【大分】WEBアプリエンジニア(NSSOL連携)PL・PM 年間休日125日(土日祝)【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄ソリューションズ九州株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 転勤なし
- 大分県
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
【大分】WEBアプリエンジニア(NSSOL連携)PL・PM 年間休日125日(土日祝)
大分×大手向けWeb開発/PL候補として上流・マネジメントに挑戦
採用背景:
親会社グループとして関東圏の大手企業向けシステム開発を担う中、顧客のDX推進に伴い中〜大規模プロジェクトが拡大しています。今後の上流工程およびプロジェクト推進を強化するため、PL・PM候補となるエンジニアを増員募集します。
業務内容:
業務ソリューション第三事業部に所属し、主に大手小売企業向けWebアプリケーション開発プロジェクトに参画いただきます。要件定義〜リリースまで一連の工程を担当し、ご経験に応じて顧客調整やプロジェクト管理もお任せします。
【具体的な業務】
・顧客調整(仕様確認、優先度調整 など)
・要件定義(ヒアリング、要件整理、仕様調整)
・基本設計・詳細設計(設計書作成およびレビュー)
・開発推進(実装、テスト、品質確保)
・プロジェクト管理(進捗管理、品質保証、課題管理)
※3〜7名程度のチーム構成で、PLとしてチームリードや案件推進を担っていただく可能性があります。
【プロジェクト・技術環境】
・対象:関東圏の大手企業(主に小売)向け現行システム保守・エンハンス、新規システム構築
・規模:年間330人月(グループ全体)、3〜7名単位のチームで推進
・言語/技術:Java、HTML、JavaScript、Oracle(SQL/DDL/DML)、Eclipse、SVN
・開発手法:ウォーターフォール
魅力ポイント:
・大分に居住しながら、全国規模で利用される大手企業向けシステムの中〜大規模開発に携われます。
・要件定義や顧客折衝、進捗・課題管理など、上流・マネジメントにステップアップできるPL候補ポジションです。
・年間休日125日、有給平均取得16.5日、原則深夜残業・休日出勤禁止、各種手当や退職金・確定拠出年金、副業可、子育て支援の各種認定など、長期的なキャリア形成を支える就業環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・Javaを用いたバックエンド開発の経験を3年以上お持ちの方
・設計〜リリースまでの一連のプロセスに関する知見・経験
・プロジェクト管理業務(進捗管理/課題管理 等)の経験(小規模案件でも可)
・お客様とのコミュニケーションを取りながら開発をリードできる方
【歓迎要件】
・Spring FrameworkやAWS/Azure等を用いた開発経験
・3〜7名程度のチームのリーダー経験またはプロジェクト1代・30人月程度のプロジェクトマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜424,000円
<月給>
360,000円〜424,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験年数、能力を考慮の上、決定します。
※残業手当は別途支給します。
※初回賞与支給有(査定期間中に入社した場合も一定の金額を支給)
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大分県
<勤務地詳細>
大分オフィス
住所:大分県大分市大字西ノ洲1番地 日本製鉄大分管理センター1階
勤務地最寄駅:日豊本線/高城駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
入社直後の転勤は想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:15
<その他就業時間補足>
※案件により多少前後します。リモート案件あり※残業は月21時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度
<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
補足事項なし
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮※会社規定あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修・職種別研修・自己啓発&キャリア構築支援/事業部独自教育施策
業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供
<その他補足>
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社内持株会(NSSOL株)
団体保険加入可
短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)
定時退社推奨日
深夜残業原則禁止
休日出勤原則禁止
リフレッシュ連9制度 (9日間の連続休暇取得奨励制度あり)
※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
・年末年始、創立記念日
・年次有給休暇(初年度20日)入社時に付与※付与日数は入社時期により変動
・福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄ソリューションズ九州株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要:
(1)情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
(2)情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
(3)情報システムに関する調査、研究及び教育
(4)労働者派遣事業
(5)前各号に関連又は付帯する一切の事業