【東大阪】社内SE 病院システム・電子カルテ連携／医療DX推進／年休125日／三菱商事グループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社第一食品 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/30
仕事内容
【東大阪】社内SE 病院システム・電子カルテ連携／医療DX推進／年休125日／三菱商事グループ
〜三菱商事グループ／病院・医療システム経験を活かす／病院とのシステム連携・DXを推進／年休125日・土日祝休み／転勤なし〜
採用背景
病院・介護施設との発注・情報連携を、FAX中心の運用からシステムを活用した運用へ移行する計画です。病院側のIT環境を理解し、院内担当者や外部ベンダーと連携しながら、今後の事業基盤づくりを担う方を募集します。
業務内容
＜病院・介護施設とのシステム連携＞
・病院側のIT・ネットワーク環境の確認
・病院担当者とのシステム導入、運用に関する調整
・顧客向けPCの設定、VPN・院内ネットワークとの接続調整
・導入時の現地対応、利用方法の説明、問い合わせ対応
・システム移行、外部ベンダーとの開発・導入調整
※病院・介護施設との連携業務は将来的にお任せする予定です。
＜社内SE・情報システム＞
・社内ネットワーク、VPN、クラウドサービスの運用
・PC、アカウント、ライセンス等のIT資産管理
・セキュリティ運用、社内ルール・体制の整備
・障害対応、ベンダーコントロール、導入・改善の推進
＜広報・情報発信＞
・Instagram等のSNS、ホームページ、社内報の企画・運用
・講演会、展示会の企画・運営、外部業者との調整
※状況に応じて広報を中心に兼務いただく場合があります。広報経験は不問です。
入社後
約1カ月の工場研修で製造工程や院外調理サービスを学び、その後は社内システム環境を把握。経験を活かし、病院・介護施設とのシステム連携へ段階的に携わります。
仕事の魅力
・医療システムの経験を、発注・情報連携の仕組みづくりに活かせます
・病院と自社、ベンダーの間に立ち、DX・業務改善を推進できます
・社内SEや広報まで担当し、事業会社で経験の幅を広げられます
事業との関わり
当社の「完全院外調理システム」は、セントラルキッチンで調理・盛り付け・トレイメイクなどを行い、医療・福祉施設側の人員や厨房設備の負担を軽減する仕組みです。本ポジションでは、こうした独自サービスをIT・情報発信の両面から支えていただきます。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・病院関連システムの開発、導入、運用、保守いずれかの経験
・病院情報システム部門や病院の社内SEとしての実務経験
・関係部署やベンダーとの調整業務経験
歓迎条件：
・電子カルテに関する知識・経験
・医療情報システムに関する知識・経験
・ネットワークまたはサーバー運用経験
・広報、Webサイト運営、SNS運用経験
・業務範囲を限定せず主体的に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：130,000円〜138,500円
その他固定手当/月：121,200円〜164,600円
固定残業手当/月：88,800円〜106,900円（固定残業時間45時間45分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
340,000円〜410,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府東大阪市高井田本通4-1-5
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
45時間分の固定残業代を含みますが、通常の残業時間は月20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：勤続年数3年以上
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（月5万円まで）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
食事補助（まかない）あり
PC、スマホ、社用車貸与
＜その他補足＞
補足事項なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の給与・待遇面に差異はありません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日祝含め、基本的には何曜日に休んでも問題ありませんが部署内で調整の上、支障がでないよう運用いただきます。月に所定の休日数が決まっており、その合計が年間125日です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社第一食品
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
病院・福祉施設・学校・企業（社員食堂・社員寮）などに対する給食受託サービスを中核事業とし、セントラルキッチンによる大量調理や食品製造を行っています。加えて、給食業務に関するコンサルティングや、独自の「完全院外調理システム」を活用した食事提供も展開しています。調理済み・盛付済みで供給する仕組みにより、医療・福祉現場の人手不足や厨房負荷の軽減を実現しています。
ビジョン：
「食」を通じて社会に価値を提供し続ける給食サービス企業として、病院・学校・企業など日常生活に欠かせない領域を支えています。長年培ったノウハウと独自技術により、給食業界に新たな価値を創造し、社会課題の解決に貢献する企業を目指しています。
特徴：
特許を取得した「完全院外調理システム」を保有しており、セントラルキッチンでの一括調理によって品質の均一化と業務効率化を実現しています。また、クックサーブ方式など顧客ニーズに応じた柔軟な提供体制を持ち、医療・福祉現場の課題解決に対応できる点が強みです。衛生管理体制にも注力し、安全・安心な食事提供を徹底しています。
組織風土：
「挑戦・成長」を重視する風土があり、DXや自動化など新しい取り組みに積極的です。現場課題を解決するための技術導入や業務改善が推進されており、社員一人ひとりのチャレンジを後押しする文化が根付いています。若手にも機会を与える環境があり、主体的に成長できる組織です。