【豊洲】土木現場監督 東京都案件100%/NTT関連の子会社/福利厚生充実・...

インフライズ株式会社

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【豊洲】土木現場監督 東京都案件100%/NTT関連の子会社/福利厚生充実・有給休暇の取得推奨【dodaエージェントサービス 求人】

インフライズ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/09/28 更新日:2026/09/28

仕事内容

【豊洲】土木現場監督 東京都案件100%/NTT関連の子会社/福利厚生充実・有給休暇の取得推奨

職務概要:
当社は、東京都を主とした公共工事を受注し、上下水道工事、河川工事、またその他の一般土木工事を行っています。今回は、上下水道工事主体とした現場代理人・監理技術者としての業務を行っていただきます。

業務詳細:
・現場管理
・品質管理
・施工計画の立案
・材料手配
・予算作成
・受注計画

業務の特徴:
・東京都から入札の業務が100%になり、担当エリアは東京東部及び近郊です。
・1案件当たり2〜4名で作業をしております。
・工事金額は2〜6億と大規模なものが多いです。
・夜勤はありますが、受注の2割程度で1人に偏らないよう調整をしております。
・事務作業は別部門がに担当がおり、現場作業に集中することが出来ます。 
・出張は基本ございません。災害復旧の際は駆けつけることがあります。
・公共性の高い事業のため、一生モノのスキルを習得する事が可能です。参画する上下水道工事は東京都からの公共事業なので、年間を通して仕事量は安定しております。

組織構成:
20名で構成されており、男女比は9:1です。年齢は20代6名、30代3名、40代以上11名になります。中途社員のみの部署なので、馴染みやすくなっております。

特徴・魅力:
・親会社がNTT関連の企業なので、経営は安定しております。
・福利厚生の充実、休日取得もしやすい環境です。残業時間も30時間程度と業界では少なく、負担がかからないよう調整しております。
・風通しが良い職場で離職率も低くなっております。社員同士も仲が良く、サークル活動なども盛んなのでコミュニケーションを取ることが出来ます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
必須資格・要件:いずれも必須
・一級土木施工管理技士
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎資格・要件:
・上下水道の施工管理経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、土木施工管理技士1級、土木施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
377万円〜725万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜500,000円

<月給>
260,000円〜500,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
・昇給:年1回
・賞与:年2回 2.5か月/年(前年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲1-3-1 イーストタワー1F
勤務地最寄駅:有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
無
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業時間:平均30時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度

<社会保険>
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:無
寮社宅:無
厚生年金基金:無
退職金制度:中小企業退職金制度、建設業退職金共済制度

<定年>
65歳
再雇用制度あり 上限70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
OJT制度
資格取得奨励金制度

<その他補足>
会社保有の会員制ホテル利用など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
雇用期間の定めなし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件 同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土曜日、日曜日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業制度、介護休業制度等

完全週休2日制
注意事項
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
インフライズ株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業紹介:
・インフラ事業部
 主に東京都の上下水道工事、河川工事及び一般土木工事を行っています。
 東京都における耐震化を伴うインフラ関連事業に持てる力を発揮してまいります。
 「技術と信頼」をモットーとし数多くの工事実績をもとに社会のニーズに貢献してまいります。
・上水道工事
 耐震化のための水道管取替
・下水道工事
 耐震化・降雨強度増加対応の管更生
・港湾/河川工事
 護岸の決壊や液状化の防止
・地盤改良工事
 地盤沈下や液状化の防止

・エンジニアリング事業部
・土木工事部門
 主に通信事業者各社の地下インフラ設備等の建設・補修、電線共同溝、またその他の一般土木工事を行っています。通信土木技術で培われた豊富な施工経験と高い技術力により、今後益々高まる社会のニーズに貢献してまいります。
・最先端の技術/工法を駆使し、安全で確実な工事を推進します。
・管路/MH設置工事
・シールドトンネル補修工事
・推進工事
・排水設備工事
・太陽光発電所工事
・道路無電柱化工事

・エポ工事部門
・上下水道、通信、電力等のマンホール鉄蓋をエポ工法により取替、蓋高調整を行います。豊富な施工実績と高い技術力により社会インフラ整備に貢献してまいります。
・人孔鉄蓋維持修繕工事(エポ工法)
従来のマンホール鉄蓋の整備工事では、周囲の舗装を四角形に切断するのが常識でした。この常識をエポ工法により初めて打ち破ったのです。『丸いマンホール鉄蓋周囲の舗装を円く切る』エポ工法は、従来別々に行われていた4工程(切断・撤去・復旧・養生)の複雑な作業を1工程に合理化することによって施工時間の短借・早期交通開放・美しい施工仕上がり・耐久性の向上を実現しました。
つまり、「円は強い」「円は早い」「円は静か」とういうエポ工法三つの特徴です。
こうようなエポ工法の特徴は、「優れた人孔鉄蓋維持修繕工法」と審査認定され、上下水道・NTT・電力・ガスなどあらゆるマンホール上部整備工事に採用されるようになりました。
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