社の強み：
36のブランドはそれぞれが世界レベルまたは地域レベルで消費者に有名で意味のあるものであり、当社のお茶や煎じ薬を通じて毎日 4 億人の消費者の健康に貢献しています。また、リプトン ティー アンド インフュージョンズは、生活の向上や労働者のやりがいのある機会の創出など、サプライ チェーン全体およびそれ以降にわたって社会と環境にプラスの影響を与えることに取り組んでいます。