ソリューションコンサルタント 業務改革・IT構想の策定・リード 企業のIT変革を支える【dodaエージェントサービス 求人】
ＺＥＩＮ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28
仕事内容
ソリューションコンサルタント 業務改革・IT構想の策定・リード 企業のIT変革を支える
【業務内容】
ZEINでは、企業のIT変革において、戦略立案からアーキテクチャ設計、ソリューション導入までを一貫してリードするコンサルティングを提供しています。当ポジションでは、クライアントの業務IT領域において、単なるシステム導入にとどまらず、「経営戦略をITの力で形にする」最上流からプロジェクトを推進していただきます。経営層・事業責任者と直接議論しながら、企業の業務・ITのあるべき姿を描き、中長期のITビジョン策定から実行・定着までを一気通貫でリードしていただきます。また、案件をもとにサービス化につながるアセット開発や、新規ソリューション開拓も期待しています。担当案件を起点として、会社全体や他領域のソリューション展開・支援に発展していくケースも多く、個人のアウトプットが事業成長に直結しやすいポジションです。
【具体的な業務内容】
業務改革・IT構想の策定・リード
∟経営・事業課題の整理および業務改革・IT構想の策定
∟業務・IT・データを横断したIT/DXロードマップの設計
∟経営・事業部・IT部門と連携した体制構築支援
∟業務プロセスの抜本的な見直し、効率化・高度化の企画
業務アーキテクチャ設計
∟業務プロセス、システム構造などを踏まえた全体最適の業務設計
∟Snowflake、Salesforce等のプラットフォームを活用した構成検討・設計方針策定
∟再現性をもって進化し続ける組織となるための業務フロー・運用プロセス策定
システム導入構想・要件定義・プロジェクト推進
∟システム導入構想の具体化および要件定義のリード
∟パッケージ／ソリューション導入を含むプロジェクトの企画・推進
∟ベンダー選定、体制設計、プロジェクトマネジメント
∟複数ベンダー・パートナーとの協業によるプロジェクト推進
∟進捗・品質・リスク・顧客期待値のコントロール
提案活動・案件拡大
∟既存顧客におけるプロジェクト拡大・高度化に向けた提案
∟新規案件獲得に向けた構想整理、提案書作成、提案活動
∟顧客との中長期的なリレーション構築
チームマネジメント・育成（マネージャーとして）
∟プロジェクトチームの組成およびマネジメント
∟メンバーの育成、レビュー、フィードバック
∟ナレッジ蓄積や方法論整備など、組織力強化への貢献
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下のご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにて、プロジェクトマネージャーまたはそれに準ずる立場で推進したご経験
・業務要件を踏まえたシステム設計・開発、またはそれに準ずる技術的バックグラウンドをお持ちの方
・パッケージ／クラウド等のソリューション導入プロジェクトにおいて、要件定義、設計、導入、テスト、定着化までを一貫して推進した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,000万円〜1,600万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：9,999,996円〜15,999,996円
＜月額＞
833,333円〜1,333,333円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※前職の年収やこれまでのご経験を十分に考慮した上で、オファーは柔軟に対応いたします
業績賞与：年1回（9月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー30F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
クライアント先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、退職金制度
＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
関東IT健保
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：退職金制度（勤続3年以上）
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度
・書籍購入補助制度
＜その他補足＞
・社会保険完備（関東IT健保）
・ベネフィットワン
・ライフサポート制度（不妊治療による休暇・休業をサポートする制度）
・退職金制度（勤続3年以上）
・資格取得補助制度
・書籍購入補助制度
・社内サークル活動支援制度
・社員表彰制度
・ピラティス補助制度
・交通費支給
・社用PC・携帯支給
・クロスランチ制度
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
・年末年始
・リフレッシュ休暇（毎年5日付与）
・有給休暇（入社日から6ヶ月後に付与）
・慶弔休暇
・Family way休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＺＥＩＮ株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
・経営戦略コンサルティング
・ビジネスコンサルティング
・ITコンサルティング
・その他事業
企業理念：全員（ZEIN）で成し遂げ、全員（ZEIN）で分かち合い、全員（ZEIN）が幸せになれる会社を目指す
ミッション：Focus on Success
バリュー：1．Right Direction（提案力）
2．Make It Happen（実行力）
3．Technology to Value（技術力）
3つの強み：
顧客に寄り添い成果を追求…顧客ごとに異なる成功の形を実現させるため、支援の範囲を限定せず、顧客ニーズ／異業界の知見／社会トレンドを積極的に融合させた提案を行います。柔軟な適応力で顧客ごとの最適な成果を追求しながら、長期のパートナーシップで本質的な成功を牽引します。
高品質なデリバリーを完遂…「コンサルタント×エンジニア」のスキルミックスなプロフェッショナルが、最後までやりきる強い意志を持って汗をかき、プロジェクトを推進します。
経営とテクノロジーを分断しない一気通貫の支援により、高品質/コスト効率/スピーディーな期待値を超えるデリバリーを実現します。
豊富な実績とソリューション…多様なプロダクト導入実績やシステムの開発実績があり、豊富なテクノロジーのノウハウを有しています。これらを活かしたパートナー・エコシステムの構築により、複雑な顧客ニーズに対して、豊富な知見と技術を掛け合わせた、合理性/客観性のある柔軟な対応を行います。