【大分市】修理・メンテナンス業務(ショベル等の建設機械)／未経験歓迎／残業月10H／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
九州川崎建機株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大分県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/10/01
仕事内容
【大分市】修理・メンテナンス業務(ショベル等の建設機械)／未経験歓迎／残業月10H／年休125日
未経験歓迎(未経験入社での活躍スタッフも多数)/整備士さんや工業高校卒の方も大歓迎/充実の福利厚生／安定した環境でキャリアアップ
業務内容：
油圧ショベルやホイールローダーなど建設機械の修理・メンテナンスを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
【具体的な業務について】
・定期的な点検
・オイル交換
・故障時の原因確認・修理
・その他、建設機械の整備全般
＊客先でのメンテナンス業務がメインとなります。
＊メンテナンス内容によっては、チーム(2名)で客先に行くこともありますので、業務の理解度が深まります。
＊1日、4件程度のお客様を訪問予定です。訪問先は、エリアを絞っていくために、移動時間の無駄が少なく、残業も少なめです。
ご入社後のサポート体制
先輩社員たちがしっかりサポートしますので未経験でも安心してご応募ください。
入社後は簡単な業務からスタートし、道具の使い方や業務の進め方を覚えていただきます。
マニュアルや診断機を活用し、先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組めることができ、着実にスキルを身につけていける環境です。
魅力ポイント：
・安定した収入: 賞与年2回+決算賞与1回（前年度実績5.5ヶ月分）、年1回の昇給あり。
・充実した福利厚生: 交通費上限なし、退職金制度、健康診断、人間ドック、産前産後休業制度、育児休業制度など、社員の健康と生活をサポート。
・働きやすい環境: 原則転勤なし、完全週休２日、残業時間は1分単位で全額支給。UIターン歓迎、マイカー通勤OK、無料駐車場あり。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・自動車運転免許
・＼業界未経験・職種未経験歓迎／
・工業高校卒業した方、または建設機械や産業機械等の整備経験者は大歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜490万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円〜280,000円
＜月給＞
190,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年3回（前年度支給実績;平均5.5ヶ月分）※支給は業績による
モデル年収例
年収400万円/25歳/入社3年/未経験/月給22万円+諸手当+賞与年3回
年収520万円/32歳/入社5年/未経験/月給25万円+諸手当+賞与年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
＜勤務地詳細＞
大分支店
住所：大分県大分市大在北3丁目11-21
勤務地最寄駅：JR線／大在駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
原則ありません。将来的にキャリアアップに伴う転勤の可能性は有ります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし※社内規定あり）
家族手当：※詳細は福利厚生欄に記載
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：※勤続3年以上支給対象
＜定年＞
65歳
※再雇用制度あり 70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT形式での教育体制となります。
＜その他補足＞
・家族手当：扶養配偶者：9,000円 子供：1人につき3,000円（18歳までが支給対象）
・慶弔見舞金
・健康診断・人間ドック(全年齢対象)
・小学校入学祝金
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・携帯貸与
・作業服支給
・軍手・ゴム手袋支給
・工具一式支給 (30万円分)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
休日：完全週休二日制、祝日、GW、夏季、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇
※会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 九州川崎建機株式会社
- 業種
- 自動車・輸送機器(商社)
- 事業内容
- 企業概要：
日立建機日本の特約店であり、建機や重機の販売、レンタルや修理を手掛けています。
事業詳細：
・建設機械、運搬機器その他産業機械及び部品、各付属品の販売、修理、賃貸及び仲介業務
・起重機その他鉄鋼物の販売、工事請負及び仲介業務
・損害保険代理業及び、自動車損害賠償保障法に基づく代理業務
・前記に付帯する一切の業務
特徴：
・当社は、日立建機製品を中心に建設機械の修理・メンテナンスを行っています。現場で発生したトラブルに、整備スタッフが出向き、迅速な修理対応を行うことで、お客様から高い信頼をいただいています。
・また、一般のレンタル会社ではあまり取扱い少ない大型ホイールローダーをはじめ、破砕機・選別機などの環境機械の中長期レンタルにも対応しています。建設機械の販売・修理・メンテナンス・レンタルまで幅広く対応できる総合力と、特殊・大型機械にも対応できる技術力を強みに、お客様の様々なニーズに応えています。
ビジョン：
九州川崎建機は、昭和46年の設立以来、お客様とともに歩み、成長を続けてまいりました。
社会や市場環境が変化する中、砕石・生コン・リサイクル・製鉄など、さまざまな現場からお声がけをいただき、それぞれのニーズに応えることで事業領域を広げてきました。
私たちが目指すのは、変わり続ける時代の中でも、変わらない「安心」を提供できる企業であること。
これまで培ってきた経験と技術を大切にしながら、新しい技術や建設機械も積極的に取り入れ、お客様一社一社の課題に向き合っていきます。
これからも、環境問題や社会情勢の変化を捉え、それぞれの現場に適した機械・サービスを提案することで、お客様の事業を支え、地域社会から必要とされ続ける企業を目指します。