【埼玉/入間郡】彫型課の管理(課長候補) 工場の現場力向上とデジタル化推進/マイカー通勤可【dodaエージェントサービス 求人】
KAKUTAテックフォージング株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【埼玉/入間郡】彫型課の管理(課長候補) 工場の現場力向上とデジタル化推進/マイカー通勤可
〜世界トップレベルの鍛造部品メーカー/大手メーカーと直接取引あり安定性/年間休日116日〜
職務概要
彫型課(金型)のマネジメントを通じ、工場の現場力向上とデジタル化を推進するミッションを担っていただきます。過去データの資産化やCAM化など、あなたの技術と知見で老舗企業のDXを牽引してください。
具体的な業務内容
彫型課(金型製造部門)のマネジメントおよび管理業務全般
金型製造用のCAMデータ作成・運用管理
製造現場における過去データのデジタル化(検索・改善プロセスの構築)
工場全体の安全管理・品質向上に向けた現場指導
社内リソースの最適化と生産性向上のための課題解決
業務の魅力
大手メーカーの走りを支える重要部品の「要」である金型部門。社内に管理の適任者がいない今、あなたの裁量で組織を形作れる面白さがあります。創業75年の老舗が持つ熟練の技を、デジタルの力で次世代へ繋ぐ貢献度の高いポジションです。
配属先情報:
技術継承と組織強化が急務の「彫型課」への配属です。
当社について
1945年創立。自動車・オートバイ・エレベーター・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品生産事業を展開しております。合理化された鍛造ラインから作られる製品は、各自動車メーカーより高精度で加工性の良い鍛造品として高い評価を得ており、中でも自動検査ラインは安定した品質を供給するシステムとして内外から注目されています。
その間常に世界トップレベルの製品を製造することをモットーに技術の向上を図ってまいりました。幸いにして当社製品はユーザー各位より精度・品質ともに非常にハイレベルであると、ご好評をいただいています。
当社の製品は多様化するニーズに柔軟に対応する為、最新鋭の設備と構築された伝統ある技術で高精度で加工性とバランスの良い高品質な製品を生産。自由な発想と未来の新たなる世界への飛躍を目指し、高品質・高効率な生産を実現する為、つねに最先端技術に挑戦することで今後とも、ユーザー各位のご要望に充分お応えできるメーカーを目標としています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・金型製造の経験、マネジメント経験、工場管理の実績
歓迎条件:
・鍛造業界の経験、安全管理者資格、デジタル化の推進経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):244,000円〜364,500円
<月給>
244,000円〜364,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
三芳工場
住所:埼玉県入間郡三芳町藤久保 1003番地
勤務地最寄駅:東武東上線/鶴瀬駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
※マイカー通勤可(ガソリン代補助)
<転勤>
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- マイカー通勤可
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
6:30〜0:00 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
6:30〜15:15
15:15〜0:00
<その他就業時間補足>
二交替勤務です6:30〜15:15(早番)、15:15〜0:00(遅番)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:福利厚生その他に詳細記載
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:確定給付企業年金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得推進制度
<その他補足>
家族手当:配偶者13,700円 第一子7,500円 第二子4,500円 第三子4,500円
社員食堂・食事補助
従業員専用駐車場あり
確定給付企業年金制度
財形制度
東急ハーヴェスト、プリンスクラブ各施設利用権
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
土曜は年4日出勤、年末年始・GW・夏季休暇は大型連休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- KAKUTAテックフォージング株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
自動車・オートバイ・エレベーター・汎用エンジン等の各種精密鍛造部品(主に熱間鍛造部品)
事業の特徴:
主要生産部品である自動車部品、4輪車部品、2輪車部品等の合理化された鍛造ラインから作られる製品は、各自動車メーカーより高精度で加工性の良い鍛造品として高い評価を得ており、中でも自動検査ラインは安定した品質を供給するシステムとして内外から注目されています。今後加工量の少ない高精度な製品を要求されている現状に対応するため極限の精密鍛造品を作ることを目標としています。
同社のビジョン:
1945年創業以来、同社はずっと自動車部品を含む各種鍛造部品の生産を行ってきました。高品質が求められる自動車部品では、主に最重要部品の製造(クランクシャフト等)を行っており、顧客が求める精度と性能に優れた技術で応え続けています。これからも最新設備を取り入れスキルアップしていくことで、より良い製品の製造を目標とし、鍛造業界の進化に貢献していくことを目指しています。