募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
以下いずれかに該当する方
・事業会社やコンサル会社におけるCSR、サステナビリティ関連業務経験
・経営企画や事業企画経験などのコーポレート部門におけるプロジェクト推進経験（当社の業務に興味がある方）
・自治体や地域連携に関する業務経験や、社会課題解決に関する取り組み経験
※WEリーグやサッカー業界への志望動機を職務経歴書に必ず記載のうえ応募下さい。

歓迎条件：
・CSR、ESG、SDGs関連業務経験
・スポーツ業界経験
・教育、地域創生分野での業務経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
550万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円〜469,600円

＜月給＞
458,400円〜583,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-4-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 服装自由
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：無
住宅手当：無
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

公益社団法人日本女子プロサッカーリーグ

業種

団体・連合会・官公庁

事業内容

理念：
女子サッカー・スポーツを通じて、夢や生き方の多様性にあふれ、一人ひとりが輝く社会の実現・発展に貢献する。

ビジョン：
世界一の女子サッカーを。世界一アクティブな女性コミュニティへ。世界一のリーグ価値を。

事業内容：
(1)女子プロサッカーの試合の主催、公式記録の作成及び管理・運用
(2)女子プロサッカーに関する諸規約の制定
(3)女子プロサッカーの選手、監督及び審判等の養成、資格認定及び登録
(4)放送等を通じた女子プロサッカーの試合の広報普及
(5)サッカー及びサッカー技術に関する調査、研究及び指導
(6)サッカーに関する国際的な交流及び事業の実施
(7)サッカーをはじめとするスポーツの振興及び援助
(8)機関紙の発行等を通じた女子サッカーに関する広報普及
(9)女性活動推進をはじめとする社会課題に関するイベントや研修の実施
(10)その他目的を達成するために必要な事業

WEリーグは、2021年9月に開幕した日本初の女子プロサッカーリーグです。WEリーグはWomen Empowerment Leagueの略称です。この名称には日本に“女子プロサッカー選手”という職業が確立され、リーグを核に関わるわたしたちみんな（WE）が主人公として活躍する社会を目指す、という思いが込められています。