募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：以下いずれか
・建築・設備工事の施工管理経験
・工場またはビル等の設備管理経験
・工場での設備導入・設備更新・工事管理等のご経験

歓迎要件：
・設備投資対応（概念設計、見積取得、工事管理、検収、検証）経験
・ゼネコン、サブコン、設備管理会社での勤務経験
・工場施設管理経験
・ユーティリティ設備の管理経験
・医薬品、食品、化学メーカーでの勤務経験
・各種施工管理技士、建築士、電気主任技術者等の有資格者

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜480,000円

＜月給＞
350,000円〜480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回、4月
（人事考課により、昇給しない場合又は降給となる場合があります。）
※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

滋賀県
＜勤務地詳細＞
市場工場
住所：滋賀県甲賀市甲賀町大原市場3
勤務地最寄駅：JR草津線／甲賀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• フレックス勤務
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有
社会保険完備

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者5000円、その他2000円
住宅手当：規定に基づき支給
寮社宅：補足事項なし
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
その他手当：
住宅手当、役職手当、薬剤師手当、その他資格手当
※借上社宅制度もしくは住宅手当。新規契約の場合は借上社宅制度が適用。

確定拠出年年制度有、GLTD制度（傷病による長期療養時収入補償制度）、住宅取得支援サービス、Growing Family Celebration＝出産祝金（第1子10万円、第2子20万円、第3子50万円） 就学祝金（小学校入学10万円、中学校入学20万円)
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約が終了となった例：ほぼ無　正社員との違い：退職金の有無、機能を超える異動の有無

＜試用期間＞
無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇（5日）、年次有給休暇（初年度10日※入社時より月割にて数日あり）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

大原薬品工業株式会社

業種

医薬品・化粧品(メーカー)

事業内容

事業内容：
患者貢献度が高いオーファンドラッグとジェネリック医薬品の製造販売を行っています。
直近10年で年間売上が倍近く伸長。近年、小児がんなどの希少疾患領域の新薬開発に注力し、2021年6月には「ユニツキシン」が又2023年度には「アーウィナーゼ」「メグルターゼ」が上市されるなど、着実にオーファンドラッグを中心として社会に貢献できるメーカーとしての歩みを続けております。
またバイオ関連会社やアジアだけではなくアフリカを含む海外企業への出資など、未来を見据えた事業拡大を進めております。

生産面では最新鋭の生産ラインと厳しい品質管理体制を整え、幅広い供給網を構築することで安定供給体制を実現。誤使用、誤飲を防ぐために、錠剤の両面印刷等にも積極的に取り組み、今までも、これからも高品質で信頼性の高い医薬品の提供を行っていきます。

事業の特徴：
（1）Total Healthcare Solution…「アンメットメディカルニーズ」に挑んでいます。予防のための早期発見ツール、診断のサポート体制、治療方法、アフターケアの手法など、21世紀のイノベーションを以って創造し得るSolutionがあります。さらに、その連携によって医療の質の向上を期待しています。大学やベンチャー企業とのネットワークを構築し、イノベーションを実現するといったTotal Healthcare Solutionこそが、患者を救うと信じています。
（2）小児がんに対する開発パイプライン…小児がんの新たな治療法の確立へ向けて、オーファンドラッグの研究・開発に積極的に取り組んでいきます。
（3）肝硬変に対する開発パイプライン…C型肝炎ウイルス（HCV）に起因する肝硬変の治療薬として新たな開発を進めているのがOP-724（PRI-724）です。近年、HCVに対する抗ウイルス剤の進歩により、感染したHCVの排除は可能になりましたが、重度の肝硬変である非代償性肝硬変の場合、これまで効果的な治療薬はありませんでした。肝硬変で問題となる肝臓の線維化を改善させる作用を持つ化合物として、OP-724の有効性が示唆された現在、1日も早い実用化に向けて取り組んでいます。